纪委书记在采油一厂2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告压实主体责任强化正风肃纪.docx

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1、纪委书记在采油一厂2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告压实主体责任强化正风肃纪为推动采油厂高质量发展提供纪律保障(2023年1月18日)各位代表、同志们：这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，认真落实油田公司党风廉政建设和反腐败工作部署,总结分析2023年工作成效，安排部署2023年重点任务。按照会议安排，我代表采油一厂纪委做工作报告。我报告的题目是压实主体责任，强化正风肃纪，为推动采油厂高质量发展提供纪律保障，共分三个部分。一、2023年工作回顾2023年，采油厂纪委在采油厂党委、采油厂的正确领导下，认真贯彻党风

2、廉政建设和反腐败各项工作部署，坚决落实全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化纪律建设、作风建设，切实发挥监督保障作用，为推动采油厂高质量发展提供了坚实纪律保障。(-)深化教育宣贯，纪律规矩意识有效提升始终把加强党风廉政教育作为“三不”建设的重要举措，持续加大廉洁教育力度，积极营造大学习、大教育的良好氛围。1 .优化教育方式，变“常规教育”为“常态教育”。深入开展“四个一”普法教育活动，制作了包含典型案例、制度规范的以案为戒，廉洁警钟长鸣-典型违纪违法案例警示录电子书，发放普法宣传材料，邀请沧县检察院专家、渤西分局民警等授课4场次，引导党员干部知纪守法，不触红线。下发节日廉洁专项通知3个,重申纪律

3、要求推送廉洁短信210余条，党风廉政建设谈心谈话1433人，党员干部纪法意识进一步增强。2 .丰富教育载体，变“单一教育”为“多元教育组织”担当强管理，廉洁促合规”主题教育活动，开屐管理提升承诺”，以实际行动践诺履诺，助力管理提升。开展合规案例征集,深入挖掘具有导向性、借鉴性的合规管理典型经验做法，总结提炼形成创新实践案例5个。开展廉洁文化作品征集展示,收集绘画、漫画、书法等相关作品141件，制作警示动漫片享乐之殃入京，风清气正、崇廉尚洁的廉洁文化氛围进一步浓厚。3 .提升教育效果，变“要我廉洁”为“我要廉洁”。对21名新提拔和进一步使用干部开展“六个一”系列教育，进行廉洁从业测试，“以考促学

4、，以学促廉”。利用“铁人先锋”APP开展答题活动，坚持月度廉洁教育分享，从正反两个方面加强员工日常教育，提高警示教育效果。采油厂领导班子成员和关键岗位人员集中观看了集团公司警示教育片贪欲之殛，并撰写心得体会文章。（二）聚焦合规监督，合规管理意识有效提升充分发挥纪委监督职能，采取“四不两直方式开展监督检查，积极构建推进大监督、大提升工作格局。1 .聚焦民生热点，服务大局作用充分发挥。成立疫情防控专项检查组，深入小区门卫等生活重点场所，基层单位办公楼等生产工作场所，检查防疫举措落实情况60余次，对检查中发现的问题和风险隐患立查立改。安排专人对核酸检测现场组织，防疫物品配置、使用，消毒消杀工作落实等

5、情况进行监督，帮助维持现场秩序，确保检测工作的高效开展。及时跟踪采油厂人员上岗情况，随时掌握外来人员、居家隔离人员管理及保障措施执行等情况，确保采油厂生产生活保持稳定O2 .聚焦管理痛点，保障执行作用充分发挥。组织实施采油厂库存物资管理合规监督，确保物资运行合规受控。在机关科室、职能单位全面推行专业路内部合规管理监督，围绕油气生产中心工作，突出“敏感领域”，自立生产运费管理、基建工程管理等专业路合规监督项目20个,实现自主选题、自主开展、发现问题销项整改，纪委全过程跟踪指导，将监督责任落实到人、落实到事、落实到管理的各个环节，累计发现整改问题38个，确保夺油上产各项工作合规运行。3 .聚焦日常

