安全生产与职业卫生目标与指标考核办法.docx

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安全生产与职业卫生目标与指标考核办法1 .安全生产与职业卫生目标与指标考核实行安全目标指 标考核记录进行考核打分。安全生产与职业卫生目标与指标考 核的结果分不合格、合格、良好、优秀四种。2 .若安全生产与职业卫生目标与指标考核全部为优秀，相 关职能部门可入围公司先进单位评比，安全办主任、安全办副主 任和相关职能部门主管可入围公司先进个人的评比、升职加薪、 奖金评定等等。3 .若安全生产与职业卫生目标与指标考核不合格达标，由 安全主任责令限期整改，相关职能不能参与部门先进单位评比。 4.若限期整改仍不合格达标或连续两次考核都不合格达标，则 对相关责任人给予降职撤职、调换岗位、降级留用或扣发年终奖 金等处理。