越城工匠评定评分细则.docx

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1、“越城工匠评定评分细则以越城区“越城工匠”认定办法为依据，在集成电路、生物医药、数字经济、先进制造业、现代服务业等特色产业领域,评定一批在一线岗位上业绩出色、贡献突出的“越城工匠”，具体评分细则如下：一、直接认定一线员工在以下荣誉之一，可直接认定为“越城工匠”：（一）获得国务院特殊津贴的；（二）省级及以上职业技能竞赛中获一等奖的（专项除外）；（三）获得省级及以上技能大师、技术能手、金蓝领称号，在行业内有一定知名度的（人社、工会牵头组织的）；（四）获得国家技术成果奖或省级技术成果一等奖的。二、评分标准（IOO分）（一）技能比武获奖（20分）最近三年内，获得省级人社系统或者工会系统牵头组织和参与组

2、织的各类技能竞赛或技术成果二、三等奖，分别得20、15分，获得市级各类技能竞赛或技术成果一、二、三等奖，分别得15、12分、8分，获得区级各类技能竞赛或技术成果一、二、三等奖，分别得10、8、5分。不重复计分。（-）获得大师荣誉称号（20分）获得技能大师、首席技师、技术能手等荣誉称号的，市级得20分，区级得10分。不重复计分。（三）获得技能类证书（15分）获得国家职业资格证书（技能等级证书）（编号人社系统内可查）一、二、三、四、五级的分别加15分、12分、10分、2分、1分（特殊工种必须持有安全生产上岗证，专项高级算五级）。获得同等职称证书的参考上述标准进行加分。（四）带徒成果（15分）最近三

3、年内、带徒的师傅得2分，每增加一人加0.5分，最高可得5分（提供单位证明）；名师带高徒，得10分（提供相关部门的证明及协议）；所带徒弟获市级以上荣誉或技师及以上证书每1人可加得2分，所带徒弟获区级以上荣誉或高级工及以上证书每1人可加得1分，最高不超过10分。（五）发表论文、出版、发明专利（15分）最近三年内，在全国性刊物上（有正规统一刊号）发表论文,3500字以下每篇得1分，3500字以上每篇得2分，最高不超过8分；出一本书得5分，最高不得超过10分（有正规的书刊号）；发明专利每项得4分，新型实用专利每项得2分，最高不得超过10分。各项分数相加，最高不超过15分（若是第一撰稿人或者发明人，得分上浮30%）。（六）专业工龄及企业荣誉（15分）劳动年龄段内职工在同一岗位上连续工作满15年开始计分,每增加一年加一分，最高得15分；在生产经营中，获得企业在生产工艺、质量提升、先进工作者等方面表彰的，每项得一分，最高得15分；工龄和企业荣誉计分二选一。本细则最终解释权归区人社局所有。