管理制度-领导班子工作制度大庆市政务公开网 精品.doc

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1、领导班子工作制度为了加强领导班子建设，认真贯彻民主集中制原则，保证党的路线、方针、政策在本局更好的贯彻执行，依据上级有关规定，制定如下制度： 一、工作制度局领导班子实行集体领导和个人分工负责工作制度。班子成员必须强化责任意识，全局意识，积极主动参与决策，保证决策充分体现集体领导。凡属重大问题必须经集体讨论决定，不允许个人或少数人说了算。决定的事项要坚决执行，任何个人不得各行其是，如需改变决定必须经过集体讨论。主要领导必须发扬民主，广开言路，善于统一思想，集中正确意见，严禁一言堂。班子成员在集体领导下，各司其职、各尽其责，独立负责地创造性工作。对分管工作不负责任造成影响或损失的要严肃处理。 二、

2、会议制度 1、党组会议 局党组会议一般每季度召开一次，由党组书记召集，并确定议题；研究党的路线、方针、政策及上级党委指示精神在本局贯彻落实情况；研究决定干部任免、考核、奖惩、聘用、解聘；研究决定晋升专业技术职称及聘用、推荐；研究职工队伍建设情况，有针对性地作出相关决定；研究党风廉政建设责任制落实执行情况；指导本局党支部加强党的思想、组织、作风建设。 2、局领导班子会议局领导班子会议至少两月召开一次，由局长召集并确定议题。局领导班子会主要研究决定档案业务工作及行政管理等方面有关事宜。涉及业务、行政管理及改革等主要工作措施的出台，必须在调研、论证、协调基础上，经充分酝酿集体决定，防止随意性。对会议

3、决定的事项按照分工负责制度，认真抓好落实。 3、局长办公会局长办公会一般每月召开一次，由局长召集并确定议题。参加会议人员应根据会议研究的议题确定有关科室长参加。听取阶段工作计划及总结，专题报告，研究部署阶段工作或专项工作。通报局领导班子会议决定的事项，并落实责任。科室有关工作需要研究确定的，由分管领导向局长建议召开办公会。议定的事项，由分管领导认真组织实施。议定记录要专人负责。三、严格党的组织生活制度领导班子成员必须按照党章规定，自觉参加所在党支部（小组）的组织生活。在党的组织生活中，领导班子成员要以普通党员身份，积极主动地汇报思想、学习、工作情况，带头开展批评与自我批评，接受党组织和党员的监

4、督。因故不能按时参加组织生活的，必须事先请假，出差或外出工作三个月以上的，要向党支部（小组）书面或口头汇报工作思想情况。党支部的基本任务一、宣传、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，认真执行上级党委的决定、决议和指示精神，同党中央保持高度一致。充分发挥共产党员的先锋模范作用，团结、组织党外干部和群众，努力完成本局工作任务。 二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想；学习党的章程；学习现代科学文化知识、法律知识和有关的业务知识。教育党员在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，坚定共产主义信念，献身大庆二次创业，全心全意为人民服务。三、加强对党员

5、的管理，严格党的组织生活，发扬党内民主，开展批评与自我批评，监督党员认真履行义务，遵守纪律，保障党员权利不受侵犯。 四、对党员在执行党的路线、方针、政策，勤政廉洁，密切联系群众及思想、作风、道德品质等方面的情况进行监督，教育党员自觉抵御个人主义、拜金主义和资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚决同各种违法犯罪和消极腐败现象作斗争，为维护社会稳定，保证大庆改革开放和现代化建设的顺利进行做贡献。 五、密切联系群众，经常听取并向上级组织反映群众的意见和要求。做好思想政治工作，关心群众的利益，解决群众困难。 六、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，鼓励和支持他们在各项工作中贡献自己的聪明才智，建功立业。 七、做好

6、入党积极分子的培养、考核，发展党员，收缴党费，评议党员等项工作。积极开展创先进党支部，争当优秀党员活动。支部书记主要职责 一、主持召开支委会和支部党员大会。组织制订支部工作计划，实施支部工作计划和决议，代表支委会定期向党员大会和上级党组织报告工作。 二、组织党员学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的有关指示和决议。 三、经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题要及时向上级党组织和行政领导反映。 四、抓好支委会的思想作风建设，充分发挥各委员的作用。提高支部的战斗力和凝聚力。组织委员主要职责 一、掌握党支部的组织状况，提出加强组织建设的意见并组织

7、实施。 二、加强党员管理，做好党费收缴、党员统计工作，接转党员组织关系。三、负责评选先进、民主评议党员等具体工作。协助其他委员对党员进行思想纪律教育，总结党员的模范事迹，向支委会提出表彰和奖励的建议。四、提出组织生活的内容和要求，制定“三会一课”的实施计划。 五、负责发展党员的日常工作。宣传委员主要职责 一、掌握党员和群众的思想状况，提出加强思想建设的意见并组织实施。 二、制定党员学习计划，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平平理论和江泽民总书记关于“三个代表”重要思想、时事政治、党的基本知识，组织完成机关工委布置的学习任务。三、围绕每个时期的中心任务，开展经常性的宣传教育和思想政治工作。

