街道办事处关于普法强基补短板专项行动的工作汇报与关于开展竞标争先行动营造比学赶超状态工作方案.docx

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1、街道办事处关于“普法强基补短板”专项行动的工作汇报各位领导：按照会议要求，现将*街道普法强基补短板“比氛围、比 亮点、比成效”大比拼活动情况汇报如下：一、工作开展情况自开展普法强基补短板“比氛围比亮点，比成效”大比 拼活动以来，*街道深入贯彻落实澄江市2023年普法强基 补短板专项行动方案文件精神，充分发挥比拼活动的激励 引导作用，推动普法强基补短板专项行动走深走实，组织*名 普法工作队员对辖区重点普法人员进行排查，对排查出的* 名重点人群进行入户宣传，努力实现“三下降一扭转一提升” 目标，推动更高水平的平安*、法治*建设。一是街道辖区*个社区*个小组均在滚动播放普法LED显 示屏，法治宣传横

2、幅标语、宣传海报全覆盖，联系医保局、 检察院等多家单位对社区进行宣讲相关法律法规知识，完成 两轮下沉社区检查指导工作。二是落实“十个一”工作法，组织街道普法工作队开展 “未成年人保护”、“妇女儿童权益保护”、“抚仙湖条例”、“档 案资料整理”、“重点人员排查”等实操培训*期；召开“普法 强基动员会”、“重点人员二次入户宣传动员会”*次；为聆听 社区心声，查找一些“问题”，帮助确定普法主题及亮点方向， 下沉社区两轮共*次，化解矛盾纠纷*起，稳控*起；谋划一批 “主题”，做到“月月有主题，周周有活动二年内计划组织 *场普法活动，现已完成*场，辖区内*个社区计划共完成*场 普法活动，现已完成*场；营

3、造一系列“氛围”，利用小喇叭 播放普法广播*余次，LED显示屏滚动播放普法标语*余条， 悬挂普法标语*余条，张贴海报*份。三是“四进”工作开展情况。*街道确定每周一为“普法 日”，由街道班子成员轮流主持，集中1天时间对分管业务领 域、党章、宪法、民法典及履职相关法律法规进行培训，街 道党工委将法律知识纳入理论学习中心组重要内容，深入开 展“宪法日”活动，参与在线普法学习等。在街道办事处、 派出所、财政所、各社区建立法治文化墙、宣传栏和网络学 法平台等阵地，营造良好学习氛围。组织干部职工开展执法 证考试，“普法强基补短板”专项行动在线答题活动，提高干 部职工学法用法积极性。*街道为社区“两委”班

4、子开展“酒 驾”、“预防诈骗”、“森林防火法”、“民法典”等法律法规培 训，“进社区”工作完成两轮*次，培训了 71名“法律明白 人”，336名普法队员。整合联系社区市直部门、街道、社区、 小组干部力量，开展矛盾纠纷大排查工作，排查出“六类” 普法重点人员*名，现已开始第二轮入户排查。一季度普法工 作覆盖辖区内约*万多名群众，发放强基补短板普法读物普 法进万家*余册、农村法律明白人培训教材*本，民法 典与生活同行未成年人保护法等各类法律法规宣传资料 *份，解答法律咨询*人次，发放普法环保袋、纸盒、作业本 等小礼品*余份，受专业普法教育群众*余人。*街道统筹派出 所、综治中心、司法所等部门开展进

5、学校普法宣讲5次，覆 盖*小学、*小学、*小学、*小学、*小学，涉及*余名师生及 家长。*街道以提古工业园区为重点区域，联合市直部门集中 开展“上门普法”，开展了劳动保障、安全生产、环境保护、 职工权益保障等法律法规的宣传普及，进企业发放“劳动保 障法”、“合同法”等普法小册子200余份，组织普法工作队 为辖区内约400余户烧烤摊、小卖铺“一对一”上门送法完 成一轮，发放普法布袋、普法小扇子等小礼品500余份。二、存在问题*街道“普法强基补短板”专项行动现已初见成效，但离 “普法强基补短板”专项行动目标要求还有一定距离，主要 表现在：一是底数排查不够精准，部分社区对五类人员，尤 其是外来外出打

