2023上年度民主组织生活会问题整改落实情况含巡视巡察.docx

《2023上年度民主组织生活会问题整改落实情况含巡视巡察.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023上年度民主组织生活会问题整改落实情况含巡视巡察.docx（14页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、目录1、在巡视巡察以及上年度专题组织生活会等问题整改情况方面。2、上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况3、完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。面。支委“一班人”能够贯彻“边查边改”、把改字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题拉单列表，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。截至目前，*党委巡察反馈*个问题，均已整改完毕并长期坚持；一年来，针对20*年度专题组织生活会，对照支部班子查改剖析和群众提出的*条意见建议，聚焦问题抓整改，支部成员结台工作实际合理分工，对急需解决和能立即解决，做到即知即改、立行立改；对需要常抓不懈、

2、扎实用力的问题，抓好建章立制工作，研究建立长效机制，并将问题整改贯穿于支部工作始终，*条问题均已完成整改并长期坚持。主要做法是：一是强化学习、积极主动，全面加强党的思想建设，党员自身的理论素养和思想素质得到不断提升，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所用；二是图绕中心、突出创新，支部服务能力明显提升，努力寻求政治工作与业务工作的最佳结合点，做到政治工作与业务工作有机融合；三是强化管理、注重执行，党员教育管理成效凸显，做到学习方法、内容、时间落实到位。通过整政，*党支部整体素质得以提高，工作方法得以政进，工作水平得以提升，工作思路更加开阔，工作目标更加明确，工作效果更加明显，为各项工作发展奠定了

3、坚实的组织基础。但认真对照反思，还存在“三个不足”：一是主观能动性需加强。没有把巡察整改置于推动政治建设和队伍改革发展高度，班子成员有时忙于具体事务，对巡察整改的跟踪问效还不足，在推动整改合力上还不够，部分人员整改“单打独斗”情况仍然存在，主动整改力度有待加大。二是整改措施需更精确。抓深层次问题措施还不够精准，站位高度还不足，统筹谋划做得还不够，工作跟踪问效不足。三是整改实效性需更实。虽然能够及时对照问题抓整改，但推动建章立制还做得不够，推动聚焦巡察整改“后半篇”文章做得不够，部分同志在整改完毕后存在一定程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提升整改成效谋划不多，安排的工

4、作也没有及时督查和“回头看”。2、上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况针对在上年度和巡察整改专题民主生活会上查找出来在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面，在整治群众身边腐败问题和不正之风等方面存在的问题，支部制定了专门整改措施，逐项进行了整改，取得了明显成效。具体采取了以下措施：一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，活学用好学习强国、网络在线学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，推进将学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。二是提高政治站位。从讲政治的高度，深

5、刻认识党史学习教育、巡察整改等工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委政府和市委政府的决策部署上来，积极配合开展整改工作，完成整改任务，坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题，自觉地以实际行动提升党的执政能力，维护党的领导。三是强化党建引领。针对在上年度和*专题民主生活会上查摆的*问题，支部进一步加强基层党建工作管理力度，将整改工作与落实基层党建任务整体推进，常规化开展自学和集中学习，推动党建与业务工作融合。四是强化宗旨意识。通过进一步强化全心全意为人民服务的意识，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，学会在

6、群众的实践中汲取智慧。五是坚持严于律己。坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，从严落实中央八项规定，在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，做党和人民忠诚、干净、担当的干部。3、完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员发放了党史学习书籍，也组织支部党员书写了读书心得体会，但真正系统学习的只有中国共产党简史和习近平总书记系列重要讲话精神，其他内容大部分是以自学为主，大部分党员学习的自觉性不够，基本很少甚至并未进行自学，导致学习内容不全面。二是在学深悟透上做得不

