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1、曲沃县商务局工作制度第一章 基本要求第一节 仪容仪表 一、 工作时间着装整洁、得体,精神饱满,形象端庄。 二、 公共活动或其他重要场合,男性应穿深色西装、白衬衣、深色袜子、黑色皮鞋,站立行走应系好衣扣,如果是两粒扣,系上面的一粒;三粒扣的,系中间一粒或上两粒扣。女性应穿着庄重大方套装。 三、 男性不留长发(指头发盖住耳朵、眉毛、普通衬衣领子)、蓄胡须。女性不留长指甲、涂染指甲,不染艳丽彩发,不戴耳环、手链、手镯、脚链。勤剪指甲,保持洁净。第二节 文明礼貌 一、严禁在办公室、会议室等公共场所吸烟。 二、注意维护公共卫生,不随地吐痰、乱丢杂物,不大声喧哗。 三、开会期间,手机应调到振动位置或关机。
2、 四、拨打、接听电话态度要亲切,语气要平和,使用规范用语。通话结束时,一般主叫方应先挂机,被叫方后挂机。与上级部门、领导通话,一般应等待对方先挂机。 五、接待来访、办理业务要热情,应主动起身、问候,客人告辞、业务办理结束时,应起身道别或送至门外。 六、介绍客人应用手示意,先将年轻的介绍给年长的、职位低的介绍给职位高的、男性介绍给女性。介绍时,应简要说明被介绍人所在单位、职务等有关情况。 七、会见握手时,一般应是主人、年长者、身份高者、女性先伸手,客人、年轻者、身份低者、男性见面应先问候,待对方伸手后,再与对方握手。 八、递、接名片应用双手。递名片时,名片应正面向着对方,要热情并目视对方。接受他
3、人名片时,要仔细看一遍。放在桌子上时,名片上面不应再放其他、物品,会谈或宴会结束时不要遗忘,千万不要放在手中。 九、与客人交谈时保持适度谈话距离,一般为50厘米左右。交谈时不要把手放在衣兜里。参加外事活动前,不要食用葱、蒜、洋葱等有异味的食品。 十、与客人就座时,要端庄稳重,男性不能翘二郎腿,不能用脚敲地面,两腿不能颤动;女性两膝并拢。 十一、与客人行走时,应走在客人左前方。转弯或上楼梯时,应侧身伸手示意,引导客人行走。 十二、引导客人到办公室或会议室时,如房门往里开,应先进去,再侧身请客人进;如房门往外开,应先拉开门,请客人先进。 十三、乘电梯如有专人服务,应先让客人进出电梯;如无人服务,应
4、先进电梯控制电梯门后,再请客人进入,出电梯时,应先控制住电梯门后,请客人先出。 十四、陪同客人乘车,上下车要代客开门。乘坐轿车安排座位时,应把客人安排在后排右侧的位子上,陪同领导坐在客人的左侧,工作人员坐在副驾驶的位子上。陪同人员不能与客人同一车门上车。其他车型,主宾应在前排就座。第三节 作风纪律 一、严格遵守工作纪律,不迟到,不早退,不旷工,不擅离职守,不在工作时间办私事、打盹、上网聊天、玩电脑游戏、吃零食。不得在办公场所打扑克。 二、保持工作环境整洁有序,上班应提前15分钟到办公室,打扫室内外卫生,做好上班前的准备工作;下班前清理当日工作,做到日事日毕,离开办公室前关好门窗、水电和空调。
5、三、强化服务意识,严格按照有关规定办理业务,不故意刁难,不无故拖延。 四、严格遵守保密纪律和规定,不对外提供不应公开的政治、经济、科技等信息;不私自转借、摘抄、录制、复印秘密文件资料;不擅自处理应上交销毁的秘密文件。 第二章 日常工作制度第一节 上请下达制度 一、请示、报告工作逐级进行。一般情况下,未经科长同意,工作人员不得直接向分管领导请示、报告工作;未经分管领导同意,不得直接向局主要领导请示、报告工作。 二、 传达领导指示之前要弄清楚领导意图,明确要求和时限,及时传达。传达科室和传达人负责领导指示的督查落实。 三、 下发通知要明确时间、地点及具体要求,下发科室和下发人负责督查通知事项的落实