6、监督，促进发展作用充分发挥。严把党内政治生活、选人用人、评先选优监督关，回复廉政意见。强化巡察、审计、专项检查等发现的问题整改，对问题反馈、过程督办、整改验收进行全过程监督，督促机关科室、职能部门找准问题根源，剖析成因，精准施策，建章立制，堵塞管理漏洞，实现问题整改常态化，全年整改审计发现问题26个，以整改实效促进工作水平的进一步提升。()加强责任传导，全面从严治党责任意识不断深化协助采油厂党委谋划全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，明确责任要求，细化量化工作内容，传导责任压*O1 .有效压实一岗双责。结合岗位实际，制定差异化党风廉政建设责任书，突出责任履行和责任范围内出现违规问题需承担的

7、连带责任，全厂逐级签订1461份，实现两级机关和关键要害岗位全覆盖。签订个人廉洁承诺书、家庭助廉承诺书727份，层层传递责任压力。2 .推动监管责任落实。组织召开监督部门联席工作会议4次，开展警示教育，通报违规违纪违法典型案例，听取监管工作汇报，强化监管部门责任认识。对发现的各类问题,结合采油厂实际，举一反三进行自查整改，确保各项业务合规运行，助力采油厂夺油上产。3 .强化廉洁风险防控。结合机构及人员变动情况，及时修订风险防控数据，累计排查岗位534个，调整确定风险点680个，制定防控措施1400余条。完成1259名监察对象信息采集，强化各级管理人员廉洁从业意识。（四）坚决纠治“四风”，作风建

8、设推进成效明显坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用监督执纪”四种形态”，抓早抓小，持续释放越往后执纪越严的信号。1 .深化作风建设，打造过硬队伍。全力推动落实第三采油厂改进机关作风建设行动方案，与人事科、厂长办公室、党群工作科等组成工作组，对作风建设工作开展情况、两级机关劳动纪律持续开展监督检查，通报检查情况，督促机关科室改进工作作风，提升工作质量。2 .强化专项整治，防范“四风”风险。组织开展“反围猎”专项行动，研究制定反围猎”专项行动工作任务分解表，严格落实8个方面19项具体工作内容，提升党员干部“反围猎”防范意识，积极构建“亲清”企商关系和“清爽”同志关系。开展违规吃喝问题专项治理，持续严

9、格公务接待管理规定等规章制度，引导全体党员干部加强党性修养，带头抵制违规吃喝等各种歪风邪气。3 .运用“四种形态”，保持高压态势。严格按照监督执纪工作规则的要求，规范完成公司纪委转办件的核实，配合做好相关问题的调查核实，对相关责任人进行谈话提醒。2023年，采油厂党风廉政建设和反腐败工作取得了一系列成效，党风企风持续好转，政治生态进一步优化，这些成绩的取得，得益于油田公司党委、纪委的有力指导，得益于采油厂党委、采油厂的正确领导，得益于采油厂各级组织和广大干部员工的共同努力。在此，我代表采油厂纪委表示最诚挚的感谢！二、面临的形势与任务及存在问题习近平总书记在党的二十大报告中指出“全面从严治党永远

10、在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”我们必须正视存在的问题，增强忧患意识认真分析、科学研判，始终保持战略定力，以坚如磐石的决心持续加强纪律建设，以更加强有力的监督来保障采油厂高质量发展。集团公司党组书记、董事长戴厚良在主持传达学习贯彻中共中央政治局会议精神时强调“要严格遵守党章和党内政治生活准则，严守党的政治纪律政治规矩，坚决做到令行禁止。要确保政令畅通、精准落实，严守中央八项规定铁规矩、硬杠杠。”我们必须清醒认识作风建设只有进行时、没有完成时，要以“永远在路上”的决心

11、韧劲、以“钉钉子”精神把作风建设引向深入，真正把中央八项规定精神化为自觉行动和日常习惯。油田公司执行董事、党委书记韩建成在主持油田公司党委会议时强调“要深刻汲取近年来中央、集团公司通报的一系列违纪违法典型案例教训，闻警自省、引以为鉴，正心明道、怀德自重，坚持把纪律和规矩挺在前面，做到一心为公、一身正气、一尘不染。”我们必须牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，主动规范“工作圈、净化生活圈”、纯洁“社交圈”，加强重点领域监管，营造风清气正的良好政治生态。对照不断深化的党风廉政建设和反腐败工作新要求，在采油厂高质量发展进程中，我们的工作还存在着不足，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要表现在：一是严实

