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1、安全目标责任书为了认真并严格按照中华人民共和国安全生产法及有关安全生产、劳动保护法律法规的要求,坚持本厂“安全第一、预防为主”的方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理和领导,防止各类事故的发生,确保公司各项安全措施得到有效落实,保障员工及公司财产的安全,明确各部门管理者的安全责任,达到公司职业健康安全工作持续改进、不断提高的目标。公司与各安全责任人签订本安全责任书,在年月至年月考核安全责任并实现以下安全目标责任:一、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准和条例,在分管安全副总经理的领导下,按照安全生产责任制的要求,对安全管理工作负全面责任。二、安全主任作为分管安全副总
2、经理的助手,应履行本身安全管理职责,协助执行公司的安全管理政策,从技术上给予安委会安全管理建议。三、积极主动落实安全隐患的整改措施和责任,配合有关部门制定、落实重大危害事故的应急预案。四、加强安全宣传教育工作,配合并落实公司组织、举办的安全培训,培育本事业部员工知法、遵章的自我保护意识和自觉性。五、督促部门管理人员加强岗位安全巡回检查,严格交接班制度,健全设备维护保养制度,发现安全隐患及时上报处理。六、严格按照“四不放过”的原则处理安全事故、事件。发生安全事故后,及时组织落实抢救和有效的控制措施,向公司有关部门报告备案,并按规定组织对事故的调查、分析。七、积极、认真、主动履行安全责任书中承诺的责任,配合并支持公司安全管理部门及人员的监督检查工作。对由于管理不到位、未能有效落实、跟进安全管理和预防措施,造成重大人身伤害以及经济损失严重的机械设备安全事故和火灾事故,按公司有关规定承担责任,严重者按有关法律追究法律责任。本责任书一式二份,由公司分管安全副总经理及责任者签署后各执一份,此责任书的责任内容将纳入责任人年度安全绩效评核中。分管安全副总经理:安全主任:年月