6、。 四、工作人员接通知、指示要认真做好记录,及时向科长、分管领导汇报,明确办理责任人,严格按照时限要求完成。 五、各科室应认真按照职能做好本职工作。加强科室内部、科室间的沟通,积极配合科内同事、相关科室工作。 六、落实“首问责任制”。首问人应主动承担责任,负责跟踪协调,不得以任何理由推托、拒绝。 七、落实“AB”角制度。工作人员请假、出差必须做好工作交接;负责接替人员要认真负责,接替工作期间负全部责任。 八、领导批示和安排工作应按照科室职责分工进行。涉及多个科室的,应明确牵头科室。如果认为安排的工作不在职责范围之内,可向批示领导提出调整建议。 九、认真完成党委会、办公会决定事项及领导交办任务,
7、明确责任到人,确保按时完成,不得无故拖延,不得敷衍了事。 十、临时性、突击性工作,应明确牵头领导和牵头科室,涉及相关科室工作应明确专人负责。第二节 接待制度 一、在接待活动中应坚持“礼仪对等、待人热情、礼节周到、从简节约、注重实效”的原则,接待人员要态度热情,耐心周到、举止端庄、落落大方。 二、凡接待前来参观考察、检查指导及项目洽谈的团组,对口科室要提前明确客人的基本情况,包括客人的姓名、职务、食宿交通、航班车次、人数、来访目的、日程安排及风俗习惯和禁忌等背景资料,并及时向分管领导或主要领导汇报。 三、牵头科室要根据领导批示和来宾要求,提出接待建议,制定接待计划,并报分管领导同意,由办公室协助
8、安排。接待重要来宾,需及时向主要领导汇报,并根据主要领导批示做好接待工作。 四、根据客人要求预订宾馆。如需由我局负担费用,应根据对方身份确定宾馆及房间的档次,并报主要领导同意后,由办公室提前预定好房间。 五、凡需宴请来宾的,要填写我局统一格式的接待审批单(附件1),经主要领导签字后交办公室主任,由办公室统一安排,并作为安排就餐及招待费结算的依据。因特殊情况,事先不能填写接待审批单的,必须由分管领导或科室主任口头请示主要领导后,并必须于次日补交接待审批单,无接待审批单一律不予报销。 六、宴请应本着从简节约的原则,饭菜突出地方特色,一般掌握“安排凉菜两人不多于一道菜,热菜一人一道菜”,无特殊情况,
9、一律不得消费高档烟酒。 七、接待客人一律不用招待烟。 八、陪餐人员实行对等陪同的原则,并从严掌握宴请陪餐人数。一般陪餐人数不能超过来宾人数,特殊情况,经局领导批准,陪餐人数可适当增减。 九、原则上即墨市内同级单位不安排接待。 十、正式宴会要事先按宾客身份安排桌次、座次,并设座位卡。按照国际惯例安排座次。以主陪、副陪的座位为准,近者为高、远者为低,右为上、左为下,译员坐在主宾右方。按我国习惯,主宾坐在主陪右方,主宾夫人或第二宾客坐在主陪左方;第三、四位宾客分别坐在副陪右、左方,译员坐在主宾右方,便于交谈。 十一、涉外宴请原则上着正式服装,另有约定的除外。男士应礼貌地让长者或女士先入座,必要时要主
10、动帮助他们。要主动地与同桌人交谈,特别是左右邻座,不认识时可先自我介绍,并递上名片。 十二、办公室要建立招待费登记台帐,分口登记招待费开支情况,并定期予以公布。 十三、日常接待:领导班子成员及各科室每月供应茶叶一斤;各科室一律不供应招待用烟,接待室的招待用茶由办公室统一安排;如无特殊情况,办公室一般不安排招待水果。第三节 财产物资管理制度 为加强机关财产物资的管理,保证机关财产物资的安全完整,节约经费支出,特制定本制度。 一、固定资产及低值易耗品的管理: 1、机关使用的固定资产及低值易耗品由办公室统一购置,并负责编号管理。 2、各科室应做好实物的保管及保养工作,延长固定资产及低值易耗品的使用寿
