红色驿站和党群服务中心建设相关要求.docx

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1、红色驿站和党群服务中心建设相关要求1、洪党建发20231号文件对党群服务中心和红色驿站建设提出的要求建设覆盖广泛、集约高效的党群服务中心。综合区位特点、人群特征、服务半径等因素，整合党建、政务和社会服务资源，依托街道、社区、楼宇、园区、商圈、市场综合服务设施，统筹建设布局合理、功能聚集、特色鲜明、互联互通的党群服务中心（站点）。加强规范化建设，配备专职工作人员，推动市区职能部门把服务窗口下移，推行“一站式”服务、错时服务、延时服务和“最多跑一次”改革。每年推动20%的街道（社区）党群服务中心（站点）提档升级，把党群服务中心建设成为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园唱响“红色驿站”

2、党建品牌。统筹行业部门和县区，依托“十百千党性教育基地、党群服务中心、景点景区、服务网点等场所阵地资源，在人流量大的区域合理规划布局“红色驿站”,实现“红色驿站”遍洪城。丰富功能内涵，把“红色驿站”建设成集党建宣传、服务群众、学习教育于一体面向市民开放的综合性平台。引入V1视觉识别系统，统一规范设置“红色驿站1OGO。按照“谁建设、谁管理”的原则进行日常管理,采取结对共建、共驻共建等方式整合资源，确保“红色驿站”有效运转。2、关于建设“红色驿站”的参考思路一、功能定位“红色驿站”是秉承党建引领社会治理的理念，以建设单位党组织为主体，以党组织互联互通为纽带，以党员志愿服务为主要形式，提供“党建工

3、作宣传、党员教育管理、一线人员关爱、为民便民服务、文明行为引导”等多项功能的平台阵地和服务载体。“红色驿站”是政治功能和服务功能的有机结合体，突出党建引领，采取嵌入式、柔性式的方式将党建元素融入“红色驿站”建设，采取群众喜闻乐见的方式宣传党的理论政策、主流价值、红色故事等，展现党组织和党员作用；提供精细服务，在开展本单位业务工作的同时，围绕群众所需所盼，结合实际提供便捷化、人性化、个性化等精准服务，让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好，使人民群众更加自觉地热爱党、跟党走。二、建设原则（一）科学合理选址。坚持近距离服务群众原则，重点在城市主干道、广场、公园、商场、商圈等人流量大、群众服务

4、需求多的地方建设“红色驿站”，努力实现服务群众零距离。（二）盘活现有资源。整合街道、社区等基层现有公共服务阵地资源，统筹各行业系统在公共场所现有的岗亭、基地、服务中心等各类场所，盘活改造闲置国有资产，因地制宜建设“红色驿站”，充分用好用活现有资源平台。（三）行业部门共建。发挥城管、市容、市政、园林、团委、交警等城市服务行业和相关部门的示范带头作用，率先利用现有平台阵地、人员队伍建设一批“红色驿站”样板点并逐步推开；争取银行、通讯、供电等垂管窗口单位积极参与，对现有可供改建场所落实硬件配备和软件提升，努力做到“成熟一家，改造一家，示范一家”。（四）社会广泛参与。广泛发动社会力量参与“红色驿站建设

5、”，可通过冠名权竞标或广告牌设置等方式，积极吸引城区临街企事业单位、个体工商户等各类组织参与“红色驿站”建设，逐步形成覆盖整个城区的“红色驿站”网点体系。三、管理措施（一）统一标识标牌。各地各单位建设的“红色驿站”,可使用统一的“红色驿站”标牌、“1OGO”及价值理念一一“洪城红温暖家”（具体样式见附件）。（二）明确管理机制。按照“谁建设、谁管理”的原则进行日常管理，管理单位可以通过结对共建、共驻共建、争取赞助等方式整合各方资源，确保“红色驿站”的有效运转。社会力量、省以上垂管单位建设的“红色驿站”，街道（乡镇）要帮助建设、协助管理，经相关方协商同意后可以由街道（乡镇）直接管理，涉及的机构、人

6、员、资源设施等权属不变。（三）组建服务队伍。由管理单位落实专人进行日常的服务和管理；组织管理单位、共建单位、赞助单位等安排党员、党员发展对象和入党积极分子作为轮值志愿者，共同做好“红色驿站”日常运行管理。同时，根据工作需要引导党员干部、社会组织、志愿者队伍等各种力量参与“红色驿站”的相关工作和服务。（四）搭建服务平台。完善互通互联的组织体系，整合服务群众的各类资源，搭建党员教育管理的实践平台，完善服务群众的实施设备，提供精准温馨的各类服务，开展形式多样的主题活动，充分发挥党建工作在基层社会治理中的引领作用。各“红色驿站”应结合实际建设，场所面积、覆盖范围可大可小，服务内容、管理力量可多可少，量

7、力而行，针对群众的切实需求，提供寄存、充电、加水、休憩、便民维修等专业化、精细化、小巧化的服务。（五）健全配套制度。结合实际制定日常管理制度，明确人员职责、服务内容、工作流程、考核奖惩等内容；制定相关服务项目管理制度，明确服务队伍、服务对象、服务内容、服务时间等内容；探索可持续发展的机制，创新完善资源引入、管理运行、有效监督等方面的长效制度。同时，建立党员轮值开展志愿活动、志愿者队伍管理、活动服务公示、资源平台共享、服务公约等相关制度，提升规范化建设水平。四、有关事项（一）提高思想认识，强化组织领导。“红色驿站”是深化城市基层党建工作的创新举措，是实现党建引领社会治理的重要载体，是密切基层党组

8、织联系服务群众的纽带和桥梁，是增强基层党组织凝聚力的有效途径。各地各单位应高度重视，把“红色驿站”建设作为本地本单位党建工作的重要内容，明确责任部门和责任人，制定实施方案，抓好督促落实，纳入党建工作相关考核评比。（二）加强统筹协调，形成工作合力。“红色驿站”的建设和管理，尤其是服务资源的整合，涉及各个层级、各个领域、各个部门的党组织，应加强上下左右的沟通协调，充分调动各级各类党组织的积极性，形成工作合力。各单位各部门应树立开放融合的理念，加强沟通协调，主动作为，主动担当，主动服务，推动人财物等服务资源和力量下沉到“红色驿站二（三）坚持因地制宜，做到务实管用。“红色驿站”建设应因地制宜、因陋就简

9、、一站一策，从实际情况出发，主要利用现有场所平台进行建设提升，针对群众需求完善服务功能，灵活多样开展工作，防止搞一刀切、追求高大全，避免建成单一的宣传性、展示性平台，努力实现服务功能最大化。洪城红温暖家附件3城市基层党建宣传标语1、从严从实强党建示范争先显担当2、大抓党建抓大党建3、聚焦“三化六好”大抓基层党建4、实施城市基层党建攻坚行动提升城市基层党建总体质量5、以标准化、规范化、信息化推动城市基层党建高质量发展6、城市基层党建让生活更美好7、抓党建抓治理抓服务8、做强街道做实社区9、组织共建活动共联资源共享10、加强社区物业党建联建延伸党的工作手臂Ih建设覆盖广泛的党群服务中心打造党员和群众的共同园地12、党建网格化凝聚你我他13、党建引领优服务红色物业暖人心14、党员亮身份奉献在机关服务进社区