管理制度-阎良区人事局关于规范津补贴有关问题的通知 精品.doc

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1、阎良区人事局关于规范公务员津补贴问题的通知按照市委市政府关于改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的总体要求，以规范公务员收入分配秩序为目的，充分利用经济和行政调控手段，通过建立规范化的津补贴发放制度和监督制约机制，逐步规范公务员津贴补贴，加强公务员队伍建设，促进党风廉政建设。根据西安市人民政府办公厅关于阎良区规范公务员津贴补贴实施方案的复函（市政办函【20XX】65号）精神，现就我区规范公务员津补贴问题通知如下：一、规范津贴补贴的实施范围区委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关和经批准参照中华人民共和国公务员法管理且已纳入区目标责任制考评范围的事业单位。二、规范津贴补贴的主要措施对现

2、有的津贴补贴，按照“取消一块、归并一块、保留一块”的办法予以清理归并。（一）取消违规的津贴补贴。对未经国家批准自行建立的岗位津贴即在国家规定之外自行扩大范围和提高标准的津贴补贴，一律取消。（二）归并津贴补贴项目。对取消违规的津贴补贴后的其他津补贴项目进行归并。我区归并的津贴补贴项目有：蔬菜补贴、93年工改时保留性津贴64元、月目标奖、节支奖、通讯费和交通费。（三）暂时保留的津贴补贴项目。对未纳入津贴、地区性补贴、养老补贴和市上统一出台的职工三金补贴等改革性补贴暂时予以保留不纳入归并范围，按原标准、原渠道继续发放。三、规范后的津补贴发放标准对纳入实施范围的区级机关和参照公务员法管理的事业单位实施

3、统一的津贴补贴标准。统一后的津贴补贴分为生活补贴和工作津贴两大类，生活补贴和工作津贴标准按职务层次分别确定。在职人员发放生活补贴和工作津贴，离退休人员只发放生活补贴。（一） 机关公务员生活补贴和工作补贴标准单位：元/月职务生活性补贴工作性津贴区级正职19601220巡视员18801170区级副职17801100副巡视员17001050处级正职1520930调研员1440880处级副职1330820副调研员1270780科长、主任科员1160720副科长、副主任科员1050660科员、办事员950600（二）机关工勤人员生活补贴和工作津贴标准单位：元/月技术等级生活性补贴（元）工作性津贴（元）技

4、 师1160720高级工1050660中级工950600初级工、普工900560四、 实施时间从20XX年4月1日起执行。五、规范津贴补贴中具体问题的处理意见为了确保这项工作的顺利实施，根据市上有关规定并结合我区实际，现就规范工作中遇到的问题作出如下处理意见：1、公务员津贴补贴按工资套改时对应的职务，执行相应职级的津贴补贴标准。由领导职务改任同级非领导职务的，执行原领导职务的津贴补贴标准。 2、直接从各类学校生中录取的公务员，试用期人员执行科员办事员津贴补贴标准；其它新录用的公务员试用期执行试用期工资对应职务的津贴补贴标准。 3、调动人员按调入单位确定的职务发放津贴补贴，上半月调入的按一个月的

5、标准发放，下半月调入的按半个月的标准发放；调出人员，上半月调出的按半个月的标准发放，下半月调出的按一个月的标准发放。 4、因工作需要调入或任命到新单位，未转工资关系的，不能执行原单位的津贴补贴，须将工资关系转入新单位后，方可执行调入单位的津贴补贴标准。 5、因事连续请假超过一个月的，从第二个月起停发工作津贴；因病连续休假超过三个月的，从第四个月起停发工作津贴；病、事假连续超过二个月的，从第三个月起停发工作津贴；旷工3天以上的，停发当月的工作津贴和生活补贴。 6、对于公务员按规定晋升或受行政处分降低职务的，从晋升或降低职务的下月起执行新任职务对应的津贴补贴标准；公务员受取保候审、监视居住、强制戒

