护士长竞聘演讲稿两篇.docx

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1、以心为灯向阳花开护士长竞聘演讲尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！相信大家都听说过这样一句话“一入医门深似海，自此笃行无归途”，这是我们学医人的真实写照，也是我们学医人的执着信念。我叫岁，研究生学历，护理学专业，中共党员，现为.科护土。医路漫漫，不忘初心，一直以来，我都始终坚信以心为灯，向阳花开，做生命的守护天使。感谢组织提供了这个展现自我的平台和公平竞争的机会，我要竞聘的岗位是护士长，我的自信来源于以下几点优势。一、不断学习、经验丰富我于20.年获得.医学院.学院本科学土学位，20.年获得.大学.学院研究生硕士学位。毕业后，先后在CT室、MR1室、超声介入诊疗室、CT介入诊疗室学习工

2、作过，20.年.月进入.医院，在影像科学习工作。轮转学习多种影像检查、诊断与治疗科室，使我对介入治疗影像护理与检查诊断影像护理有着较为全面的认识，同时也累积了丰富的护理经验，工作起来得心应手。二、成绩出色、致力科研我身兼多个社会任职，取得了一系列的成绩。任.会第.届委员会医学影像护理专业委员会青年委员会委员及磁共振护理学组委员、.研究会第.届护理专业委员会委员，被评为20.年度.省优秀护士。我致力于科研研究，近五年内参与放射相关领域省部级及以上科研课题项，发表期刊论文.余篇，其中第一作者.篇。三、注重细节、融入点滴护理工作十分讲究细节，日常工作中，我能用心发现细节、打造细节。比如在登记预约时，

3、我会把扣费单、预约单、药费单以及影像编号全部在一个平面展示，让病人及技师都能一目了然；比如在上腹部MR增强病人需要空腹6-8h,我会在申请单明显部位特别标注等等，与人方便，与己方便，在点滴小事中体现服务，提高工作效率。四、善于思考、勤于工作我善于思考，坚持每日反思总结。比如今天有个留置针穿刺没有一针成功，我会反思自己选择的血管是否不够粗直，选择的留置针是否合适，跟同事上班时观察同事手法，提高自身技术；比如今天有个病人跟护士起了冲突，我会反思是哪里出了问题，多加注意，换位思考，加强沟通。我勤于工作，敢于吃苦，尽职尽责做好每一件事，如材料的整理、科室物品的申领与管理、按照物价管理规定参与MR1特殊

4、序列的定价、科室安全管理等。多年来，我的青春给了医学院，身材给了护士服，发型给了燕尾帽，睡眠给了值班室，笑容给了患者，愧疚给了家人。身为医护人员，我的青春就是不做美甲，不披头散发，身着白大褂，满手消毒水，我就这样一步步走出了青春，做着医学上的追梦人。护士长身为护理领头雁，担子重、责任大，如承蒙信任，竞聘成功，我将全力以赴做好以下工作。一、履职尽责、团结奋斗在院领导、护理部和科主任的领导下，切实做好护理方面的配合，主动不越位、服从不偏位、服务不欠位，根据三甲复审要求，加强管理，使科室各项工作有条不紊地进行，争取交一个完美的答卷。团结全体医护人员，加强沟通，讲究配合，协调好各科室关系，支持医技护集

5、体发展，共同打造优秀医护团队。二、加强培训、合力共为“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。一袭白褂，一身责任，我将积极打造学习型科室，加强全员学习培训，提升集体医护水平，抓好专业技能训练、优质服务培训和日常工作考核等，做到功在平时、严在经常，确保理论上成熟、技术上娴熟、服务上优质。比学赶超提精气、奋勇争先展作为，抓住护理骨干，以点带面、全面开花，充分发挥科室人员的个人优势，形成人人参与，人人进步，人人有特色的工作氛围。三、科学施策、创新服务针对群众看病就医“瓶颈”问题，创新医疗服务举措，发展互联网医疗服务，进一步完善自主预约系统，建立线上患者服务中心，加强护患沟通交流，不断改进患者就医体验。就新

6、形势、新任务，带领科室人员实现“以护理为中心”向“以健康为中心”转变，“以质量为导向”向“以品质为导向”转变，以更加专业化、针对性的服务，树立良好医患关系，改进护理体验，努力为医院创建和发展多做贝献。四、落实制度、注重安全规范落实护理核心制度，做精做优影像科护理工作。全科室掀起学制度、用制度的良好风气，深知安全管理是根本，做好影像检查注意事项的宣教，关注护理服务细节，防止外渗等不良事件的发生，不断提高全员职业素质，促进护理质量的提升，为医院优质品牌的建立不断努力。燕帽顶头上，誓言记心底，苦涩藏心里，微笑挂脸上。竞争上岗，有上有下，无论竞聘成功与否，作为一名医护人员，我会始终牢记：患者在你心中有

