招聘过来的新人交接有一个星期老板却不满意要换人.docx

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8月19提了离职，然后老板也批准了，9月18可以离职，这个 阶段就是招人面试然后交接,招聘面试的工作是老板来面试的, 一周内拉了 20人过来面试！然后老板就只看中2个！（也可能 新资或者工作流程别人不喜欢所以不过来上班也有这种情况吧）然 后具体让我交代可以来入职的就是只有2个！我都无语了，那 既然老板都认可了我就让人家来上班对吧，毕竟工资和工作内 容肯定是清楚的才会想着来我们公司上班。正好2个之中有其中一个明确说可以来入职。我是负责包材跟 单的工作，新人工作内容流程不熟悉很正常，可能之前也不是 这个行业的，所以上手比较慢，上周到现在也学了一周了，但 是上手确实慢，然后，今大老板找我谈话，问我新人上手了没 有，觉得合适吗，要不重新招人来面试吧！（我内心。这人是 你老板自己认可的，我自己也教了一周了，现在又跟我说人不 合适不认可，早干嘛去了）而且感觉不是他交接不嫌累一样。 在9月18前，中秋这段时间我还要请假一星期回家（亲哥结婚 以及中秋一起，所以请假）这样我就根本没什么时间再去负责 招聘新人，而且上手也不是一天两天能教明白。这人明明是他 觉得合适才让人来入职，现在又觉得不合适想换人。我是真的 不想再招聘了？