6、工人员动态摸排不够；二是工作推进不够均 衡，部分社区还存在思想不够重视等问题；三是形式载体不 够丰富，当前普法宣传主要采取发放宣传资料、培训宣讲、 大喇叭宣传，形式载体较为单一；四是普法工作人员不够专 业，在进行法治宣传时对群众当面提出的问题回答不够专业, 普法效果不理想。三、下步重点下步，*街道将坚持问题导向，牢牢把握“三下降一扭转” 目标，紧扣“精准、务实、有效”要求，聚焦重点地区、重 点领域、重点场所和重点对象，着力提升普法精准性、针对 性、实效性，夯实普法基层基础，增强全民法治意识，重点 做好以下工作：一是聚焦工作重点发力。L紧盯关键少数强化培训解读。 提升基层普法力量，及时对街道党员

7、干部、社区书记、人民 调解员、网格员、法律明白人等开展法律知识培训。2.紧盯 重点人员深入普法宣传。进一步摸清五类重点人员，规范建 立台账，通过走访、电话、微信等方式“送法上门”3.强化 资源整合深入开展“全面普”。整合联系社区市直部门、包村 站所、驻村工作队等力量，联合公安、司法、市场监督管理、 文旅等部门，深入机关、社区、小组、学校、企业开展形式 多样的普法活动。4.坚持“谁执法谁普法”落实“随时普二 把专项普法工作融入业务工作全过程各环节，做到结合日常 监管工作普法、结合职能职责普法、结合执法过程普法。二是聚焦线上线下发力。L整合新时代文明实践、文化 站、工会等部门资源，创新普法形式，丰

8、富普法载体，将法 律知识融入文艺文化演出、融入志愿服务活动、融入宣传宣 讲培训，多开展群众喜闻乐见的普法活动。2.实施“*街道微 普法”，通过微信公众号每周发布一期图文并茂的以案释法， 用故事讲清法理。三是聚焦统筹推进发力。1 .坚持每周一调度、每月一研 判、每季度一督查，有序推进普法强基行动。2,将普法强基 补短板行动与日常工作相结合，纳入社区年底绩效考核内容。关于开展“竞标争先”行动、营造“比学赶超”状态工作方案为深入贯彻落实党的二十大精神，根据市委、市政府部 署安排，2023年在全局开展“竞标争先”行动，营造“比学 赶超”的浓厚氛围，形成全方位争先进位的良好态势，推动 “竞标争先”行动取

9、得新成效，奋力开创运河高质量发展新 局面。结合本单位实际，特制定工作方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学 习贯彻落实党的二十大精神及省委十三届二次全会精神、市 委十二届四次全会精神，开展“竞标争先”行动，查找差距、 落实责任、提质提效、勇争先锋，促使广大干部职工担当实 干，敢于突破，勇于创新，切实转变工作作风，着力提升能 力素质，切实以“比学赶超”状态推动运河工作有新面貌、 新风气、新作为，确保市委、市政府各项决策部署落地见效， 力争更多工作迈入“全省第一方阵”，为全力建设省域副中 心城市、加快打造现代化沿海经济带重要发展极做出新的更 大的贡献。二、工作目标全

10、局要紧紧围绕中心大局，聚焦主责主业，明确各项工 作的关键重点和主要任务，在横向对比中定标杆、看差距, 在纵向对比中找问题、明举措。加强学习研究，对标借鉴好 经验好做法，拿出具体真招实招，找准差距、补齐短板、锻 造长板、做强优势，在比较中奋进、在奋进中赶超。我局对标对象为市水务局，工作目标是在政治方面坚 持党建引领，在水质方面稳定达标，在工程方面安全运行， 在作风方面提振精气神，在财务方面完善控制制度。2023年确保水质稳定达标，并且水质主要指标持续好转; 科学调度水资源，保障生活、农业、工业、生态供水；运河 工程安全运行，无重大安全事故发生；解决节水工程历史遗 留问题取得较大突破，推进灌区现代

11、化建设迈出实质性脚步; 擦亮南粤红色教育品牌，“运河精神”得到进一步弘扬和宣传, 雷州青年运河展览馆项目通过党中央、国务院审批并建设， 争创全国爱国主义教育基地，在全国打响“青年运河”红色 教育基地品牌。干部职工精气神明显提升，全局形成比学赶 超，创先争优的良好局面，涌现出一批先进集体和优秀个人。 2023年评比产生4个先进基层集体、2个先进科室和6名 “运河标兵二三、行动步骤行动从2023年1月下旬开始，到12月底结束，分为三 个阶段：（一）动员部署阶段（2023年2月底前）。深入学习传 达全市开展“竞标争先”行动、展现“比学赶超”状态动员 大会精神，制定完善2023年计划，落实责任、全面动