12、日常监督仍有差距。个别组织常态化监督仍有欠缺，员工教育、管理抓的还不够紧。个别科室、职能单位管业务必须管合规的意识还不够强，防控措施和监督检查还不到位，在上级巡察、审计、检查等过程中，仍有管理问题出现。二是干部队伍作风仍需锤炼。个别党员干部贯彻执行上级部署还不够快，对需要攻坚克难的复杂问题担当不够。个别管理人员精细管理意识不强，工作水平不高，日常管理粗放，有的甚至因马虎大意造成重复结算等低级错误。三是问题整改效果仍需提升。个别干部对巡察、审计工作理解不够准确，对发现问题整改重视程度不足，将迎检和整改认为是纪委或者其他单位的工作，问题整改的主动性、时效性仍有不足，长效整改做的还不够。三、2023

13、年工作安排面对党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势和艰巨任务，2023年采油厂纪委总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的二十大精神，全面落实上级各项决策部署，紧密围绕采油厂生产经营中心，坚持严的主基调不动摇，充分发挥监督治理效能，挺纪在前、标本兼治，一体推进“三不”建设，推动全面从严治党纵深发展。(-)突出抓好教育引导，夯实党员干部思想根基坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性、经常性工作，不断丰富教育方式方法和内容，增强教育的针对性和实效性，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想防线，进一步夯实不想腐”的基础。1 .抓好日常教育。加快采油厂廉洁教育基地建设，充分展示正反两方

14、面的典型案例，适时组织各级党员领导干部和各类员工参观学习，接受党风廉政教育。积极构建层级互动的“大宣教”格局，以党支部“三会一课”为基础，深入开展理想信念教育，上好党支部书记党风廉政建设主题党课，抓好党的二十大精神、新修订党章和党规党纪制度学习宣贯。2 .抓好警示教育。坚持开展月度警示分享，剖析集团公司、油田公司典型案例及“四风”问题，及时通报曝光违规违纪违法案件。坚持开展新提拔干部“六个一”廉洁从业教育，进行廉洁从业知识测试，筑牢党员干部思想堤坝。抓好中国石油天然气集团有限公司员工违规行为处理规定的学习宣贯，教育引导广大员工遵规守矩。3 .建设廉洁文化。持续推动廉洁文化进班组、进岗位、进家庭

15、”，营造风清气正的廉洁氛围。深化“四个一”普法教育活动，邀请外部专家授课，适时参观爱国主义教育基地，走进监狱、烈士陵园进行体验式教育等，加强干部员工“八小时以外”的教育和引导。利用基层站点宣传栏、党建阵地等载体,展示员工廉洁文化作品、廉洁文化理念等，打造基层廉洁文化示范点，夯实清正廉洁思想根基。（二）突出抓好责任传导，推动全面从严治党责任落实将政治监督摆在首位，聚焦政治建设、重大决策部署,确保政令畅通、步调一致。1 .构建良好政治生态。加强党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，持续开展对第一议题制度、党史学习教育的监督检查，推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚决

16、捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。研究制定采油厂党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作规则，定期召开协调会议，听取工作汇报，督促责任落实，构建形成分管领导、职能科室、纪检部门”各负其责的监督管理局面。2 .强化“两个责任”落实。以强化党组织和党员干部政治意识、政治担当为重点，督促各级党组织主动谋划加强党风廉政建设的思路和举措，推动党风廉政建设与中心工作相融互促。以基层党总支(党支部)党风廉政建设责任清单机关部门和直属单位落实党风廉政建设监管责任清单两个清单落实为抓手，狠抓“两个责任”在基层执行落实，层层传导压力。研究制订党风廉政建设责任追究管理办法，提高党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。3 .保障决策部署落实见效。围绕采油厂夺油上产、提质增效以及“三基”和党建“三基本”融合等重点工作，主动监督、靠前监督，落实监督效果，靶向纠正有令不