7、多重，你在患者的心中就有多重，做到以心为灯，向阳花开，心中有爱，行中有情。演讲完毕，感谢聆听!唯爱与责任不可辜负一一产区护士长竞聘演讲尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是.非常荣幸有机会参加产区护士长的竞聘。我很喜欢这样一句话：“我们就像太阳，当有了爱与责任时才会发出光和热。”就我而言，护士是一个融入我的血液，刻在我心中的称呼!带着爱和责任，我们托起了一个又一个新生命！今天，我正是为了这份不变的爱与责任而来。首先，请允许我简单介绍一下自己。我今年.岁，本科学历，毕业于.学校.专业，从事产科工作十余年，现任产区护士长。不知不觉中，我来医院已经.年了。多年来，在领导和同事们的关心帮助下，我得到了

8、锻炼和成长。我认为，我完全可以胜任产区护士长这一岗位，我的自信来源于以下三个方面。第一，我有出色的工作业绩。任护士长期间，我持续推动完善科室质量监控体系，落实科内三级质控，不断提高护理质量，保障护理安全。经过不懈努力，产后病房产后出血率.,阴道分娩尿储留发生率.,产妇母乳喂养知识知晓率纯母乳喂养率.,产科医护人员掌握母乳喂养知识合格率100%,新生儿呛奶、误吸发生例次为0。第二，我有过硬的工作能力。我坚持以病人为中心，加强护患沟通，定期举行患者工休会，听取患者及家属的意见建议。常与病人交流，了解病情，安慰病人，并向患者发放满意度调查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，针对工作中的不足，及时

9、采取整改措施，努力满足病人一切合理需求，为病人创造温馨舒适的环境。加强护理人员职业道德教育，落实护士行为规范和文明用语，端正护理人员工作态度，科室从未发生护理纠纷，护理工作得到一致认可和广泛好评。第三，我有良好的个人素养。首先，我具有大局观，对领导的决定能不折不扣地执行，能用心配合其他科室工作，不说不利于团结的话、不做不利于团结的事，做到大事讲原则，小事讲风格，做事有尺，为人有度。其次，我性格比较沉稳，为人随和，不斤斤计较,善于换位思考，具有同理心，大家都愿意和我交往。还有，我善于沟通，应急反应能力比较强，对医患关系拿捏到位。这些对于做好产区护士长都是非常有帮助的。我一直认为，一个人优秀不算优

10、秀，团队优秀才是真的优秀，要想从整体上提升产区的护理水平与能力，护士长是当仁不让的“领头雁”。一个优秀的护士长，不仅是专业技术的带头人、科室工作的组织者、病房管理的指导员，更是护理质量控制的核心。如果承蒙信任，竞聘成功，我将全力以赴做好以下工作。第一，加强全员培训，提升医护水平。首先，修定层级培训方案，抓好护士“三基”以及专科技能的训练与考核工作；完善岗前培训方案，将培训内容做成标准化的资料册便于各带教老师同质化培训，做到功在平时、严在经常，确保理论上成熟、技术上娴熟。其次，抓好人文知识学习，定期组织护士学习医院服务礼仪文化，强化现代护理文化意识，形成浓厚的工作氛围。还有，采取“走出去”和“请

11、进来”相结合的方式，有计划选送部分护士外出进修学习，邀请专家授课，组织学术研讨，全面提升科室医护水平。第二，打造特色亮点，形成示范效应。实行责任制整体护理，所有医疗护理服务均在床边进行，每月开展出院患者线上不记名满意度调查，收集患者意见，积极进行原因分析并制定整改措施，不断深化优质护理服务内涵。放大爱婴医院品牌效应，加强母乳喂养健康宣教，将院内母乳喂养情况纳入日常管理，并监控质量指标；每周举办两次健康教育课堂,为产妇家属提供新生儿护理知识和产后康复及住院安全健康宣教；免费提供出院产妇母乳喂养问题及育儿问题咨询服务，延伸护理触角，提高住院满意度，让产妇二胎、三胎继续选择我院分娩。第三，落实规范管

12、理，夯实工作基础。严格执行医院各项规章制度，坚决杜绝各种隐患。做好感染防护工作，加强进产房人员管理，降低感染率，提高医疗质量，更好地为产妇服务。把好临床和护理环节质量关，多与科室人员沟通协调，要求护士多注重细节，多从产妇角度思考，提供贴心、暖心的服务。建立健全科室管理制度，及时发现工作中的问题，提出整改建议，夯实管理基础。发扬勤俭节约的传统美德，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，加强经济核算，严格控制支出，降低医疗护理成本。第四，协调各方关系，营造良好氛围做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护和护患之间的矛盾，以谦虚、谨慎和用心完成工作的态度对待领导，以和I相处、取长补短的态度处理科室间的关系，以高度的同情心和职责感对待病人和家属，以博爱之心和心理感悟力来体察、理解每位护理人员和其他工作人员，做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位。登山家乔治马洛里对于“为什么要登山”的回答是：“因为山就在那里。”这句话也道出了我的心声。不论是.年来的努力工作，还是今天的竞聘，都是因为爱在那里、责任在那里，唯爱与责任不可辜负!演讲完毕，谢谢大家!