五抓五强促提升基层党建大发展.docx

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1、五抓五强促提升,基层党建大发展在县委的坚强领导下,在县纪委监委、组织部、宣传部、统战部等相关部门的大力指导下,我委始终坚持把管党治党政治责任扛在肩头、抓在手头、做在前头,示范推动党建工作落细落实。概括起来,主要是“五抓五强”:1、抓制度强规范,夯实基层组织“硬堡垒”O组织开展党的十九大精神专题培训班、“诵读红色家书”等系列活动,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,严格落实“三会一课”“主题党日”等党内生活制度,圆满完成村(社区)换届选举工作,整顿软弱涣散基层党组织1个,集体经济年收入达百万元以上村2个,“掌上党建小阵地、智慧为民大平台”参赛项目荣获全省首届党务技能大赛三等奖。2、抓示范强引领,拓展服务

2、群众“大平台”o牢固树立“全域党建”的思维,按照“典型引领、以点带面、整体提升”的思路,统筹推进各领域党建工作出新出彩。在党工委层面,打造了全县首个智慧党群服务中心,创新推行“群众下单、平台接单、组织派单、干部交单、群众销单”的智慧服务“五单”模式,并作为2017年全市党建“三看”迎检视察点,得到了各级领导的高度好评。在村级层面,以“文化融合促进六力凝聚,智慧敷林奋斗三个幸福”为主题,精心打造了敷林村党建示范点。在社区层面,以“五星定位服务党群,七心共谱党领音符”为主题,高标准打造了银苑社区党建和“三风”示范点。在非公组织层面,倾力打造了828宾馆和“南部美的城”两个非公党建示范点,促进了企业

3、自身健康快速发展。3、抓作风强效能,营造风清气正“好生态”。以落实县委第四巡察组反馈的6方面23个问题为契机,认真践行监督执纪四种形态紧盯重要节点、重点领域和关键“少数”,建立并推行节日短信提醒、任职谈心谈话、廉政家访监督等制度,做到抓早抓小、防微杜渐。2018年共查处党员干部违纪案件6个6人。同时,积极开展监察职能向基层延伸工作,配齐配强了12名村级监察联络员。4、抓宣教强引导,汇聚干事创业“正能量”。组织开展庆祝建党97周年表彰大会,表彰各类先进100余个,进一步振奋了士气、凝聚了人心。坚持党员干部带头,深入推进农村移风易俗和殡葬综合改革,成立全县首个村级传习所银苑社区传习所,受到人民日报

4、关注,高标准打造了全县首个乡镇骨灰堂一一银三角千秋堂,辖区新增亡故人员火化率达到K)0%,促进社风民风向善向上。5、抓队伍强素质,锻造攻坚克难“主力军”。按照“一个项目、一名领导、一支队伍”的工作法,将党员放在发展前线、将党旗插在工作一线,2018年助推完成35.2万平米征收任务,为历年之最,今年新增房屋征收任务10万平方米,已完成31%,将实现城中村全部拆除。在县委的关心关爱下,我委2名干部通过“三方面人员”公选,顺利走上领导岗位,人数为全县乡镇之最。对照上级要求、群众期盼,工作还存在一定的差距和不足。突出表现为:一是系统研究不深入。习惯于按部就班,上级布置什么就完成什么,工作创新的主动性和

5、原创力不够,更多地依赖上级部门的布置和推动。二是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。三是考核问责不严格。抓党建履责方面,存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。原因分析:一是思想重视不够。仍然存在重中心工作轻党建工作的思想,对从严治党的认识有待进一步提高。二是精力专注不够。兼职较多,一人多岗,全身心投入党建工作比较困难。三是条件保障不够。一些村集体经济薄弱,村民收入低,影响了基层党建工作的开展。下一步,我委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实新

6、时代党的建设总要求,始终坚持大抓党建、抓大党建不动摇,以更大的决心、更强的力度、更实的举措,不断推动全面从严管党治党向纵深发展。一是突出政治建设,提升引领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期战略任务,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”“主题党日”、民主评议党员等制度,推动党内生活严起来、实起来。二是突出政治功能,提升组织力。深入实施基层党建工作全面进步全面过硬四年行动计划,持续抓好党支部标准化规范化建设,新增打造横岗村、银恒社区党建示范点,不断擦亮银三角党建工作品牌。三是突出政治生态,提升向心力。围绕打造“五型”政府、“四最”营商环境,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等突出问题,坚决破除形式主义、官僚主义,强力整治“怕慢假庸散”作风顽疾,持续建设风清气正的良好政治生态。四是突出政治凝聚,提升感召力。严格落实意识形态工作责任制,认真抓好巩文巩卫、移风易俗和殡葬改革各项工作,常态化开展“三风”榜样、“身边好人”选树等活动,进一步加大各级媒体上稿力度,不断提升银三角的对外知名度和影响力。

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