县某部部长2023年度民主生活会对照检查材料.docx

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1、县某部部长2022年度民主生活会对照检查材料按照中央安排和省委、市委要求，本人在会前努力刻苦学 习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等, 参加了集中学习研讨，广泛征求了各个方面的意见建议，深入 开展了谈心谈话。逐个对照检查分析、系统检视剖析问题，在 坚决共产主义理想信念、力保绝对忠诚纯洁可靠、端正聚焦备 战打仗态度上有了进一步强化和提升，下面，我就结合个人学 习、工作、生活情况，对照六个带头方面进行剖析。现对 照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强 四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面。突 出表现在：第一个是对焦学思践悟，理论武装

2、还欠火候。理论 学习存在简单的文件学习、书本学习的情况，缺少主观能动性 的思考，难以将理论知识变成个人的东西。对两个确立的 决定性意义理解不够全面、深入，对新形势下如何更好地维护、 宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不够深入。第二个 是对照担当有为，引领作用还要加强。作为人武部部长，对推 进单位和民兵的党建工作的方法和措施研究不够深入、不够有 力、不够到位，探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新, 个人政治担当、政治引领作用发挥不够。三是对标看齐追随， 思想站位还需抬高。虽然一直把习近平强军思想作为武装人、 培养人、提高人的教科书来改造思想、统领实践，但从历 史角度、哲学思维、发展眼光领

3、会把握不够，简单化解读、机 械化理解等问题客观存在，在学出政治聪明才智、学出思路方 法、学出精神境界上还需向深处扎根。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸 魂方面。突出表现在：第一个是理论武装的自觉度还不够。理 论学习不能持之以恒，总感到事务忙、杂事多，抽不出大块时 间来学习，再者总认为平时各种会议、工作就是实践中的学习, 工作繁忙时无形中对新理论、新知识、新领域产生了懈怠思想, 没有学习的紧迫意识，没有把学习作为担当和责任，为学而学、 硬性而学成了被迫而动的客观标准。对习近平新时代中国特色 社会主义思想和强军思想，我都能原文细读，受益颇深、收获 特别大。但如何将讲话精神转化为日

4、常性工作实践的指导，感 到招法不多、创新不够。剖析原因，还是思想认识上不成熟， 感到学习是个苦差事、慢功夫，不如抓工作成效大、见效快， 学风还不够扎实。第二个是信念如磐的坚实度还不够。自认为 对党忠诚绝对没问题，也常把信仰信念放在心上，但和先辈先 烈革命理想高于天的崇高风范比，目光是短浅的、思维是 狭隘的，比方，随着党龄增长，身为党员那种敢为人先、不甘 人后的先锋模范作用和创先争优精神确实没有以前则强烈了。 三是应用成果转化上还有缺乏。真正把习近平新时代中国特色 社会主义思想、强军思想和二十大精神的基本原理、基本观点, 和现实工作结合上还有一定差距，特别是运用蕴含当中的科学 方法、辩证观点分析

5、形势、解决问题、指导工作还停留在外表, 以知践行还不够到位，用新思想新理念来推开工作高质量发展 的能力本领还有所欠缺，对中央决策安排结合地方实际创造性 贯彻落实、创新性转化做的不够到位。无法高效的将理论知识 转化为实践成果。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。突出表现在： 第一个是管党治党力度有待加强。自觉做好本单位主体责任践 行者、引领者和示范者不够到位，落实主体责任成效不够明显; 对发挥民兵基层党组织政治功能思考谋划不多，对党员干部持 续性教育和监督仍有缺乏。第二个是意识形态工作责任制落实 不够到位。对意识形态领域问题主动思考研究、分析研判不够; 在本单位开展意识形杰教育的力度不够；抓意

6、识形态工作创新 思路措施不够、成效不明显。三是对党员干部的教育管理不够 严格。在官兵、文职人员和员工的管理方面存在重使用轻管理、 重考核轻鼓励等现象；教育党员干部勇担重任能吃苦方面方法 不够多；权责挂钩不严格，对决策执行不力、工作推进不力的 干部没能及时提醒催促，没有及时问责问效。四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推进改革发展 稳定方面。突出表现在：第一个是为人民效劳的意识、实践不 够。全心全意为人民效劳的意识不够强烈，为民情怀不够深厚, 联系群众不够密切，坚持人民至上的理念不够坚决；为人民效 劳的践行力度上有待加强，未能真正做到和人民群众患难和共、 同甘共苦，特别是在疫情发生后，带着民兵支

