在机关作风纪律整顿工作会议上的讲话.docx

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1、在机关作风纪律整顿工作会议上的讲话以往的一年，我们的工作可以说取得了丰硕的成果，但是 昔日之得，不容以自矜，我们不能躺在功绩簿里睡大觉，应该 继续努力。近段时间来，我们的队伍总体状态不错，但仍有一 些同志，不思进取、浑天度日。第一个是心存懈怠不想干。 浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟，对待工作敷衍消极、不 求上进，遇到矛盾问题，不是想着怎样解决问题，而是习惯找 种种理由，把矛盾问题往上交、往外推、往后拖，导致一些工 作原地打转。第二个是缺乏担当不愿干。一些同志上班时 间不干实事，懒懒散散、拖拖拉拉，有的贪图安逸生活，想着 躺平，抱着多一事不如少一事的心态，连最基本的本员 工作都不愿干。三是方法不多

2、不会干。有些同志平时不学 习政策、不研究业务，本领不够、能力缺乏，对职责业务，心 中无数、脑中无策，新方法不会用，老方法不管用，导致思维 僵化、生搬硬套，工作成效低下。下面，我强调几点意见。第一，狠抓工作落实，要有咬定青山不放松的韧劲 一分安排，九分落实。要力保每项工作都能保质保量 完成，关键就在于我们要强化责任担当，以钉钉子精神狠 抓工作落实，真正做到我的岗位我负责，我的工作请放心。第一个是要压实责任抓落实。坚持责任管理常态化，围绕 局年度工作目标和上级的重点工作，结合本股室、本单位的实 际情况，进一步细化责任分工，各股室的分工要尽量合理公平, 做到人人肩上有担子，个个心里有压力，要防止干的

3、永远在干, 看的永远在看的不良现象；同时，要进一步健全完善全目标考 核奖惩体系，严格责任问效，有效解决干和不干、干多干少、 做好干坏一个样问题，对工作不力、进度缓慢的单位和人员 严格责任追究，切实把责任落到实处。第二个是要以上率下抓落实。领导是一个单位的风向 标，没有领导的亲力亲为，很多工作都难以开展；没有领导 的上心上手，矛盾问题就难以突破。领导松一尺，下边就会松 一丈，领导干部冲锋在前，就是无声的命令、最好的动员。大 到整个单位，小到一个股室，我们的领导也好、股室负责人也 好，一定要自我表率、以上率下，立好标杆、作好示范，既要 善谋全局当好指挥员，又要亲力亲为当好战斗员，多 深入一线到现场

4、，靠前指挥、带头冲锋、狠抓落实，以实际行 动感染周围人、提升公信力、树立新形象。三是齐心协力抓落实。*部门作为重要的政府组成部门， 一方面承当着重大根底设施建设、重要工程工程落地实施的重 任；另一方面又要履行重要的行业监管职责、重要的民生保障 职责，工作任务繁重，这就要求我们要强化统筹协调，不间断 提升十个指头弹钢琴能力，高效统筹好点和面的 关系，把握正确策略方法，上下同心对标干，突出重点精准干, 有力有序有效推进每一项工作落实落地落到位。第二，发扬担当精神，要有吾将上下而求索的闯劲风气正则人心齐，作风实则事业兴。要以真抓实干为着力 点，以担当作为的实际行动，营造良好队伍风气。第一个是要将担当

5、内化于心，补足精神钙。树高 千尺有根，水流万里有源。思想是行动的先导，我们要补足精 神之钙，把牢理想信念总开关，用理想信念指导实际 行动，把我们信仰的远大目标和我们正在做的事情结合起来， 切实增强想干事的思想自觉，时刻保持主动干的奋斗 姿态，以不忘初心的良好心态、履行使命的奋斗姿态，实事求 是、埋头苦干、积极作为，立足本职岗位，努力发光发热，实 现个人的价值。第二个是要将担当外化于行，强化执行力。 一 打纲领，不如一个实际行动，执行力强不强，关乎一个事业 发展，关系每一项工作的顺利推进和取得成效。当前，一些干 部在抓落实上，存在抓而不实、抓而不紧的问题，遇事推诿扯 皮，工作敷衍塞责，欺上瞒下，

6、得过且过，有的整天碌碌无为、 浑水摸鱼，这些都是接下来，县里和局党组重点整治的问题。 今年是县里确定的作风建设年，希望大家要提高警惕，不 等、不靠、不推、不拖，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感 和责无旁贷的使命感，争分夺秒、大干快上，主动把工作任务 扛在肩上，抓在手上，落到实处，推进每一项工作取得实实在 在的成效。三是要将担当坚持到底，永保进取心。俗话说： 在其位谋其政、在其职履其责。万物都是相对的，你敷衍组织、 粗心大意人生，温水煮青蛙，在岗位上平平庸庸、得过且 过，贝L到头来，肯定是苟且偷安、无所作为。所以，对岗位 负责，就是对个人负责，所以我们要主动担责尽责，积极投身 到本员工作任务中去

