XX省村镇建设发展中心关于202X年公开招聘专业技术人员的方案.docx

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1、XX省村镇建设发展中心关于202X年公开招聘专业技术人员的方案XX省村镇建设发展中心是XX省住房和城乡建设厅直属事业 单位,近年来主要承担村镇规划设计的编制服务和技术咨询。根 据工作需要,为适应当前乡村振兴任务、传统村落保护发展以及 村庄规划编制等工作新要求,现公开招聘X名专业技术人员(编 外聘用制),公告如下:一、岗位及人数规划设计技术人员,X名。二、岗位要求(一)基本条件政治思想素质高,遵纪守法,积极上进,品行端正,团队服 务配合意识强,沟通表达能力强。身体健康,具有正常履行职责 的身体条件。(二)岗位专业要求城乡规划学、人文地理与城乡规划、地理信息科学、建筑学、 建筑历史与理论、历史建筑

2、保护工程专业,全日制普通高校大学 本科学历(学士学位)以上,能熟练运用规划设计相关软件,熟 悉农村规划设计。三、岗位待遇(一)根据劳动法、劳动合同法相关规定,正式聘 用者与本中心签定聘用合同。(二)收入与业绩挂钩,工资包含基本工资和绩效工资,具 体按照本单位有关规定执行。(S)按社会保险有关规定,统一办理“五险一金”。具体可咨询招考单位。联系人:X,联系电话:X四、报名时间及方式(一)报名时间:自本公告发布之日起至202X年7月15日。(二)报名方式:网上报名,应聘者将根据拟招聘岗位及要 求,填写XX省村镇建设发展中心公开招聘专业技术人员报名表 (见附表)电子文档及身份证、学历、学位证书、成绩

3、单(应届 毕业生尚未取得毕业证书的可提供学校就业推荐表)、个人承担 的项目设计成果等有关证件扫描件发送到X,并上传本人近期一寸 免冠正面彩色证件照片。(S)资格审查:实行网络初审,根据报考职位所要求的资 格条件对报考申请进行审查,资格审查结果及时通知考生。(四)报考人数要求:将对报名结果进行汇总分析。对报考 同一职位的考生人数达不到招考计划数3倍的,应缩减或取消该 职位的招聘计划。五、考试安排(一)笔试1、笔试内容为岗位专业知识和实例设计,实例设计采取计算 机设计测试。专业知识、实例设计的满分均为IOO分。2、笔试时间初定于7月下旬。具体考试时间、地点和有关事 宜以招考单位另行通知为准。3、笔

4、试前,对报考时提供的照片及相关信息,与报考者本人 及其身份证件、学历、学位原件进行现场核对。(二)面试面试内容为结构化面谈和实例设计汇报等方面内容。考察内 容包括综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、 举止仪表等,满分100分,面试成绩不得低于60分。六、体检笔试、面试结束后,笔试成绩和面试成绩按6: 4比例折算成 综合总分,根据综合总分按招考职位1: 1的比例由高分到低分确 定体检人员名单。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。体检不合格或本人放弃的,由下一排名的人员依次递补。七、公示及聘用经笔试、面试、体检,确定的拟聘人选在XX省住房和城乡建 设网(X)公示7个工作日。公示无异议的拟聘人选,进行岗位工作试用,试用期2个月, 试用期满并能胜任本职工作的办理聘用手续。八、监督本次招聘工作由招考单位组织实施,省住建厅人事处指导、 厅机关纪委监督,监督电话:XoXX省村镇建设发展中心202X年5月7日

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