2023年纪检监察干部在教育整顿检视整治环节专题研讨交流会上的发言提纲共二篇.docx

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1、2023年纪检监察干部在教育整顿“检视整治”环节专题研讨交流会上的发言提纲（共二篇）2023年纪检监察干部在教育整顿“检视整治”环节专题研讨交流会上的发言提纲检视整治问题是纪检监察干部队伍教育整顿的关键环节，找准解决问题是教育整顿的要害所在。在检视整治环节，我将按照委教育整顿领导小组办公室关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案部署安排，紧盯检视整治这个要害，重点围绕“六个方面”、对照“六个是否”深入查摆，认真检视存在的突出问题和风险隐患，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，以更高的标准、更严的要求做好检视整治，坚决摒弃“看客”心理和“过关”心态，敢于揭短亮丑，勇于直面问题，以彻底

2、的自我革命精神认真检视反思，以刀刃向内的勇气从根上挖、从深处剖，真查真改、严查严改、彻查彻改，把“检视整治”当做自我提升、自我洗礼的动力源和内在自我要求。、坚持刀刃向内，认真检视自身存在的问题纪检监察干部肩负着重要职责，处在正风肃纪反腐第一线，时刻面临着腐蚀和围猎的考验，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，时刻自我检视，及时发现和解决自身问题。下一步，我将按照关于做好教育整顿“检视整治”环节相关工作的方案部署安排，充分认识整改整治工作的重要性和艰巨性，发扬刀刃向内的自我革命精神，对照党的创新理论检视自身，看是否存在坚持党的领导不坚决、维护党中央权威和集中统一领导态度不鲜明的问题，是否存在群众

3、观念淡薄、人民立场不坚定、对群众感情不深的问题，是否存在搞形式主义、官僚主义的问题，是否存在不担当、不作为、慢作为的问题；对照群众期盼查找不足，用好用好深学习、实调研、抓落实工作方法，深入群众广泛听取意见，借助群众这面“镜子”发现自身问题，认真加以解决。依靠党组织查摆问题，弘扬党的优良作风和光荣传统，在组织生活会上开展严肃的批评和自我批评，在支部同志的帮助下发现和解决自身问题，努力在党内政治生活的大熔炉中不断去除杂质、淬火成钢。对照岗位职责查摆问题，检视自己在接待来访群众时是否存在态度生硬，接访和答复群众不及时现象；在问题线索处置上是否规范，有无违反程序规定、违反办案保密纪律、提前泄露处分档次

4、现象；是否存在处分决定执行不规范，未按规定时限宣布处分决定现象；在审查调查中是否存在督执纪宽松、软畏难情绪，不敢动真碰硬现象等。二、抓好问题整改，持续提升素质本领发现问题是为了解决问题，这也是这次教育整顿的目的。在“检视整治”环节，要刀刃向己深挖根源，对问题不能仅仅停留在表面，必须透过现象看本质，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，在思想深处找根源，着重从坚持“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，深挖理论修养、理想信念、宗旨意识、纪律规矩和作风操守等方面深层次原因，深入反思，触及痛处，触及灵魂，找到问题产生的思想根源。要明确努力方向和改进措施，对照教育整顿的目标任务，对照检视出来的问

5、题，一一列出清单，明确整改时限，精准对标，精简管用，不抽象、不虚化、不大而化之。要把问题整改的效果体现在具体工作中，使自身在理论水平、工作能力等方面有所提高，在斗争精神、斗争本领等方面不断加强，在廉洁自律、拒腐防变等方面筑牢底线。要持续提升素质本领，刀要在石上磨、人要在事上练，只有不断提高能力本领，多经风雨、多见世面，坚持学中干、干中学，不断积累经验，才能越干越会干、越干越能干。一方面要持续学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则、中华人民共和国监察法、中华人民共和国监察法实施条例、监察机关监督执法工作规定等一系列规章制度，严格按照权限、规则、程序执纪执法，增强法治意

