2023年思想要提升,我该懂什么专题大讨论研讨党员心得感想发言材料5篇.docx

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1、“思想要提升,我该懂什么”开展“三抓三促”行动专题研讨发言材料（共五篇）（材料供参考，可根据自身工作情况，酌情删减）-省委决定在全省开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动。组织部门肩负选贤任能、强基固本、育才聚才的重任，更要以更高的标准、更实的作风、更佳的状态、更严的要求、更优的服务，扎实深入开展“三抓三促”行动。通过开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习，确保在抓党建促乡村振兴上强实效、在抓党建促基层治理上增质效、在抓党建促高质量发展上见成效，带动促进组织工作整体提升、全面进步。聚焦“促提升”这个立足点，锻造一支信念坚定的党员队伍。习近平总书记提出，“理想信念就是共产党人精神上

2、的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。组织部门作为抓党员教育培训的职能部门，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行对党忠诚。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，将党的二十大精神作为各类培训的必修课，研究制定二十大精神轮训工作方案，分期分批对党员干部进行培训，让党员们在学习中感悟党的理想信念和宗旨性质，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，紧密联系群众，急人民之所急、想人民之所想，始终把

3、人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。聚焦“促落实”这个着力点，选用一支忠诚担当的干部队伍。培养造就一支忠诚干净担当的的干部队伍，是我们在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的重要保障。这就要求在选用干部时，要把好“政治关”。把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否能够全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准；要把好“品德关”。坚持以品行选干部、以品行用干部，品行不端正的干部坚决不予提拔重用，树立注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认的用人导向；要把好“能力关

4、”，重点看干部是否经受过繁重任务、复杂局面的考验，是否有处置应对突发事件、化解重大矛盾的能力水平，真正把具备较强的工作实践能力、服务大局能力、决策分析能力、开拓创新能力和组织协调能力的干部选用到领导岗位上来。聚焦“促发展”这个关键点，集聚一支可堪大用的人才队伍。习近平总书记指出，“办好中国的事情，关键在党、关键在人、关键在人才。“进入新征程，组织部门要不断加强党管人才工作，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，指导各行业部门做好培养人才、吸引人才、使用人才、激励人工作，真正把党、国家和人民需要的优秀人才发掘出来，把对党和国家忠诚、群众公认的优秀人才使用起来。要创新人才评

5、价、选拔、激励、保障和流动机制，注重以人才带动城乡市场、资金、信息、技术、管理和理念等方面密切联动、深度融合。以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴提供有力支撑。“思想要提升,我该懂什么”三抓三促专题学习研讨发言材料开展“三抓三促”行动，是深入学习贯彻党的二十大精神和全面落实省委十四届二次全会精神的重要举措，是锤炼干部队伍、转变工作作风，促进党的事业发展的重要载体和有效方式。作为一名党员干部，我将以“三抓三促”行动为契机，鼓足干劲，务实笃行。把抓学习作为“三抓

6、三促”的先导，作为能力提升的关键，本着“缺什么学什么”的原贝1对标对表，向书本学，向先进学，不断提高解决问题的能力和水平。把抓服务作为“三抓三促”的根本，坚决站稳群众立场，亲近群众，不断推动本村各项工作。下个阶段，我将从三方面努力：一是学而知不足，故必常学之。“君子之学必日新，日新者日进也，不日新者必日退”。作为年轻干部要在学习中坚定理想信念、提升政治素养、提高业务能力，结合思想上的困惑、工作中的难点，加强研究思考，寻找对策答案，做到明其事、知其因、采其法，要做到学思悟践。此次学习中，非常有针对性地学习了公文写作方面的知识，进一步拓展了我的知识面，更新了我的知识结构，也认识到自身的不足。真正意