7、援地方防疫工作 的力度不够，支援工作只停留在个人分管的领域，对全县的疫 情防控奉献不够全面。第二个是深入基层调研开展工作力度缺 乏。深入一线检查调研、指导帮带不够经常，末端督导检查工 作不够到位，对基层人武部提出的实际问题，往往存在一般性 号召和普遍性指导，实实在在的动作较少，解决共性的问题多, 解决个性的问题少，解难帮困成效还不够明显。比方征兵工作, 在宣传阶段有时使了大力却收效甚微，归根结底还是对群众了 解太少，无法抓住群众关心的问题，导致征兵宣传在群众中的 反响不强烈。三是助力地方经济建设不够。虽然积极组织民兵 参和乡村振兴、抢险救灾和安保维稳等工作，但发挥的作用不 够突出，组织民兵参加

8、地方建设工作的频次不够，民兵中致富 带头人不多，基层民兵连长发挥作用不够明显；在军地联合， 参和地方建设的参和度有待加强；没有定期到基层一线调研地 方经济建设情况，导致无法确切了解地方经济建设工程，无法 形成助力地方经济建设的长效机制。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。突出 表现在：第一个是发扬斗争精神参和防范化解风险挑战的方法 不多。对新发展理念、建设现代化经济体系、防范化解重大金 融风险、推进军民融合深度发展、保障信息安全等方面经验学 习理解还不够深入，掌握的新时代防范化解风险挑战的方法多 停留在原有层面，无法做到和时俱进的更新个人的武器库， 对新时代面对的新风险、新挑战应对能

9、力还有欠缺，应对方法 不多。第二个是落实军地协作高质量发展有差距。推进落实国 防法规制度力度不够，导致局部国动委成员单位主要领导没有 正确处理好抓经济发展和搞国防建设之间关系，对国防建设的 重视程度不够。三是发扬斗争精神、筑牢思想防线、推进意识 形态工作还需完善。意识形态对指导我们现实的国防工作，提 高防范化解风险挑战能力具备重大的意义，但如何结合武装工 作实际，主动从发扬斗争精神的工作中汲取意识形态工作经验, 推进意识形态建设，进一步提高斗争本领，筑牢意识形态思想 防线，思路还不够清晰，目标还不够具体。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。突出表现在: 第一个是从严治党落实还有差距。带头落

10、实全面从严治党政治 责任方面经验还不够，调动大家围绕单位建设的重要问题出主 意、想方法、群策群力的积极性和兴趣不够。 一岗双责思 想认识还不够深入，对干部员工和文职人员思想上的教育和管 理有缺乏，在抓干部、管党员，有一定的好人主义倾向，遇到 一些问题，有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、 较不起真，对班子成员存在的不足缺点，一般性的提醒建议多, 真正一针见血批评指出少，互相之间开展批评、思想交锋不够 大胆。第二个是落实组织生活还有缺乏。个人党性观念还是比 拟强的，但有时自觉性主动性还不够，日常性工作中还存在被 动应付的现象，生活中也还有懒散懈怠的问题。比方，虽然能 够坚持双重组织生活

11、制度，和大家坦诚交流做得不够，会上汇 报思想、开展自我批评，强调客观因素比拟多，主观查找自身 问题比拟少。对别人提出的善意批评，认真思考、努力改正的 下定决心不够大，整改措施不够实。三是法治思维不够坚不可 破。依法治军、从严治军的思维还未坚不可破确立。对待一些 问题不能够从依法治军的角度去考虑，特别是完成上级赋予的 大项任务繁重，总感觉大家都很辛苦，一些小问题大多只是当 面提醒、点到为止，怕影响团结，挫伤工作干劲，缺少纠小防 大、防微杜渐意识，没有真正把条令法规的刚性立起来，还没 有起到应有的警示和慑止作用。二、原因分析针对以上检视问题，从思想、政治、组织、作风、纪律几 方面剖析原因，根源在于