6、识、程序意识和证据意识，在监督执纪执法中真正做到有理有据有节；另一方面要在实战中不断锤炼自己，具体问题具体分析，事实为上、证据为王，向有经验的同志学习先进工作方式方法，不断练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。三、勇于自我革命，自觉接受最严格的约束和监督纪检监察权是治权之权，纪检监察干部是治吏之吏。纪检监察干部处在正风肃纪反腐第一线，时刻面临着腐蚀和反腐蚀的考验，也不具有天然免疫力，很容易被“围猎”。“己不正，焉能正人。”“打铁必须自身硬”，是习近平总书记对纪检监察机关和纪检监察干部的一贯告诫。纪检监察系统发生的违纪违法犯罪案件，暴露出纪检监察系统存在管党治党不严、“灯下黑”问题和思

7、想不纯、政治立场不坚定的“两面人”问题，影响恶劣、危害极大，这与政治机关、党的“纪律部队”的属性严重不符，与习近平总书记和党中央的一贯要求严重不符。纪检监察机关肩负的使命和任务，决定了纪检监察干部必须以党性立身做事，以更高的标准、更严的纪律要求自己。纪检监察机关作为党内监督和行政监察的专门机关，肩负着推进党风廉政建设和反腐败斗争的神圣职责，党员干部群众对我们给予厚望，社会也“高看一眼”，但是，我们切不可自感良好。作为一名纪检监察干部，如果我们自己的言行举止不合规、不合纪，自身不正、不净、不硬，就没有底气、硬气、勇气去秉公执纪，所以，必须牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”“要马克思主义手电筒

8、既照别人更照自己”，时时刻刻自觉接受最严格的约束和监督，行使权力慎之又慎，自我约束严之又严，把清正廉洁、严守纪律铭刻在脑子里，落实到行动中。要按照习近平总书记反复强调的“打铁必须自身硬”要求，进一步加强思想教育、政治学习和业务锤炼，时时刻刻处处保持高度警醒，做老实人、说老实话、办老实事，慎独慎微、勤于自省，变他律为自律，变外在规则为内在价值，坚持从我做起、从身边做起，不断加强自身建设，始终把心思和精力用在干事创业上，扎扎实实为人民群众办好事、办实事，不断提升政治素质、业务素质和执纪能力。在工作和日常生活中，要经常进行灵魂拷问和自我反思，自觉做到响鼓重槌、自我革命，严守严防“灯下黑”五条禁令，坚

9、决做到“四个绝对”“四个决不能”“四个坚持”等要求，慎独慎微、慎言慎行，严守党纪国法，主动接受“补钙壮骨”式的思想洗礼，坚守政治底色，铸就忠诚之魂，夯实理论之基，坚守为民之心，永远做党和人民的忠诚卫士；要守牢政治纪律之“底”，自觉在党内政治生活的熔炉锻造中增强纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线；要保持敬畏之心，始终保持如履薄冰的心态，严格遵守各项制度规定，做到自身正、自身净、自身硬；要保持求实之心，牢记“三个务必”，练就担当作为硬脊梁、铁肩膀、真本事，在开展线索处置、监督检查等工作中，求真务实，精准分析研判，客观公正处置处理，做到权为民所用、利为民所谋，以听党指挥、为党尽责的实际行动，努力把

10、教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。2023年纪检监察干部在教育整顿“检视整治”环节专题研讨交流会上的发言提纲同志们：根据*县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案安排，我县的纪检监察队伍教育整顿即将进入检视整治环节。开展纪检监察干部队伍教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题。问题就是靶心，抓住问题就抓住了教育整顿的要害，整改问题就达到了教育整顿的目的。为全面做好检视整治环节相关工作，认真检视全县纪检监察干部队伍存在的突出问题，及时整治纪检监察权力运行的风险隐患，坚决清除纪检监察队伍中的害群之马，根据委教育整顿领导小组在办

11、公室研究的意见，我讲四个方面的问题。一、充分认识检视整治工作的重要性和艰巨性，进一步增强做好检视整治的思想政治和行动自觉检视问题、整治问题是纪检监察干部队伍教育整顿的关键环节，找准问题、解决问题是教育整顿的要害所在，开展教育整顿，就是要奔着问题去、揪住问题改，做到真查真摆、真改真治。在检视整治环节，要紧盯检视整治这个要害，充分认识整改整治工作的重要性和艰巨性，把整改整治作为纪检监察干部队伍教育整顿的大事难事来抓，坚持问题导向、目标导向、结果导向，从班子成员带头做起，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面找差距、查不足，推

