任职资格标准（研发项目经理）.docx

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1、编号:ZYRZZG-2017-YF-012研发中心任职资格标准（研发项目经理）一、成就/项目贡献职务岗位级别标准资深研发项目经理17过去三年内，在天溯负责过1个合同额或3个累计合同额超过3000万的智能化或信息化产品研发项目管理和研发经验；。研发产品、项目满足质量、进度、成本等关键指标高级研发项目经理16过去三年内，在天溯负责有过1个合同额或3个累计合同额超过1000万的智能化或信息化产品研发项目管理和研发经验；。研发产品、项目满足质量、进度、成本等关键指标研发项目经理15过去三年内，在天溯负责有过1个合同额或3个累计合同额超过500万的智能化或信息化产品研发项目管理和研发经验；。研发产品、项

2、目满足质量、进度、成本等关键指标二、经验职务岗位级别标准资深研发项目经理171、2年以上产品、项目研发经验；2、8年以上大型产品、项目管理经验；3、T16评定2年以上；高级研发项目经理161、2年以上产品、项目研发经验；2、5年以上大中型产品、项目菅理经验；3、T15评定1年以上；研发项目经理151、1年以上产品、项目研发经验；2、2年以上产品、项目管理经验；三、专业能力/技能/知识要求3.1. 资深研发项目经理（T17） 具有较强的问题分析及解决能力； 具有较强的人际沟通能力及协调能力； 具有较强的领导决策能力和团队建设能力; 具有政府、事业部门的项目经验； 深入掌握项目研发过程和项目管理知

3、识；令深刻理解软件开发和测试体系等专业知识;令熟知行业法规和相关政策。3.2. 高级研发项目经理（T16）令具有一定的问题分析及解决能力；令具有一定的人际沟通能力及协调能力；令具有一定的领导决策能力和团队建设能力；令掌握一定的项目研发过程和项目管理知识；令理解一定的软件开发和测试体系等专业知识;令了解行业法规和相关政策。3.3. 研发项目经理（T15）令具有基本的问题分析及解决能力；令具有基本的人际沟通能力及协调能力；令了解项目研发过程和项目管理知识；令了解软件开发和测试体系等专业知识；令了解行业法规和相关政策。四、团队管理能力要求职务岗位级别标准资深研发项目经理171目标清晰，并对设定目标进

4、行有效管理；2具有较好的团队协作精神和沟通能力，可对中高级研发项目经理进行有效引导；3根据项目目标组织资源与组织优化能力。高级研发项目经理161目标清晰，并对设定目标进行有效管理；2具有较好的团队协作精神和沟通能力，可对研发项目经理、其他高级研发项目经理进行有效引导；3根据项目目标组织资源与组织优化能力。研发项目经理151目标清晰，并对设定目标进行有效管理；2具有较好的团队协作精神和沟通能力，可对其他研发项目经理进行有效引导；3根据项目目标组织资源与组织优化能力。五.参考加分项目Is专利（1-3分）2、论文（1-3分）3、奖项（1-3分）4、行业职业资格证书（1-3分）5、作为导师培养输出人才（13分）职务层级标准资深研发项目经理17晋升要求：作为导师培养输出的人才至少有2人被评选为高级研发项目经理；入职初评时不做要求；高级研发项目经理16晋升要求：作为导师培养输出的人才至少有2人被评选为研发项目经理；入职初评时不做要求；研发项目经理15暂无要求