7、识到“刀不磨要生锈，人不学要落后“，更感受到了知识的匮乏和学习的紧迫性、重要性。二是思而知不足，故必常思之。此次学习中，培训班老师从四个方面系统地带领大家学习了党的二十大精神，让我深刻领会了其科学内涵，感受到党和国家繁荣昌盛为人民生活带来的巨大福祉，也深感责任重大。我将真正把党的二十大精神转化为新形势下干好工作的强大动力。三是为而知不足，故必常为之。一个木桶能装多少水，取决于最短的那块木板。这就要求我们在工作中要善于从自己的弱项着手，破除畏难情绪。要深入的了解自身优势及不足，升华长处，补齐短板，以我们这次的培训为例，培训班安排了两天交流研讨环节，就是为了让我们在交流碰撞中得到提升，发现自身的差

8、距，总结经验，并以此来开拓我们今后的工作思路。我们必须要以抓铁有痕、久久为功的韧劲，以“功成不必在我，建功必定有我”的奋斗精神一件一件的干事情，才能在这个过程中去逐步完成自身的成长。作为青年干部，面对工作务必要精益求精，切实做好各项“小事”和“细节”，认认真真把小事当成大事来干，坚持成大事者必重细节，杜绝粗枝大叶、马虎大意，切忌好高鹫远、大而化之，始终坚持细、严、紧、实的作风，以不达目的绝不罢休的精神认真落实好各项工作。“思想要提升,我该懂什么”三抓三促专题学习研讨发言材料好学才能上进。我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习，这是推动党和人民事业发展的一条成功经验。“三抓三促”学习是基础，旨

9、在提升本领，更加适应新形势新任务。现代社会是知识社会，竞争日趋激烈，只有弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，练就勇于担当的宽肩膀、能够负重的铁肩膀和能够成事的硬本领，才能成为各行业各领域的“行家里手”，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。“思想要提升，我该懂什么？，第一思想上要凝心铸魂。要把贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为政治学习的首要任务、第一要务，要及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，武装自己的头脑，要运用其中的立场观点方法研判形势、解决实际问题。“思想要提升，我该懂什么？”，作为一名

10、驻村干部，我再次内心思考驻村干部要怎么做？驻村工作责任重大、任务繁重。要想当好新时代的驻村干部，必须“心怀三问”。一是常问“我是谁，找准角色定位。驻村干部是连接党和群众的桥梁纽带，是理论政策的宣讲者、乡村振兴的推动者、惠民政策的落实者，铭记自己的“公仆身份”，实实在在把思想传达好、群众服务好，政策落实好就是驻村干部的职责所在。二是常问“为了谁”，明确努力方向。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，驻村干部要时刻牢记干事业、搞建设都是为人民谋利益，为了让群众过上好日子。三是常问“依靠谁”，获取力量源泉。好的驻村干部必须要放下架子、扑下身子，接地气，通民情，带着感情进村入户，与群众打成一片。

11、围绕“干什么学什么”“缺什么补什么，我将政策形势、业务知识纳入了理论学习计划，深入学习了经济理论。历史文化、社会治理、管理科学等履职必备知识，精准掌握与自身工作实际相关的政策规定，熟悉了解行业领域最新动态、发展趋势、政策变化、突破口创新点，认真学习了各种新知识、新业态、新模式、新经济，不断完善履职尽责的知识体系。通过这次系列学习，我强化了“答卷意识”、克服了“本领恐慌”，做到了脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，全面提升了政治能力、工作能力、服务能力。学思结合谋发展，作为一名财政所工作人员，必须加强学习，在以后的工作中以参加柳林镇“三抓三促”镇村干部能力素质提升培训班为契机，立

12、足岗位实际，认真工作、不断学习，做好工作日志和学习笔记，促进每天都能有所进步,“在学上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章”。事业成败关键在人，关键在干。平凡的岗位也非常的重要，不容出现一点问题，要在平时的工作中不断的总结经验,树牢为民服务宗旨意识，把提高效率作为目标，力争在自己的岗位做出成绩做出实效，为建设“环境优美、产业崛起、乡村振兴、实力一流、人气兴旺、富庶幸福”的新柳林做出自己的贡献。“思想要提升,我该懂什么”三抓三促专题学习研讨发言材料开展“三抓三促”行动，是省委深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要指示批示精神，全面落实省第十四次党代会部署要求的重要举措，是提升能力素质，

