客运企业安全教育培训制度.docx

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1、XXXXXXXXXXXX公司安全教育培训制度为了加强和规范我司安全运输教育培训工作，不断提高全司员工安全生产运输意识和安全素质，增强安全生产运输法制观念，实现安全生产，文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司安全生产标准化建设，保障安全生产运输工作有序开展，依据中华人民共和国安全生产法、道路旅客运输运输企业安全管理规范等安全生产法律、法规，结合我司实际，特制定本制度：一、教育培训主管部门及培训要求安全教育培训对象为全体司乘人员，日常培训由公司安技部负责组织和实施。通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产

2、知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。-新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；一企业全员接受安全培训达标率达到100%；一安全管理人员安全培训率达到100%；一生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；一特种作业人员培训率达到100虬二、教育培训对象车辆驾驶人、新聘用从业人员、公司在岗职工。三、教育培训内容（一）从业人员健康宣传教育培训的主要内容：1、第一季度培训内容：从业人员职业病范畴认知和有效防范，学习

3、传染病防治法、职业病防治法有关卫生法律法规；2、第二季度培训内容：开展卫生防病知识宣传，教育员工转变不健康行为，逐步养成健康的工作和生活方式；3、第三季度培训内容：常见职业病的影响与防范；4、第四季度培训内容：从业人员心理疾病与预防知识，了解损害身心的各种因素，掌握有效防范措施；（二）从业人员安全培训的主要内容：1、第一季度培训内容：安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律；2、第二季度培训内容：本单位安全生产情况、安全生产基本知识，事故案例警示、应急处置；3、第三季度培训内容：所从事工种（岗位）的安全职责、操作规程及强制性标准；职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场

4、紧急情况的处理；4、第四季度培训内容：新技术和新设备管理；个人防护用品的使用和维护；其它需要培训的内容。（三）驾驶员岗前安全培训的主要内容：1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范；2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神；3、安全操作规程及驾驶员行为规范等交通规则和安全行车知识、典型交通事故案例警示教育；4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识；5、岗位安全工作职责，劳动保护知识，季节性安全行车知识；6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。（四）培训重点:1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度

5、、操作规程；季节性安全生产知识（如春运期间安全生产、安全行车知识，灭火器使用和管理知识、防恐反恐知识，危险品辨识等）。2、安全生产月活动相关内容和防火防盗知识，应急救援知识。3、夏季防洪防汛知识，劳动保护知识。4、国庆黄金周安全行车知识及秋冬季“防雨、防雾、防滑、防机械事故”知识等。四、培训周期及时间：1、从业人员每年培训4-6次（具体时间由公司确定），培训时间不得少于1小时（可根据实际情况分段组织）。2、驾驶员每月教育培训至少一次，每次教育培训时间不得少于1小时。具体时间安排：每月与安全例会同时进行。3、驾驶员岗前安全培训根据实际情况组织实施，每次培训时间不得少于12学时，实际驾驶操作不少于

6、30学时。五、安全教育培训地点本公司会议室。如因特殊情况需临时变动，培训时间、地点另行通知。六、安全教育培训形式授课采取由公司和部门负责人或交通交警管理人员、安全工作会议、安全工作专题会议、责任经营人及驾驶人安全学习例会以及发放安全宣传资料等多种形式。七、安全教育培训的组织公司的安全教育培训严格按照公司安全生产培训制度规定,认真落实各岗位人员上岗前，在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。（一）从业人员人员的安全教育培训，由企业管理者负责组织实施。（二）司乘人员、责任经营者的健康教育培训，由安全管理人员负责组织实施。（三）驾驶员岗前安全教育培训，由安全管理人员负责组织实施。八、负责人的安全教育培训责任（一）公司主要负责人主持从业人员的安全教育培训，每年不少于2次；（-）重大专项活动、节假日的安全教育培训活动，各单位负责人必须参加。九、工作要求公司各部门必须做好安全生产培训的管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。XXXXXXXXXXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日