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1、突发事件应急预案春节将至,为了切实做好春节期间酒店的值班工作,明确节日期 间值班要求,结合工作实际情况,特制定如下应急预案:一、组织机构突发事件应急处理小组组成人员:组长:副组长:成员:发生突发事件时,在总经理未授权或处理小组成员到达现场之前, 由值班经理负责处理,前厅副理协助处理。二、值班要求1、值班人员须严格按照值班表按时值班,特殊情况如需调班应 第一时间向总经理汇报,值班期间要加强巡岗、巡视,确保酒店的正 常、安全运营;2、监督、检查各部门值班人员做好酒店的防火、防盗、安全保 卫工作,处理客诉、预防各种事故和事件的发生;3、值班人员要做好值班记录,重要事情要做好记录;4、放假期间,值班人
2、员及经理级以上管理人员要24小时开机, 保证通讯畅通。三、应急方案(一)紧急救护预案1、紧急救护预案适用范围:在酒店范围内发生的紧急的疾病, 伤情等;2、紧急救护预案的目的:在医生到达酒店前或送到医院之前, 采取正确的方法及时、有效地救助病人和伤者;3、报告程序:发现人发现紧急救护情况后及时通知值班经理, 如伤病情况严重可先叫救护车,再报告。4、值班经理接报后及时赶赴现场,根据情况判断是否联系急救 中心(120)。如遇重大情况,值班经理应第一时间向总经理汇报;5、待救护车到达后,应向急救人员详细地讲述病人的病情、伤 情以及发展过程、采取初步急救措施,以保证急救的连续性和完整性;6、值班经理随救
3、护人员到医院协助办理相关事宜,并联系、通 知病者、伤者家人;7、做好善后事宜。1、接到住店客人报失后,首先上报值班经理,访问失主,详细询问丢失的过程和情况,认真做好访问笔录;2、值班经理应第一时间向总经理汇报情况并及时反馈信息;3、发生重大财物丢失事件时,根据客人的意见和要求,并向总 经理汇报后,报告公安机关,积极配合公安机关进行调查,安抚好客 人;4、通过侦查找回财物的交换客人,如果客人来不及等到破案就 离店,可留下客人的详细信息,找到后寄还客人;5、做好相关值班记录。(三)客人酗酒闹事的处理预案1、住店客人酗酒后闹事者,酒店前台或值班人员应及时报告值 班经理和安保部,采取必要的防范措施;2
4、、安保部到场后,要听错值班经理的安排,先观察客人动静, 如果客人借酒滋事,破坏酒店财物或对酒店员工有过激行为时,安保 人员要当机立断,采取必要适当措施。值班经理找酗酒者的同伴商量, 劝其离开或回房间休息;3、在其行为危及其他客人人身财产安全时,其同伴又不配合的 情况下,值班经理、安保人员要强制制止酗酒闹事的人。动作不要太 猛,以免伤到客人;4、在将酗酒者搀扶回房间后,应及时告知客房服务员,并派安 保人员加强巡逻,以免客人酒后吸烟,造成火灾。(四)发生停电处理预案1、酒店如果突然停电,值班经理应第一时间确定是内部停电还 是附近片区停电。同时,协助服务人员做好客人安抚工作,尤其是夜 间停电,要及时
5、告诫客人不要惊慌,看好自己的财物,听从酒店工作 人员的指挥;2、通知相关人员加强酒店要害部门、区域的安全保卫工作,确 保酒店财产安全;3、如果是内部故障停电,工程部应及时检查、排除故障。夜间 停电时,安保人员要立即带手电到客房走廊内巡视、检查,确保停电 期间酒店的安全。(五)酒店火警处理预案1、严禁乱发警报或报警信号,避免不必要的恐慌;2、所有报警信号无论真假,所有值班人员均要以真火警处理;3、确认是误报信号时,值班经理应立即解除警报并通报值班人员;4、报警:任何员工发现火警后都必须立即报告值班经理;5、值班经理要迅速反应到达现场判断火情,不能控制火情时应 启动报警系统、拨打119火警电话,同
6、时向总经理报告;通过对讲系 统向当值人员通报火灾火势、火灾楼层,及时、有序、安全的疏散住 店客人;6、当监控室报警器蜂鸣或自动报警显示板上出现报警部位时, 监控中心应第一时间通知值班经理,确定火警确切位置。7、报警注意事项:说明火灾位置、火势大小、火灾现场情况等。(六)酒店火灾人员疏散处理预案1、火灾发生后,附近工作人员在保证个人人身安全前提下有义 务进行灭火,疏散受困人员和住店客人;2、值班人员接到值班经理疏散命令后,要迅速打开安全通道大 门,引导客人撤离,而后对每个房间认真检查,确认无人后,锁上房 门;3、当客人撤离到安全地点是值班人员要注意清点人数。1、确定电梯内有无人员被困。如电梯内无
7、人员被困,值班经理 要安排人员在电梯门口贴上停止使用的指示牌,直到故障排除后方可 撤除;2、如果电梯内有人被困,值班经理及时联系工程部;3、确定电梯轿厢位置;4、联系被困的客人,确定是否需要提供的医疗救助:确定被困 客人数量,告诉被困人员他们将很快得到救助,同时向他们解释这个 过程。在救助的过程中始终与被困客人保持接触、联系;5、如果电梯不容易被移动,且有客人被困,工程人员无法排除 故障,值班经理及时联系电梯工程公司或者相关服务公司;6、在1小时内如若电梯工程公司未能够到达或确定无法短时间 解救被困人员时,向总经理汇报并授权后,可以寻求消防部队的帮助;7、被困人员获救后,值班经理要及时表达关心,以平复被困人员的 情绪。