龙山幼儿园中层干部上任访测工作方案.docx

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龙山幼儿园中层干部上任访测工作方案根据龙山幼儿园中层干部选拔任用工作试行办法中有关党组织负责对中层干部进行全面考察的要求。经龙山党支部委员会研究，2017年9月中下旬对己聘任在岗位上的三园部主任进行访谈会，以问题为导向，围绕落实党风廉政建设主体责任，采取测、听、看、问相结合的方式进行访谈。具体方案如下：一、访测制度机制 访测工作由党支部书记负责，支委会成员共同参与。 访谈时间为2017年9月2729日。 测评时间为2017年12月中下旬。二、访测内容1、访谈内容围绕德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特点，主要缺点和不足，以及建议。2、测评参照教育局幼儿园核心组综合情况测评表三、访测工作流程访谈以问题为导向,针对日常管理工作，个人素养，党风廉政建设主体责任等通过个别谈话进行比较深入的了解。1、支委会拟定访谈人员名单，确保各层面教职工的意见建议都能听到。2、确定访谈提纲3、汇总访谈后建议4、以口头方式向中层干部进行反馈5、12月中下旬完成测评，汇总数据6、支委会根据访谈及测评情况对中层干部进行书面的访测报告7、访谈，测评材料归入幼儿园党组织文书档案龙山幼儿园支部委员会2017年9月250