12、动边查边改、即知即改，立行立改、严查严改，形成从发现问题到问题整改再到建章立制的完整工作闭环，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。检视整治组要通过对各部室、派驻机构、巡察机构、镇街纪工委、基层纪检监察机构查找摸排、个人自查、督导检查反馈、工作情况通报、领导指示批示、专项整治报告、重要会议要求等多种方式和渠道，及时收集问题，分类形成领导班子、委机关、派驻机构、巡察机构、基层纪检监察机构集体整改清单和个人整改清单，统筹制定整改整治问题总清单，建立建立全周期、可追溯的入账、对账、销账，定期采用电话督办、书面督办、现场督办等方式，多措并举推进问题整改。对涉及重点整治、专项治理、建章立制等方面的

13、问题，要原汁原味，分类向整改牵头部门反馈，保证问题不遗漏、不缺失。各班子成员和部室负责人要以身作则，组织带领本单位纪检监察干部主动对照检视，通过交流讨论、学习教育，切实查找不足、补齐短板。在思想层面，重点看宗旨意识、党性意识强不强，是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治监督目标、内容、举措、清单是否围绕“国之大者”。在行动层面，能否管好自己，对标对表，严格落实“三个务必”的政治要求；能否管住身边人，充分发挥党员先锋模范作用，敢于辩驳不当言论。在工作层面，落实政治监督具体化精准化常态化是否有招可循，敢于善于斗争精神是否有效筑牢，提升发现问题能力，办好案、办成案、办高质量案。二、认真检

14、视干部队伍存在的突出问题，坚决整治纪检监察权力运行的风险隐患（一）清仓起底全面处置线索。信访室、案管室、干部监督室要对*以来收到的关于纪检监察干部的问题线索进行全面起底梳理，归口干部监督室管理，建立问题线索台账，落实闭环管理，做到底数清、情况明、数据准，并向*市纪委监委报送未办结纪检监察干部问题线索起底情况。检视整治组要压实责任、分类施策，依托问题线索台账及时跟踪调度，对未办结的要逐件认真办理、彻底清除存量；对已办结但教育整顿期间又有反映的要进行“回头看”；对新发现的问题线索即收即办、动态处置。干部监督室要加大对重点问题线索的核查力度，集中力量处置一批疑难复杂问题线索，每周向*市纪委监委报告问

15、题线索受理处置和审查调查等工作开展情况。(-)深入开展谈心谈话。纪委监委主要负责人与班子成员谈话，班子成员与分管部室、派驻组主要负责人谈话，与联系的镇纪委、监察室，街道纪检监察工委书记谈话，各部门单位主要负责人与本部门单位干部谈话，确保应谈尽谈，全面覆盖，既体现严抓严管、又落实关心关爱，引导干部敢于直面问题、主动说清问题、勇于修正错误，对存在问题的要直截了当指出，对有苗头性倾向性问题的要及时提醒，对尚未出现问题的要打好“预防针”，真正谈深谈透，抓早抓小、防微杜渐，切实把谈心谈话作为落实“一岗双责”的有力举措，为开展自查自纠打牢思想基础(三)严格对照“六个方面”找问题隐患查差距不足。坚持目标导向

16、和问题导向相统一，紧紧围绕习近平总书记强调的管党治党不严、“灯下黑”问题和思想不纯、政治立场不坚定的“两面人”问题，以及“六个有的，找准问题、解决问题。在理论学习方面，重点找准解决学风不纯不正，学习不走心不深入不系统，抓而不紧、抓而不实，学用结合不紧密，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足等方面问题。在政治素质方面，重点检视整治政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，对党不忠诚不老实，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位等问题。在能力本领方面，重点检视整治一体推进“三不腐”能力和水平不够高，高质量开展监督能力不足，贯通执纪执法水平不高，思想政治工作不深入不细致，安全管控能力、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强等问题。在担当作为方面，重点检视整治干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，奉行利