12、员。各 科室各单位要围绕“竞标争先”行动召开专题会议，传达学 习并结合实际情况制定具体的进度方案，在全局上下营造 “比学赶超”新状态的浓厚氛围。（二）组织实施阶段（2023年3月-11月底）。积极落实 “五比五学三赶三超”（比激情、比创造、比担当、比作为、 比贡献；学理论、学党史、学新知、学业务、学先进；赶速 度、赶效能、赶一流；超目标、超自我、超标杆）要求，动 态对标先进，组织到先进地区学习调研，学习借鉴先进经验； 学习市里其他单位在各项工作上的先进做法。按照进度方案 推进落实，深入推进落实重点计划任务，干出实效。加强工 作落实的进度把控，及时研究分析和解决遇到的问题困难， 全力落实各项工作

13、保障措施，进一步查漏补缺提升工作成效。（三）总结提高阶段（2023年12月）。对工作完成情况 进行全面的总结和分析，总结工作做法、提炼工作经验，进 一步完善工作制度，形成比学赶超、接续奋斗的良好机制。四、任务措施（一）在党的建设方面“竞标争先、比学赶超”L抓实政治理论学习。发挥党组领学带学作用，持续抓 好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等 政治理论的学习宣传贯彻工作，推进党史学习教育常态化长 效化，学好传好弘扬好“青年运河精神”，锻造高素质“学习 型”运河队伍，全面提高运河队伍政治站位和政治理论水平， 力争迈入全市党组织评先评优第一方阵。2 .建设高质量党建引领。落实好三年基层

14、党建行动计划 2023年工作任务，在巩固基层党组织规范化标准化建设成果 基础上，继续实施“三亮三评三比”创先争优等活动，进一 步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，评星定级 达到“四星”以上，力争我局党建工作迈入市直机关党建评 先评优走在全市前列，促进运河事业高质量发展。3 .强化提醒教育监督。出台局机关纪委监督工作制度, 坚持严管就是厚爱，抓早抓小，突出监督重点，突出全方位、 全链条提醒保护，全面强化机关纪委监督效能，为运河事业 高质量发展提供强而有力的纪律保障。以“敢干事、能干事、 干成事、不出事”为目标，教育引导全局党员干部职工焕发 新气象、展现新作为。创造具有运河局特色的机关纪委

15、监督 新模式。（二）在水质保护方面“竞标争先、比学赶超”4 .加大统筹工作力度。力争鹤地水库水资源安全管理步 入全省第一方阵。科学制定2023年鹤地水库环境综合整治 工作计划，抓住养殖污染和蓝藻水华治理重点问题，深入协 调、全面落实各责任单位责任，真抓实干，干出激情、干出 实效。保障2023年鹤地水库水质稳定达到优良水体标准并 持续向好，“十四五”期间步入全省水资源安全管理第一方阵。 2023年进一步完善鹤地水库行政执法联防联治工作机制，加 强行政执法队伍能力建设，全面提升行政执法技术手段和装 备水平，保障库区水事秩序正常稳定，促进水库环境综合整 治工作顺利推进。5 .有效整治污染源。2023

16、年一级饮用水水源保护区内鱼 塘清拆整治完成率100%;饮用水水源保护区内畜禽养殖场污 染治理整治完成率80%,其中禁养区200米范围内畜禽养殖 场清理整治完成率100%。6 .明显提升蓝藻防治能力。2023年拟柱抱藻控藻除藻技 术取得重大突破，蓝藻水华监测与预警系统、蓝藻水华防治 重点工程开工建设，鹤地水库蓝藻问题得到稳定控制并持续 向好改善。(S)在工程管理方面“竞标争先、比学赶超”7 .筑牢防御水旱灾害防线。坚持人民至上、生命至上， 坚持安全第一、预防为主，扎实做好水旱灾害防御工作，保 障人民群众生命财产安全，确保安全零事故。2023年主要推 进实施鹤地水库大坝安全鉴定项目、2022年雷州青年运河灌 区供水渠道险工险段除险加固工程等17个项目，消除已排 查的安全隐患。同时落实“四预”措施，更新防风防汛应急 预案，推进防汛物资管理规范化，加强防洪监测预警，确保 工程安全运行和安全度汛。“十四五”期间