假发制作专项职业能力考核规范.docx

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1、附件4假发制作专项职业能力考核规范一、定义运用假发编织设备和假发原料，以手工钩织技术完成假发制作成型的能力。二、适用对象运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。三、能力标准与考核内容能力名称：假发制作职业领域：工作任务操作规范相关知识考核比重（一）材料辨识与织前准备1 .了解头模，假发，网格和工具的使用2 .根据要求计算编织物的起针数1头模基本知识2 .假发分类知识3 .假发制作工具基本知识15%（二）假发编织1识读造型图和针法示意图2 .钩织手法：织一空一，空一丝，一空二，不空丝，斜织，直织的讲解与训练3 .造型分类：5*5,斜织，一织二不空丝，直织，织一空一空一丝1识读造型图和针法示意图的

2、方法2 .钩针手法基本知识3 .造型的基本知识50%（三）产品成型与验收1根据不同要求完成不同假发成品制作2.按成品质量的检验标准验收1. 1假发制作工艺知识2. 2.成品质量的检验标准35%四、考核要求（一）申报条件达到法定劳动年龄，参加过本专项职业能力培训或从事本专项工作并具有相应技能者均可报名。（二）考评员构成考评员应具备一定的手工钩织专业知识及实际操作经验；考评组不少于2名考评员。（三）考核方式与考核时间技能操作考核采用现场实际操作方式，考核成绩实行百分制，成绩60分以上（含60分）合格。考核时间120分钟。（四）考核场地及设备要求教室有6个以上假发制作专用工位及专业设备（头模，钩针，网格等）通风采光条件良好。考生准备全套假发制作工具材料。