8、四、负责党支部工作总结及阶段工作总结，按上级党委要求，做好支部文字材料工作。 五、指导本单位干部群众学习科学技术和文化业务知识。组织开展适合机关特点的健康向上的文体活动，推进精神文明建设。纪律检查委员主要职责 一、掌握党员遵守党的纪律和国家法律、法规情况，协同有关部门调查党员违纪案件。 二、负责对党员进行党性党风党纪、廉政教育，增强党员遵纪守法的自觉性。 三、向支部和上级组织汇报受理党员申诉、控告的情况。 四、负责对党员进行纪律处分的具体工作，教育帮助受处分党员改正错误。党小组长主要职责 一、主持召开党小组会，组织党员学习和过好组织生活。 二、贯彻落实上级党组织的指示和支部的决议。 三、了解和

9、反映党员、群众的意见、要求，做好思想政治工作。 四、协助支部做好培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察、转正及小组党费收缴、党员鉴定等工作。党风廉政建设责任制根据中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定（以下简称规定）和市委、市政府关于贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施细则（以下简称细则）以及市纪委、市监察局关于实行党风廉政建设责任制的规定落实的几项制度，结合我局实际，制定市档案局党风廉政建设责任制。 一、责任要求实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的基本原则和要求，做

10、到三个坚持： 1、坚持党组统一领导，党政齐抓共管、党支部组织实施、科室各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。 2、坚持把党风廉政建设与精神文明建设和档案工作紧密结合、统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。 3、坚持集体领导与个人分工负责相结合，实行局长亲自抓、副局长分路抓，科室长具体抓。谁主管谁负责，从上到下一级抓一级。 二、责任范围 （一）局党组要认真履行职能，充分发挥组织协调作用，对全局党风廉政建设负有全面领导责任。 1、认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于党风廉政建设的重要论述，坚决贯彻执行上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决议、决定。结合本局实际，提出全局抓党

11、风廉政建设的总体计划、目标和具体实施意见，抓好各项任务的落实。每年要召开专门会议，由局主要领导对全局党风廉政建设工作进行动员、部署。 2、局党组每年听取两次党风廉政建设责任制落实情况的汇报，对领导班子成员和党员干部党风廉政建设情况进行跟踪考核。对存在的问题，要认真分析，查找工作中的薄弱环节，有针对性地提出解决的对策，对遇到的新情况、新问题，要及时向上级报告。 3、严格按照规定培养、任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。 4、领导干部要认真贯彻执行中央和省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，作出表率，自觉地把自己置于其他班子成员和群众的监督之下。 5、党组书记要按照上级要求，主持开好领导班子民主

12、生活会，组织班子成员进行对照检查，开展批评与自我批评，切实解决存在的问题。 （二）局领导班子成员对各自分管的有关科室党风廉政建设负有领导责任。 1、班子成员每年要组织分管的有关科室召开一次专门会议，动员部署党风廉政建设工作，对其廉洁自律情况的监督检查经常化。 2、要大力推行政务公开制度，对群众关注的问题，如后备干部选拔、评先、年度工作目标考核、较大项目开支、高级职称人员推荐等，实行政务公开，增强办事透明度，接受群众监督。 3、班子成员带头遵守干部廉洁自律的规定，按要求参加班子民主生活会，认真自查自纠存在的问题。 （三）各科室长，对本科室的党风廉政建设负有具体责任。 1、要及时组织科室人员学习传

13、达上级和局党组、党支部对党风廉政建设工作的部署和要求，结合业务工作，提出抓好廉政建设的落实意见，每年向主管领导至少汇报一次本科室的党风廉政建设情况。对本科室发生的违纪问题要如实汇报，局党组和上级纪检监察机关查处本科室的违纪问题，要积极配合，大力支持。 2、认真完成各级党组织部署的各项党风廉政建设专项治理工作任务。 （四）党员干部廉政内容 1、不利用机关工作的方便条件和职务上的影响为集体和个人谋取不正当利益，给基层增加负担，给党和国家造成不良影响和损失。 2、不讲排场比阔气，不挥霍公款铺张浪费。 3、不利用职权从事非法盈利活动，不准假公济私。 4、不利用职权搞卡、要。5、不利用职权为家属（包括妻

14、子、儿女）经商创造条件。三、监督检查与评议考核 1、局党风廉政建设领导小组每年对局内执行党风廉政建设责任制情况进行一次全面检查或重点抽查，依据检查和平时掌握的情况作出综合评价。综合评价分为优秀、良好、一般和差。 2、把落实党风廉政建设责任制的情况纳入目标管理，与业务工作的部署、考核同步。各科室在制定工作目标时，必须有执行党风廉政建设责任制的内容。 3、局党风廉政建设领导小组每年要结合年度目标考核和领导班子考核工作，对领导干部和科级干部廉洁自律情况进行民主评议或测评。评议或测评结果可分为优秀、良好，一般和差四等。凡参评人员有三分之一以上认为差的，就评为差。 4、局领导班子成员要严格执行中办、国办

15、关于礼品登记和收入申报的制度规定。主要领导每年年终要把党风廉政建设和廉洁自律情况写出书面报告，报市委组织部。局领导干部要把执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况作为民主生活会和述职报告的一项重要内容。 5、局党组要按干部管理权限，把落实党风廉政建设责任制和廉洁自律作为科级干部的考核、奖惩、任用的重要依据。 四、责任追究 1、局领导干部有规定第十二条所列六种情形之一的，应主动向市委、市纪委写出书面检查。问题严重的应引咎辞职，接受组织处理。 2、局党组在履行职责中发现局领导干部或科级干部有规定第十二条所列六种情形之一的，应及时向上级有关部门提出处理意见，否则追究其失职的责任。 3、一般干部违反廉政纪律，追究科长责任，科长违反廉政纪律，追究局长责任。 4、给全局造成恶劣影响的事件追究局长责任。