13、改进工作作风，推动XX工作守正创新的有力抓手。围绕“思想要提升，我该懂什么”专题学习，我的认识和打算是：一、思想破冰抓提升。行动要正，思想必纯。对照市委指出的坚决破除政治站位模糊弱化、思想观念陈旧僵化、责任担当推卸软化、标准质量应付矮化、进取精神疲沓钝化、服务意识被动淡化、工作作风漂浮虚化7大思想坚冰，我们的队伍、作风，一度存在精神消极懈怠之冰,表现为一个“混”字；思想观念陈旧之冰，表现为一个“懒”字；政治意识局限之冰，表现为一个“乱”字；改革固步自封之冰，表现为一个“浮”字；对待群众冷漠之冰，表现为一个“慢”字；工作作风不实之冰，表现为一个“散”字等不同程度的问题。对此，我将在今后的学习和工

14、作中，牢记应勇同志“守朴拙、戒机巧，守笃实、戒虚浮”谆谆教导，切实加强自身思想建设，提升政治水平，坚决把思想和行动统一到党中央，甘肃省委、XX市委，XX镇党委的领导上来，始终保持思想一致、行动一致，加深理论认知，强化对标补差，破除陈规陋习，创新思想加油干。二、扎实履职助突围。当前，财政预算管理一体化改革正在深入推进，即将实施，乡镇财政也面临乡村振兴等艰巨的发展保障任务。通过思想破冰，我们将一是围绕中心，做大经济发展底盘。发展经济、保障供给，是财政部门永恒的主题。只有经济活跃、收入增加了，才能满足地方经济发展及民生保障的各项需求。2023年，我们将继续围绕“组织和增加收入”这个中心，在增加收入上

15、再发力，在强化综合治税、协税护税，确保应收尽收、颗粒归仓的同时，更加注重财源培植建设，最大程度做大经济发展底盘。二是抓住主线,强化农村财务管理。监督出廉洁，管理出效益。我们将持续健全完善和严格执行各项财经法规制度，着力强化农村财务管理，强力推行财政精细化管理，尤其在各类专项资金管理、精准扶贫资金管理上要开动脑筋，进一步优化措施，加强源头控管，确保专款专用、绩效提升。三是紧紧围绕镇域经济建设中心，优化服务流程，强化财政监管。全心全意服务全镇中心工作，服务镇域居民民生保障，实现管理增效、服务树形、发展提质。三、端正作风促发展。面对新时代发展新任务，作为一名基层负责人，不但要破自身的思想之冰，更要融

16、队伍之冰,才能团结带领一班人切实发挥作用，打好打赢保障发展攻坚战。对此，我们将一是强化教育，力求思想破冰引领发展活动实效。结合党史学习教育，分学习交流、查摆检视、调研讨论、整改提升四个环节，重点抓好班子研讨、主题党日活动和“三会一课”常规必学、“铁牛型”干部推选、“十优”岗位评选等各类活动，确保责任压实、作风提升。二是建章立制,构建安全防火墙。围绕资金管理重点、权力运行盲点，把制度建设作为思想破冰引领发展活动重要保障，完善已有的，补上没有的，确保财政资金安全、干部安全，让杨林市镇党委放心，干部家属安心，个人工作舒心。三是树正气，营造风清气正干事环境。重点加强干部工作纪律、工作作风、服务形象的整治，坚决消除7大思想坚冰形成的“混、懒、乱、浮、慢、散”，把想干事、能干事、敢干事、干成事的干部选出来、用起来、立起来，促进党员干部思想提纯、行动提正，激励党员干部主动担当作为，使每一名同志都能在杨林市镇各项工作中冲锋在前。我们将围绕乡村