州委两新工委2023年度党建工作述职报告.docx

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1、州委两新工委2022年度党建工作述职报告一、履职情况聚焦政治建设，在凝心铸魂上下功夫。始终把学习宣传贯 彻党的二十大精神和省第十四次党代会精神作为首要政治任务, 通过带头垂范学、指导辅助学、交流研讨学、双线结合学 等方式，科学制定学习方案，建立完善两新组织党员常态化学 习培训制度，组织引导疏通两新组织党员员工学习党的二十大 精神和省州党代会精神，推进两新党组织和党员深刻领悟两 个确立的决定性意义，增强四个意识，坚决四个自 信，做到两个维护。压紧压实党建工作责任，推进各级 党组织书记牢牢扛起抓党建、带队伍、树风气的政治责任, 形成书记抓、抓书记层层抓落实的工作格局。聚焦两个覆盖，在质量提升上出实

2、效。第一个是坚持常态 化摸排两新组织党建基本情况，围绕资本构成、经营管理、 员工队伍、党建工作情况、党员队伍开展全面排查，及时掌握 两新组织运营情况和党的工作覆盖情况，做到底数清、情况明。 第二个是在全州市场监管所建立10个党建工作指导站，选派 14名党建指导员指导两新组织党建工作，进一步提升两新 组织党建工作覆盖率，提升两个覆盖工作质量。三是落地实施 两新组织党员档案管理问题专项整治管理，全面补齐两新组织 党员档案不足。严格两新组织发展党员梯次孵化培养模式, 建立政治联审制度和资格联审制度，年内发展两新组织党员 28人，发展党员管理由结果监督向过程监督转变。聚焦责任落实，在工作机制上求突破。

3、第一个是制发关 于调整中国共产党*州委非公经济组织和社会组织工作委员会 委员单位和固定列席单位的通知等文件，调整充实委员单位, 完善联席会议制度，明确抓党建职责，构建起组织共建、工 作共推、资源共享的工作格局。第二个是全面落实两新工委 书记述职评议制度和两新组织党建工作月督导、季评比、年考 核制度，不间断促进党建责任落实，提高党建工作质量。其中, *市利民职业培训学校获评全国先进组织称号。三是全州 建立26个两新组织党建工作直联点，本着参和不干预、支 持不包办，重指导、重效劳、重实效的原则，通过调研督导、 会议推进、现场指导等方式，进一步压实工作责任，推开工作 落实。聚焦统筹效劳，在党建和企业

4、发展上创亮点。第一个是深 入落地实施涉藏地区红色物业样板示范工程，制定*州 关于深化城市基层党建引领基层整治管理18条措施，对接 州人大法制办着手起草*州物业管理条例，全面补齐我州 物业管理法制科空白。第二个是探索党建引领快递进村， 制发关于加强党建引领促进快递进村通知，充分发挥 村级党组织的组织优势和桥梁纽带作用，催促引导疏通全州快 递企业和村级组织合作共赢，不间断扩大快递进村覆盖范 围，全面提升农村寄递效劳能力。三是聚焦物业企业、快递、 外卖等行业领域，建立I个州级小专个党建示范点，一市 五县各打造6个小专个党建示范点，全面激活新业态新就 业群体经济发展的红色引擎，一直不间断扩大党在新兴领

5、 域的号召力和凝聚力。抓效劳民生，在提升发展能力上见成果。第一个是发挥两 新组织党组织政治引领作用，通过党员示范岗、党员责任区等 载体，深入开展企业联村帮扶、免费技能培训，吸纳贫困劳动 力就业等活动，推进两新组织主动成为引领发展、乡村振兴、 疫情防控、社会整治管理的重要力量。2022年，全州各级两 新组织疫情防控捐款共计216.59万元，解决就业1303人，营 造了两新组织党组织积极参和社会每一项事业的良好气氛。第 二个是组织引导疏通非公有制经济和社会组织和村和社区开展 共驻共建活动，推进村社区党建和两新领域党建有效融合，当 好基层整治管理、发展村集体经济和效劳群众的得力助手。二、存在的不足：

6、两个覆盖质量不高。全州两新组织党组织覆盖存在 为建而建重建轻管建而不活等问题，两新组织关停 并转情况比较突出，导致一些已经建立的党组织被动撤销。两 新组织党员流动性大，存在管理难、教育难、发挥作用难的情 况。两新组织发展党员还有不足。一些两新组织对发展党员工 作缺少谋划，特别是对入党积极分子队伍的培养教育没有进行 提前规划和统筹安排，致使两新组织入党积极分子数量缺乏， 一些有较强意愿的两新组织因没有党员而无法组建党组织。对抓党建促发展认识不够。相当一局部两新组织出资人对 党建工作存在认识误区，担忧党组织的成立和活动开展会增加 运营本钱，认识不到党建对企业发展的积极作用，因此不愿在 两新组织内组

7、建党组织。工作方式和工作手段缺乏创新。传统的行政化、指令性工 作理念和方式在两新组织党建中面临严峻挑战，由于两新组织 党员流动快、工作地分散，工作时间不固定，导致传统的单位 制组织设立方式和集中式教育管理模式在增强实效性和影响力 方面难以奏效。党建示范点创立工作不系统。开展两新党建注重抓点 的选树，在线的延伸和面的拓展上做的不够，一些两 新组织活动虚化弱化外表化，对党员员工缺乏凝聚力和吸引力。三、下一步工作思路：在政治引领上下功夫。一直不间断加强两新组织政治建设, 突出多形式、分层次、全覆盖学习教育，引导疏通两新组织和 广阔党员坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的二十大精神

8、，推进党的二十大精神在两新领域落地生 根、开花结果。在落实党建责任上聚合力。发挥两新工委委员单位整体合 力，健全完善两新工委联席会议制度，落实行业部门抓党建责 任，构建起齐抓共管、高效协调、整体推进的工作格局。 加强党组织书记、党务干部、党建指导员三支队伍建设， 通过专项培训、观摩拉练、选树典型，推进两新党建提质增效。在两个覆盖上下功夫。按照成熟一个、建立一个，建立 一个、稳固一个的原则，采用单独建、联合建、挂靠建等方 式及时组建党组织，扩大党的组织和党的工作覆盖面。按照 五有六化要求，一直不间断推进两新组织党支部标准化标准 化建设，锻造推进两新组织健康发展的坚强战斗堡垒。在提升能力上下功夫。依托各级党校、行政学院、教育基 地等平台，采用线上+线下请进来+送出去、跟班轮训 等方式加强对全州两新组织党组织书记、党务工作者、党建指 导员的培训教育力度，不间断提升开展党建工作的能力和水平。在创新载体上下功夫。开展百企联百村助力乡村振兴 红色行动，引导疏通全州两新组织和各村结对帮扶，通过送 技能、教方法、帮经营、带就业等方式，助力村集体经济一 直不间断发展壮大。在全州大力推广红色物业经验做法， 探索小个专党建的*模式，引导疏通两新力量在效劳 树好三个形象、打造好六个区，助力乡村振兴、推进基层整 治管理方面展现大作为。