7、够。针对学习内容，仅从字面上进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟，导致了支部党员大都存在学用结合、学以致用不足的情况。三是部分问题整改不彻底。针对2023年“学用新思想、担当新使命、开启新征程”组织生活会查摆的4个问题，支部高度重视并拟定了整改方案，经过整改后还是存在支部学习的系统性和深入性不够，还需要持续坚持和加强。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的2个问题，支部进行了扎实整改，但在部分党员还是存在理论学习不够积极，不够扎实的情况，尤其是在宗旨意识、党章条例、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还有不同程度的存在差距。以下内容供参考:2023年度组织生活会个人对照检查材料（政治信仰等

8、六个方面）按照2023年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是理想信念修养有所放松。思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经定形、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视。参

9、加党内组织生活还不够积极主动，有重业务，轻党务的表现。二是全面深刻把握两个确立的内涵上还有不足。往往只能从思想层面去感悟两个确立决定性意义，而不能将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉落实到行动中，在理解中没有将其放到从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面的大背景下去把握起真理性。三是政治敏锐性和政治洞察力不够强。带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚

10、至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。（二）在党员意识方面一是削弱了党员意识的持续锤炼，自我要求呈现降低的倾向。严格按照党员领导干部的标准，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为不严不实的表现。锐意进取精神不足，在落实上级决策部署时，在创新上不够大胆，有时满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后。二是担当意识不强烈。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，一些急难重工作没有及时想尽一切

11、办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有去设法发动大家，集合大家的智慧和力量；在问题矛盾面前没有迎难而上，协调工作没跟上，认为自己只要把本职工作做好了，用不着去左协调右协调，费力不讨好，特别是在与部门关系协调上，心里有些抵触，觉着去协调有求人的感觉，自己没有从主观上去多接触地方领导，没有多去汇报有关工作。因为这些主观思想，造成了一些协调工作的被动。三是党性修养严度不够。能够自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与先进同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较

12、大的差距。对党员干部党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广，对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想。（三）在理论学习方面一是领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出八个明确和十四个坚持理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。二是学习不够深入。参加集中的学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是

13、上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。三是学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。对新理念新思想新战略学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底。居高声自远，没有站在理论的高峰，就难以

14、明辨是非，难以运用新理论指导新实践。一是民主集中制原则树得还不够牢。决策中对于集体决策原则坚持得不够好，比如，鼓励党员积极发言的手段和方式不够多，党员在参与重大事项时，有时不能主动建言献策，决策缺少不同观点的交流碰撞，在一定程度上影响了党委的最佳决策。落实民主集中制原则有偏差，有时在落实民主集中制原则存在“个人主义”，觉得自己的分管工作具有专业性，信不过集体的智慧，在决策涉及自己分管的业务工作时.，把分管的工作变成自己的独立王国，听不进别人意见，容不得别人“打扰”；有时存在决策不尽心问题，在集体决策时，瞻前顾后患得失、遇到矛盾绕着走，有时对正确的东西不坚持，对错误的东西不批评、不反对，怕很少发

15、表意见，使党内民主流于形式。二是对党的组织生活的重要意义认识不足，重视程度不够。组织生活形式不够活跃，多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神，与党员的日常生活和工作联系不够紧密，创新组织生活思路不宽、办法不多，缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督机制和激励机制。在民主生活会或组织生活会上，有时顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，以提醒代替批评，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。谈心谈话不够深入，与沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且多数是就事论事，讲工作、讲成绩较多，谈问题、谈缺点不够。三是抓意识形态工作的载体

16、少。一直以来都非常重视意识形态工作，具有强烈的使命感和敏感性，但在主导舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切问题上做的还不到位。认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是在满足人民群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对干部群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点常常放在如何加强和改善“硬件”上，认为这样见效快、反响好，能够快速增强干部群众的获得感幸福感安全感，但对干部群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不够，没有充分发挥出社会主义核心价值观引领精神文化需求的重要作用，一些干部群众在智力、健康、道德、素养、个性等方面的全方位协调发展上的短板日渐显现，在会前征求意见时，一些干部群众提出了“虽然现在物质文化生