11、命。 3、固定资产及低值易耗品的修理由办公室做出预算,报局批准后统一安排维修。 4、办公室要每年对固定资产及低值易耗品进行盘点,达到帐帐相符,帐实相符,对损失丢失的资产要查明原因,上报主要领导批准后及时进行处理。 二、办公用品的管理: 1、办公用品的购置。办公用品的购置,由各科室根据需要于每月5日前做出购置计划,填写办公用品使用申请单(附件2)经办公室汇总,提报主要领导批准后,由办公室集中统一购买。 2、办公用品的保管。办公室建立办公用品购置领用登记簿,做好办公用品的管理工作,保证机关办公秩序的正常运行。 3、办公用品的领用。各科室要确定专人领取办公用品,对办公用品的使用应本着节约的原则,避免
12、损失浪费。 三、礼品的管理: 1、礼品的购置:礼品购置需由使用礼品的分管领导于使用礼品前5日提出申请,由办公室统一做出购置计划,报主要领导批准后购置,其他科室不得自行购置礼品。 2、礼品的保管:办公室应建立礼品购置领用登记簿,由专人负责礼品的收发管理工作。 3、礼品的领用:需要向客商赠送礼品的,提议人必须事先填写礼品使用申请单(附件3),经主要领导签批(主要领导外出,由主持工作的领导签批)后,方可到办公室领取。第四节 车辆管理制度 为进一步加强局机关车辆管理,确保行车安全,用车规范,提高办事效率,特制定本制度。 一、车辆调度及管理原则: 1所有车辆归办公室统一管理,调配使用,局长、副书记、副局
13、长相对固定办公车辆使用。 2成立即墨市商务局车队,由车队长具体负责车队的日常管理。 3所有车辆的投保、年审等工作均由办公室统一办理。 4在保证局领导办公用车的前提下,车辆安排坚持突出招商工作、先急后缓、兼顾平衡的原则。 5出市外为企业办事,原则上由企业派车。 二、派车规定: 1各科室日常用车由科室负责人事先向办公室说明事由、用车时间及目的地,由办公室统一安排。用车范围超出即墨市区,应提前一天说明,由办公室统一协调安排,突发情况例外。青岛市外应请示主要领导同意。 2公车不得私用,确因特殊情况用车,需填写用车申请单,经分管领导批准,报办公室备案。 3节假日、双休日,值班车辆公务外出需报办公室,由办
14、公室请示分管领导后批准。 4、在单位车辆紧张不能及时派出的情况下,经办公室主任同意可租车辆使用,并登记,以备核实报销。 三、驾驶员守则: 1车队长负责做好驾驶员的考勤工作,并协助办公室做好车辆的调度使用,驾驶员要服从车队长管理,驾驶员外出要提前通知车队长,并向办公室请假。 2、驾驶员出车应及时填写车辆行车登记表(附件5),车队长负责对登记情况进行汇总,并按照纪录核实相关报销费用。 3.严禁酒后驾车、擅自驾车外出或私自将车交给他人驾驶,违者一经发现,给予停职检查三个月的违纪处分并停发工资和各种补贴。违反上述规定,发生负主要责任的交通事故,一律给予辞退处分。 4对于正常执行公务过程中发生交通事故者
15、,除接受交警部门处理外,驾驶员负主要责任(50%以上)的给予停职检查一个月处分并停发当月工资。 5驾驶员对车辆要随时保养,及时清洗,保持内外观整洁,使车辆处于良好的状态,车队长要定期对车辆维护情况进行检查。驾驶员应妥善保管车辆的各种证件、牌照、钥匙等随车工具及车用物品。如有丢失,由本人承担补办手续的所有费用及工具、物品购置费。 6夜间、双休日及节假日期间所有车辆(包括领导外出期间的车辆),必须在下班前统一停放办公楼后停车位处,因车辆不按规定停放,造成车辆受损的,由驾驶人员自行负担维修费;造成车辆丢失的,由本人承担车辆原值的40%,并给予辞退处分。车队长负责每日车辆停放记录,并对车辆的停放情况每月进行汇总,将汇总情况报办公室。 五、油耗与维修: 1车辆燃油实行单车核算,由