某县委关于违反会风会纪的检查.docx

上传人:lao****ou 文档编号:337366 上传时间:2023-09-06 格式:DOCX 页数:3 大小:7.14KB
下载 相关 举报
某县委关于违反会风会纪的检查.docx_第1页
第1页 / 共3页
某县委关于违反会风会纪的检查.docx_第2页
第2页 / 共3页
某县委关于违反会风会纪的检查.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某县委关于违反会风会纪的检查.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某县委关于违反会风会纪的检查.docx(3页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、某县委关于违反会风会纪的检查4月1日上午,市委召开全市重点工作推进会,会议期 间,市委*书记发现我县个别县领导存在交头接耳、会场随 意走动等现象,当场提出严厉批评。对此,县委高度重视, 全市会议结束后,县委主要负责同志迅速组织召开专题会议, 传达学习了市委会议精神和*书记重要指示精神,特别是深 刻指出我县会风会纪存在的突出问题,要求责任县领导和相 关责任人作出深刻检查,并将此次会风会纪有关问题通报全 县四大班子、各乡镇、各部门,切实引起高度重视,进一步 严肃会风会纪,持续推进作风转变。在全市上下推动“十三五”圆满收官、决战决胜全面小 康的关键时刻,市委作出重要会议进行安排部署,但我县在 会场出

2、现会风会纪问题实属不应该,充分说明我县政治站位 不高,对会风会纪重视不够、认识不深,工作作风、精神状 态还没有达到党中央和省委、市委的要求。出现这样的问题, 县委负有主要责任.对于此次会风会纪问题,县委进行了深刻反思,充分认 识到问题的严重性。一是思想认识不深刻。县委对严肃会议 纪律、改进会风的重要性和必要性认识不够、重视不够,没 有将纪律意识、规矩意识始终放在突出位置,没有把会风会 纪作为推动全面从严治党的重要内容来看待,导致个别干部 对会风会纪要求不以为然。二是日常要求不严格。县委在对 班子成员和干部队伍的日常管理上,强调不够,要求不严, 存在失之于宽、失之于软的问题,没有引导广大干部形成

3、良 好的日常行为习惯,导致了会风散漫、会纪松懈,没有时刻 以党中央和省委、市委切实改进会风的要求督促约束自身。 三是工作作风不扎实。没有把严肃会风会纪作为转变干部作 风的有效抓手,在督导检查、问责问效上抓得不紧,对会风 会纪的各项要求执行不够到位,反映出县委在工作落实上还 存在作风漂浮、不严不实的问题。对于以上问题,县委向市委作出深刻检讨。在今后的工 作中,我们将深刻汲取教训,举一反三,全面整改,坚决杜 绝类似问题发生。为进一步严肃会议纪律,端正会风,切实 提高会议质量和效率,现就全区各类工作会议和各部门组织 召开的重要专题会议的会风、会纪制定本制度一、严格会议签到制度。会议实行签到制,参会人

4、员原 则上提前10分钟签到进入会场,未签到的视为缺席,禁止 他人随意代签现象;会议签到工作由会议组织单位负责,签 到册应注明迟到、早退栏二、严格会议请假制度。参会人员须按照会议通知要求, 准时参会,未经许可,不得擅自安排他人代会;因故确实不能 参加会议的,必须本人向主持会议的领导请假,经同意后方 可指定专人参会,经指定的代会人员应在代会栏内签到,供 会议主办单位核实。三、严肃会场纪律。参会人员须自觉遵守会场纪律,不 准迟到早退,无特殊原因不得中途离会;不准在会场内随意 走动、接打手机、交头接耳开小会、打瞌睡或做其它与会议 无关的事;不得在会场内吸烟,不得随意遗弃会议材料。会议 主办单位,会前应提醒参会人员将通讯工具关闭或调至震动 档,同时应指派专人负责会场纪律,全区重要会议应联合纪 检监察工作人员现场督查。四、严格会议情况通报制度。会后,会议主办单位须将 签到册及迟到早退、无故不参会、违反会场纪律等情况汇总 交区纪委监察局存档备查;每月末,区纪委监察局将对当月 会议情况进行通报。五、严格会纪会风处罚制度。第一次违反本规定者,由 区纪委监察局进行通报;第二次违反本规定者,由纪委监察 局进行诫勉谈话;三次以上违反本规定者,将取消该单位当 年评优评先资格,同时给予当事人相应的行政处分六、本规定由区纪委监察局负责解释,自XX年X月X日 起开始施行

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服