6、毒、羁押、劳教等行政处罚的，在处罚期内停发生活补贴和工作津贴，处罚期满后由单位接收仍为公务员的，执行新任职务相应的津贴补贴标准。 7、对于特殊岗位津贴，在国家对岗位津贴规范方案出台之前，经国务院授权人事部、财政部批准建立的机关工作人员岗位津贴仍按现行规定执行。纳入实施范围的机关和单位的特殊岗位津贴补贴要严格按国家统一规定的范围和标准发放，不得擅自扩大范围，提高标准。对未经国家批准自行建立的岗位津贴补贴以及在国家规定之外自行扩大范围和提高标准的一律取消。 8、纳入实施范围的机关和单位中的离退休人员，离退休时既有行政职务、又有专业技术职务的，执行行政职务对应的生活补贴标准；没有行政职务只有专业技术

7、职务的人员，按照干部管理权限，由干部管理部门参照本单位同类人员职务，确定其执行生活补贴的标准，其中：中级职称执行正科级职务生活标准，副高职称执行副调研员职务生活标准，正高职称执行调研员职务生活补贴标准。 离退休人员执行其离退休工资对应的职务层次生活补贴标准。其中：20XX年6月30日前离退休的人员，执行其离退休时领导职务层次的生活补贴标准；离退休人员在工资制度改革中按比照职务增加离退休费的，也可执行其比照职务层次的非领导职务生活补贴标准。 9、93年工改前退休工龄满30年的干部，可比照执行正科级的生活补贴标准；93年工改以后退休工龄满30年的干部可比照执行副科级的生活补贴标准；工龄满30年的技

8、术工人，可执行高级工的生活补贴标准，工龄满20年，不满30年的技术工人可执行中级工的生活补贴标准，工龄不满20年的，可执行初级工的标准。 10、20XX年机构改革中，按照市办发20XX17号文件规定，经批准提前退休的人员，任职满8年享受了上一个职务工资待遇的，可享受同级非领导职务待遇的生活补贴。 11、离退休人员中，经批准，享受地厅和县处待遇的（不含单项待遇）执行同级职务副职非领导职务的生活补贴标准。 12、对因工作需要，组织选派离职脱产学习培训人员，一切待遇不受影响。 13、对个人申请，所学专业和本单位工作相关的，经单位批准后，按照有关规定学习培训超过半年的，按其基本工资额的60%计发生活费

9、，学习培训期间，不计算工龄，按此规定精神这类人员在学习期间不发给生活性补贴和工作性津贴。14、对到达国家法定退休年龄的人员，副区以上职务的，从组织部行文的下月起，正处以下职务的，从到龄的下月起不再执行在职人员的工资和津贴补贴，改按退休人员的退休费标准和生活补贴执行。15、军队转业干部原担任部队领导职务或非领导职务，现任职务低于部队职务的，根据其在部队的职级，执行同级非领导职务的标准，具体为：正团执行调研员职务标准；副团执行副调研员职务标准；正营执行主任科员职务标准；副营执行副主任科员职务标准。在部队执行技术级别的军队转业干部按在地方担任的实际职务标准执行。16、上报待批参照公务员法管理的事业单

10、位的津贴补贴从上级部门批准为参照管理单位的下月起执行。17、其他事业单位规范津贴补贴的工作按照上级部门有关绩效工资实施的规定精神和部署进行。 以上规定只适用于这次规范津贴补贴工作，其他方面仍按原规定执行。六、组织实施（一）加强组织领导。各镇（街）、各部门、各单位要高度重视规范津贴补贴工作，要切实加强领导，实行“一把手”负责制，组织落实好本单位规范公务员津贴补贴工作。（二）严肃纪律。各镇街、各部门、各单位要加强公务员工资津贴补贴管理和财政财务管理。规范津贴补贴后，一律不得自行新设津贴补贴项目、扩大实施范围，不得自行扩大有关经费开支范围和提高津贴补贴标准，不得发放有价证券和实物。纪检、组织、监察、

11、人事、财政和审计部门要对各部门的津贴补贴项目归并、设立情况，津贴补贴项目取消情况、规范后津贴补贴发放情况等进行监督检查，严肃查处各种违纪行为。精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精

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