实用word格式公司行政人事常用表格汇总.docx

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1、【实用WOrd格式】公司行政人事常用表格汇总人员调动申请单年月日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计天起讫日期自年月日起至年月日止协助人员担任工作人事单位意见试用员工考核表姓名岗位名称部门直属上级员工自评（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）员工（签字）日期：年月日主管领导评语主管（签字）日期：年月日试用期得分行为得分出勤得分业绩得分总分35分15分50分人力资源部意见总经理意见总经理经理会计填表月份页部门姓名工作日数B薪本薪产金生奖假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除音E分实发工资福利金伙食费所得税借支合计产品名称工程名称人数时间件数件薪日产黄人数

2、时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪11产量生产人员工资提成计算表年月曰任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表年工资基金使用计划表月项目工资总额分季工资基金使用计划主管部Ijr章审核签备注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工资总额使用计划调整后工资总额使用计划12345生产奖金核定表月份单位制造编号产品名称生产数量省料率省料奖金良品率收成率奖金效率效率奖金奖金合计合计试用察看通知单姓名员工号码职位部门代号服务部门察看期间：自至延长察看期：自至察看期解除日期事实经过主管日期部门经理日期人事经理日期津贴申请单班别：口加班口夜勤口其他年月日姓名工作

3、时数姓名工作时数补津贴具体事实人员调职申请书月申请调职单位调职人员姓名调职口期年月日调至单位调职理由单位主管对调职评议人事单位意见纪律处分通知书编号：日期：姓名所属部门职位所犯过失口擅自旷工屡次迟到工作时瞌睡故意不服从上级或拒绝接受正当命令口故意不以适当方法工作口屡次逃避工作口工作时或在公司赌博口行为不检点处分：谴责口停职由年月日至年月日共一日撤职生效日期：年一月0备注人事考评表填表时间年月姓名姓名年龄岁考评者初评调整审批者（章）职别部门（章）（章）评定因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质量数量教育指导创新改进工作态度评价纪律性协调性枳极性责任性自我开发热情能力评价知

4、识技能判断决断交涉协调应用开发指导监督评语S180以上A150179B90149C6089D59以下考评合计分分考评合计分分人事部记入栏评语评语最终评语奖金提薪申请评语填写注意点：评定*在应得分数卜.面“J”，最后将合计分数填入合计栏。根据合计分数确定评语。当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。评定中需特殊说明的问题，填入特记事项栏内。有*符号的栏目请勿填写。评语的含义：秀非常优秀、毫无过失。优毫无过失。良符合要求，基本满意。可最好再努把力劣一尚需非常努力才行请购单项目品名数量单位价格总金额12345总金额RMB:供应商名称及联系电话报价1234到货时间及付

5、款条件备注审批（所有申请）（部门经理）审批（人民币5千元以下）总监）审核（所有申请）财务经理审批（人民币5千元以上）（总经理）最终审批（人民币15万元以上）（总裁/首席执行官）试用查看通知姓名职位服务部门查看期间：自到延长查看期：自到查看期间解除日期：自到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知日期被通知人签名人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别非技术作业员技术作业员技术员制图员一般员工初级工程师工程师高级工程师助理主管业务员经理助理副总经理经理总经理助理绩效考核面谈表部门职位姓名考