7、，守土有责、守土尽责，将担当坚持 到底，强化责任心、保持进取心，在平凡的岗位上实现价值。第三，磨练过硬本领，要有 土不可以不弘毅的底气纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我们要坚持在干 中学、学中干，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长 才干、磨练过硬本领。练就过硬本领，根本是提升理论素养。古人说工欲善其 事，必先利其器，新时期的工作也有了新的方向和更高的标 准，这就要求我们的干部除了有坚决的理想信念、干事创业的 过硬作风，还要有扎实的知识储藏、专业的能力素质和开放的 眼界胸襟，这些都要通过不间断学习去积累。我们一定要树立 终身学习理念，如饥似渴学习、一刻不停提高，发扬挤 和钻的精神，不间断学

8、习政策理论知识和业务知识，丰富 个人的知识，拓宽个人的视野，完善知识结构、增长实践才干, 努力把学习成果转化为履职尽责、推进事业发展的具体行动和 实际成效。练就过硬本领，关键是提高实干能力。提升理论素养，落 脚点在指导实践、推开工作。真干才能真出业绩、出真业绩， 只有在学懂弄通的根底上，坚持理论和实践相结合，做到知行 合一、真抓实干，才能把上级的决策安排贯彻落实到位。面对 新形势新任务，大家要修养专业精神、提高专业素养、掌握专 业方法，弥补知识弱项、能力不足、经验盲区，不间断提高个 人的工作能力和水平，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管 一行像一行。一定要务实功、出实招、求实效，善作善成，以

9、绣花功夫把工作做扎实、做到位，在摸爬滚打中增长才干，在 层层历练中积累经验。练就过硬本领，重点是增强创新能力。创新是发展的动 能，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，当前，机遇 和挑战共存，面对错综复杂的环境以及诸多新矛盾新挑战，我 们要摒弃畏畏缩缩、患得患失的思想潜在顾虑，进一步解放思 想、更新观念，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准 确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的根底上实现变革 创新，不间断探索新思路、新措施和新方法，以进一步提高个 人在工作中的效率，不间断积累工作经验，快速翻开工作新局 面。第四，严守纪律规矩，要有朵朵花开淡墨痕的节气欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩

10、。守纪律、 讲规矩是对我们工作的基本要求，守纪律是底线，讲规矩靠自 觉，大家要切实保持定力、守住底线、把好关口，自觉标准个 人的言行，自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有 没有监督一个样。一要遵守工作纪律。工作纪律直接反映单位的工作面貌、 工作态度，关系到本单位的整体形象，必须严肃、标准。要遵 守上下班时间，全体干部要按照规定的作息时间准点按时上下 班，不得迟到或早退，更不能打个卡就无故溜岗、缺岗；要遵 守工作期间纪律，禁止在工作时间溜达、串门，闲聊、炒股、 玩游戏、看电影等和工作无关的事；要标准请销假审批，确实 有事要请假的，应按照规定，严格履行审批手续，并准点按时 销假；最后是要认

11、真落实岗位职责、准点按时完成领导交办的 每一项工作任务，不得出现无故推诿，布置的任务不落实或者 推一下、动一下甚至推而不动的行为。二要遵守作风纪律。严守中央八项规定精神和每一项党的 纪律要求，做到时时守纪律，事事守纪律。要讲忠诚，我们在 接到上级和局党组布置的任务后，一定要快速行动，高效落实, 分管领导要抓调度、抓协调，各股室、个人要抓执行；要懂规 矩，懂规矩就是要严格按照原则办事，严格按照政策办事，严 格按照程序办事，时刻用规矩来约束个人，不明知故犯也不心 存侥幸，做工作上的老实人。要求实效，坚持求实、务实、落 实，工作任务一抓到底，工作要求一刻不松，真正以落实之功 夯实发展之基，努力以饱满的精神状态和目标追求，作出个人 应有的奉献。三要遵守廉洁纪律。为官为政一时一地，做人做事一生一 世，贪字一闪念，万事皆成空，我们必须牢记清廉是福、贪欲 是祸的道理，时刻自重自省，严守法纪法规，筑牢廉洁防线， 要耐得住清贫，树立正确的利益观；要抗得住诱惑，坚持自重、 自省、自警、自励；要坚持原则、公私清楚；特别要严格严身 律己，经常算算廉政账，做到慎独、慎微、慎行。同时，要牢 记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，遵守法律、执行法 律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾 靠法的法治环境，做尊法学法守法用法的模范。今天就交流到这里，谢谢大家!