中医医院创建廉洁医院定举措促成效.docx

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1、中医医院创建廉洁医院定举措促成效廉洁就是不损公肥私，不贪污，“廉洁” 一词，辞源 上解释为公正，不贪污”，创建廉洁医院，就是要创建一个 公正、不贪污、不受贿，风清气正的医院。按照县委、县政 府关于印发廉洁机关建设工作方案的通知精神，中医医 院2018年开始创建廉洁医院，结合医院工作实际，制定廉 洁医院创建新举措，细化、量化廉洁创建监督管理工作，通 过几个月常抓不懈，工作成效明显。一、制定廉洁医院创建措施（一）加强组织领导，建立 健全创建机制。把创建廉洁医院工作纳入重要议事日程，认 真组织开展创建工作。一是领导重视，精心部署。成立了以 院长和党总支书记为组长的廉洁医院创建工作领导小组，统 筹安排

2、创建工作，研究制定中医医院创建廉洁医院工作方 案、成立院务监督委员会的实施意见、公权监督月 例会实施细则及院务监督委员会相关制度，明确了工作目 标、建设内容及要求，按照指导思想、目标任务、建设内容 及工作要求进行安排部署创建工作。（二）大力宣传，营造氛围。及时召开廉洁医院建设动 员大会，充分利用医院大门左侧的宣传橱窗、门诊大厅、相 关楼层张贴悬挂以廉政教育、廉洁医院建设为主题的宣传画 和廉政警句牌匾20余块，及时发表廉洁医院建设的相关网 络报道，让我院所有职工及广大人民群众充分了解廉洁医院 创建活动，鼓励医院职责人人参与。（三）成立院务监督委员会。根据关于建立健全机关 事务监督委员会的指导意见

3、的要求，召开院支两委联合会， 提名院务监督委员会成员候选人4名，候选人员由卫计委进 行资格审查，并经职工代表大会进行选举产生，选出监督委 员会3名成员，其中主任1名，委员2名，医院形成红文报 告上级主管部门，并在院内张榜公示。（四）定好公权监督事。公权监督委员会聚焦公务经费、 公务用车、公务用房、公共资金、公共资源、公共资产、公 共工程、公共服务、公权决策、公开事务、主体责任、监督 责任落实等十一个方面进行公权监督。（五）压好公权监督责。院长、书记为廉洁医院建设第 一责任人，压实院领导及院党总支主体责任、监督委员会监 督责任、纪检监察室督导责任，责任分工明细，具体到个人。（六）开好公权监督会。

4、按照公权监督月例会实施细 则要求，监督委员会每月收集意见，形成公权监督情况月 报表，每月定期召开公权监督月例会和主任责任落实月例会, 党政班子成员、监督委员会成员参会。会上，院长组织学习 相关文件精神或法律法规；院政领导班子成员汇报各自的主 体责任落实情况，纪检监督人员汇报该月的监督责任落实情 况；监督委员会主任汇报公权监督情况；院务监督委员会根 据上月公权行使情况总提出质询、工作建议和整改意见等。 最后由上级行政部门纪检书记点评。（七）办好公权监督栏。按县纪委要求，规范制作标准 公示栏，其内容包括：十一个方面的公示内容、宣传标语、 监督委员会成员、省市县纪委公众号、公权监督微信群和监 督举报

5、电话（监督委员会成员电话号码）。（A）建好公权监督群。医院建立公权监督微信群，医 院职工都可进群，群里的成员可对公权监督的十一个方面工 作提意见，每月的报表也发到群里，由大家进行监控。把监 督群打造成公权监督平台、群众服务平台、政策宣传平台、 事务公开平台、民意收集平台、教育引导平台、诉求反馈平 台等，实现党内监督、群众监督和舆论监督，线上线下全面 贯通、有机结合。（九）整好公权监督档。院务监督委员会与党风廉政办 每月把所有报表、会议资料、谈话记录、管理制度、纪检监 督报告、学习资料等材料分类整理、分盒盛装，按月归档， 形成永久性的廉洁档案，对廉洁医院建设全程纪实。（十）做好日常监管工作。1、

6、每月定期召开月例会，并进行实时监督。2、每月公示监管工作月报表，在公示期内群众如有反映意 见，必须限期解决。3、每月对廉洁医院建设工作进行全面自查自纠，查找存在 的问题和不足，进行自我整改，并对整改问题进行逐一落实 销号。4、每月全面督查，监督委员会与纪检监察室联合对上月存 在的问题及十一项监督内容进行全面督查，便于彻底解决问 题.根据督察中发现隐患的科室或个人进行廉政谈话，避免 问题进一步恶化。5、每月通报，通过监督报告通报存在的问题及整改措施。6、每月建立纸质和电子廉洁档案，年底汇编成册，永久保 存。二、促进廉洁医院建设显成效：我院通过狠抓创建廉洁医院活动措施，与2017年相比，医 院各项

7、廉洁监督工作取得了显著的成效：1、医院各项开支明显下降。交通费2017年为579016. 5元， 2018年为493747. 86元,减少85268. 64元；燃料费2017年 为188240元,2018年为176724. 3元,减少515. 7元；差 旅费 2017 年 122552. 1 元，2018 年 87820. 5 元，减少 34731.6 元；维护维修费：1576248.49 元，2018 年 1402843. 95 元， 减少 173404. 54 元；会议费 2017 年 7866. 5 元，2018 年 997 元,减少6869. 5元;培训费2017年419545. 7元

8、，2018年 266027. 2 元,减少 153518. 5 元;招待费 2017 年 112300. 5 元,2018年91113元，减少287.5元。2、医患关系逐步改善，通过基本药品零差价减低药品 价格，高值耗材实行让利，规范收费等有效措施，让患者得 到了实惠，增进了患者对医院的理解和信任，使医患关系更 加融洽。3、执业行为得到了规范。通过抓典型、抓查处，医务 工作者的责任心进行一步加强，一些不良行为得以纠正，医 患关系得到改善，病人满意度有所提高。4、服务质量明显提高，医务工作者的医德医风不断好 转，服务理念不断加强，服务水平不断提高。5、医院的整体形象得到提升。通过召开公权监督月例 会及月报表的公示，医院院务、党务、政务公开透明化，让 全院职工、人民群众主动参与监督，提升了医院的整体形象。