12、以下几方面：一）思想方面。虽然在思想上和行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习重视不够，特别 是对党的重大理论创新成果系统研究和深刻理解仍有缺乏，更 多思考人武部自身发展需要，缺少站在国家和军队的高度去研 究思考重大理论和现实问题，运用科学理论指导实践、推开工 作、解决矛盾和问题方面还有差距。在运用理想信念引领具体 实践上，在运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决具体 问题上存在一定偏差，在复杂形势面前还缺乏敏锐的眼光，在 各种诱惑面前还缺乏足够的定力，在不良现象面前还缺乏应有 的担当。【二）政治方面。虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党 章党规党纪对照检查个人的思想和

13、言行，但对政整治管理论学 习和政治建军抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党 内政治生活作为必修课，没有充分用好批评和自我批评这个锐 利武器，党的组织生活开展不够，对党内积极的思想斗争认识 不充分。三）作风方面。近两年来，国动部、省军区和军分区出 台了大量的新规机制，虽然都抓了学习贯彻，但在整体把握、 细研深抓、末端落实上还有差距，有时因人少事多、执行任务 或大型活动等因素，制度执行力还不够到底到边，日常检查中 安全保密、组织生活制度落实或多或少存在缺漏，反映出按纲 抓建、依法落实的意识和能力还需加强。四）担当方面。注重围绕备战打仗中心开展工作，但在 刚性执行、严格标准、长态督导、科学筹划

14、上还有差距，主要 表现在三个不够。筹划不够。没有以长远眼光、开阔思维 来统筹作战准备，前瞻谋划、预先思考、紧前推进有差距。倒 逼不够。随时准备打仗的思想树得还不够牢，未雨绸缪、无事 深忧、倒逼推进不够有力。落实不够。抓基层建设的力度不够, 基层建设和应急行动准备要求还有一定的差距。五）纪律方面。随着年龄和党龄的增长，认为个人作为 一名党员干部，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬 畏，严格遵守、不越红线，把个人等同于一般党员，缺乏高标 准、严要求。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严 格按照一名共产党员的标准来标准个人的生活工作，存在保底 思想，对自身建设、自身要求有所放松。三、整改

15、措施和以后努力方向针对查摆出来的问题，将结合习近平新时代中国特色社会 主义思想、党的二十大精神的学习贯彻，坚持边学边改、边查 边改、立行立改、真抓实改，带头不忘初心、牢记使命，努力 做忠诚为民务实清廉担当的表率。第一个是加强学习研究，在坚决理想信念上下功夫。以解 决思想和工作上存在的不足为出发点，持之以恒学习党的理论 和路线方针政策，学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的二十大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新 观点、新论断、新要求，密切关注意识形态领域斗争动向，掌 握科学方法、提高辩证思维能力，坚决理想信念，不间断增强 四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。第二个是牢记使命担

16、当，在提高执行力上使长劲。始终保 持昂扬的精神状态，对标先进，做好典范，坚不可破树立为党 为人民无私奉献的思想，不间断强化使命担当，切实履行抓练 兵备战第一责任人职责。始终把抓落实作为推开工作的着力点, 积极跟进工作进度，坚持问题导向，认真开展批评和自我批评。 同时注重国动业务的学习，乐于探索民兵建设工作新要求，结 合工作实际加强规律性掌握，提高执行力和工作效率，深化战 备动员保障问题研究，为实现打赢目标，做出应有的奉献。三是坚守纪律底线，在严守政治纪律上当表率。坚不可破 树立全心全意为人民效劳的思想，时刻牢记共产党员身份，进 一步以党的纪律规矩约束个人。坚决不搞任何权钱交易，严格 落实廉洁征兵，杜绝公款消费、人情消费，落实中央八项规 定，发扬艰苦奋斗精神、厉行勤俭节约。加强对干部、员工 和亲属的教育管理，认真严格执行政治规矩和政治纪律的每一 项要求，不间断地去加强个人修养，真正做到慎言、慎行、慎 独、慎微，不间断筑牢拒腐防变的思想道德防