香城细管任务分工表.docx

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香城细管任务分工表香城细管每月考核总分100+加分，分为基础分值80分、考核扣分20分、考核加分三部分。序号考核内容分值分管领导牵头科室责任科室（单位）1现场测评公益宣传25分曹晓峰德宣科各学校2文明言行曹晓峰德宣科各学校3文明出行李军应急管理科各学校4城市保洁黄艳敏服务中心各学校5行业管理学校管埋25分各镇（街道）有行业管理责任的部门与属地按1:9比例进行扣分6网络理政满意率（7.5分）李军应急管理科机关各科室7平均回复周期（7.5分）8退件率（5分）9超期（5分）10信访办理按期受理率（0.5分）30分11按期答复率（1.25分）12满意率（1分）13重复率（1.5分）14退件数（0.75分）15考核扣分现场测评回访（3分）20分李军、曹晓峰、黄艳敏应急管理科、德宣科、教育服务中心各学校16媒体曝光及舆情处置（4分）17部门重点考核扣分（13分）18考核加分难度因素、进步因素、表彰因素、鼓励因素钟超福行政办机关各科室此项工作由钟超福副书记负责，行政办牵头，各科室具体实施。行政办每月底到区综合执法局拷取现场测评资料，分管领导每月月初召开香城细管工作业务调度会，了解香城细管得失分情况，督促科室、学校做好整改。