在机关社区新聘用干部集体谈话会上的.docx

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1、在机关、社区新聘用干部集体谈话会上的讲话同志们：东湖党工委特意组织这次新聘用干部集体谈话会，首先是向大家表示感谢，感谢大家选择东湖管委会这个平台，在这里你们可以尽情展示自己的才华，我代表东湖党工委向大家保证，会给愿干事、能干事、干得成事的人脱颖而出的机会，你们现在虽是一般干部，但是通过自己的努力，完全可以成为单位（部门）负责人。同时，借此机会，我也给大家提几点希望和要求，与同志们共勉。1、转变角色，适应新的工作岗位。不管你们之前是干什么的，从现在开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应新的工作岗位。一要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果，

2、也是党和国家培养的结果，正是有了来自各方面的许许多多人的大力支持，你们才能够心想事成，走上这个岗位。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托。二要锤炼党性。不管你是不是党员，当你拥有了干部这一身份，就要明白自己已经是党的人，党的干部姓“党”。每个干部都要严格要求自己，用党员的标准衡量自己，积极自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。三要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。大家心里一定要明白，干与不干不一样，干好与干坏也不一样,机关、社区都有年终考核，我们会

3、让那些终日只想混日子过的人没面子、没地位，最终混不下去。2、加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。一要学以立德。大家要坚持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。二要学以增智。大家要认真学习政策理论和专业知识、借鉴别人先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。三要学用结合。大家要坚持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。3、注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力,团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好三种关系。一要处理好

4、集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体；个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二要处理好上级与下级的关系。大家都是干部，一定要心存敬畏，在其位，谋其政，行其权，尽其责，做到三忌：一忌抢师位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由领导作主的事决不私自当家，平时多些请示汇报，少些想当然。二忌挤将位。不能干预、插手其他同事的工作，或者到处乱发议论，只能多搭桥，不能堵路。三忌轻兵位。不要天天作干部的式子，有事拖着做，没事躺着歇，一定要做好自己职责范围内的事，事必躬亲，不可当甩手掌柜。处理好上下级关系既是一个政治问题，也是一个做人艺

5、术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。4、严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照干成事、不出事的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。一要慎独。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持党员干部的革命气节和政治本色。二要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好人生大账，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好。三要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。四要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交I争友、不交损友。总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩。最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事业一帆风顺！我就简单讲这些，谢谢！