2023应急管理普法知识竞赛题库及答案.docx

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1、2023应急管理普法知识竞赛题库及答案2023应急管理普法学问竞赛题库及答案1、某企业拟通过道路运输剧毒化学品，该企业需要向公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。依据危险化学品平安管理条例，公安机关应当自收到前款规定的材料之日起()内，作出批准或者不予批准的准备。A、7日B、10日C、15日答案:A2、依据女职工劳动爱惜特别规定，对于()的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者支配夜班劳动。A、怀孕5个月B、哺乳10月龄婴儿C、怀孕3个月答案:B3、依据劳动合同法，以下关于集体合同的说法,正确的有0。A、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工争辩通过B、尚未建立工会的用人单位，由上级工会指

2、导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同C、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十日内未提出异议的,集体合同即行生效答案:ABC4、上图是一组盛放易燃易爆危险物品的设备。依据平安生产法，关于该设备运营单位应当实行措施的说法,正确的有()。A、登记建档B、定期进行检测、评估C、制定应急预案D、告知从业人员和相关人员在紧急状况下应当实行的应急措施答案:ABCD5、依据城镇燃气管理条例，()以上人民政府有关部门应当建立健全燃气平安监督管理制度，宣扬普及燃气法律、法规和平安学问，提高全民的燃气平安意识。A、乡级B、县级C、设区的市级答案:B6、依据劳动法，劳动合

3、同部分无效,则劳动合同整体无效。A、正确B、错误答案:B7、依据社会保险法，基本养老保险个人账户可以提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。A、正确B、错误答案:B8、依据社会保险法，用人单位应当依据()，依据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。A、本地区上一年职工平均工资B、本单位职工工资总额C、本地区最低工资答案:B9、依据烟花爆竹平安管理条例，甲市乙县的某企业欲从事烟花爆竹批发业务,应当由()审查并核发烟花爆竹经营(批发)许可证。A、甲市应急管理部门B、乙县应急管理部门C、甲市人民政府答案:A10、依据职业教育法，企业招用的从中技术工种的劳动者,上岗前必需()。A、

4、进行平安生产教育和技术培训B、依法取得职业资格C、拥有实习实训经受答案:A11、上图是一正在使用的高压锅炉,依据平安生产法，生产经营单位应当在该高压锅炉上设置明显的()。A、使用说明B、现场处置卡C、平安警示标志答案:C12、上图中某餐馆厨师正在使用燃气炒菜,该餐馆应当安装()，并保障其正常使用。A、可燃气体报警装置B、通风设备C、烟雾探测器答案:A13、王某经营一家鞋厂,未依据国家标准为临时用电的电气设备安装漏电爱惜装置,导致一名工人作业时触电死亡。依据刑法，王某的行为涉嫌0。A、失职渎职罪B、重大劳动平安中故罪C、强令违章冒险作业罪答案:B14、依据劳动法，用人单位可以依据法律规定并依照法

5、定程序与劳动者解除劳动合同的情形有()。A、甲在试用期被证明不符合录用条件的B、乙因严峻失职给单位造成严峻损害的C、丙在孕期不能胜任工作且经过培训和调岗仍无法胜任的D、丁由于犯罪行为被依法追究刑事责任的答案:ABD15、依据刑法，在生产、作业中违反有关平安管理的规定,关闭、破坏直接关系生产平安的()、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严蝮后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。A、监控B、报警C、防护D、救生设备答案:ABCD16、依据城镇燃气管理条例，燃气经营者不得有下列行为()。A、拒绝向市政燃气管网掩盖范围内符合用气条件的单位或者个人供气

6、B、未履行必要告知义务擅自停止供气、调整供气量C、向未取得燃气经营许可证的单位或者个人供应用于经营的燃气D、在不具备平安条件的场所储存燃气答案:ABCD17、依据烟花爆竹平安管理条例，下列地点禁止燃放烟花爆竹的有()。A、某市高铁站B、某私立幼儿园C、某社区敬老院D、某古代碑林答案:ABeD18、依据工伤保险条例，工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()。A、丢失享受待遇条件的B、拒不接受劳动力气鉴定的C、拒绝治疗的D、停工留薪期内的答案:ABC19、依据突发大事应对法，县级以上地方各级人民政府认为可能发生重大或者特别重大突发大中的,应当立刻向上级人民政府报告,并向()通报。A、上级人民政府有

7、关部门B、当地驻军C、可能受到危害的毗邻地区的人民政府D、可能受到危害的相关地区的人民政府答案:ABCD20、依据宪法，监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与()相互协作,相互制约。A、审判机关B、检察机关C、权力机关D、执法部门答案:ABD21、依据民法典，法律规定属于集体全部的自然资源,个人依法可以()。A、使用B、收益C、占有D、处分答案:ABC22、依据生产平安事故报告和调查处理条例，下列属于率故调查报告应当包括的内容的有()。A、事故发生单位概况B、事故发生经过和*故救援状况C、事故造成的人员伤亡和直接经济损失D、事故发生的缘由和事故性质答案:ABCD23、发生事故后,生产经营单

8、位应当实施应急救援。依据生产平安中故应急条例，下列生产经营单位实行的应急救援措施中，正确的有()。A、事故发生后立刻组织现场人员撤离B、准时通知可能受到*故影响的单位和人员C、实行必要措施,防止事故危害扩大和次生、衍生灾难发生D、立刻征用相邻单位的物资进行救援,把握事故危害扩大答案:ABC24、依据平安生产法，负有平安生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府关闭生产经营单位的情形有()。A、因存在重大事故隐患180日内3次受到平安生产法规定的行政惩处的B、因存在重大事故隐患1年内4次受到平安生产法规定的行政惩处的C、拒不执行停产停业整顿准备的D、因地方煤炭产能过剩去产能的答案:ABC25、依

9、据平安生产法，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产平安事故后逃匿的，由()处十五日以下拘留。A、应急管理部门B、公安机关C、人民政府答案:B26、党的二十大报告提出：我们深化贯彻以人民为中心的进展思想,在()老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力，人民生活全方位改善。A、幼有所育B、学有所教C、劳有所得D、病有所医答案:ABCD27、依据城镇燃气管理条例，设区的市级以上人民政府有关部门应当建立健全燃气平安监督管理制度。A、正确答案:B28、依据工伤保险条例，工伤保险赛依据以收定支、收支平衡的原则,确定费率。A、正确B、错误答案:B29、依据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或

10、者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。A、正确B、错误答案:A30、依据女职工劳动爱惜特别规定，女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,依据用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,依据女职工产假前工资的标准由用人单位支付。A、正确答案:A31、依据危险化学品平安管理条例，负有危险化学品平安监督管理职责的部门依法进行监督检查时,可以进入危险化学品作业场所实施现场检查，向有关单位和人员了解状况,查阅、复制有关文件、资料。A、正确B、错误答案:A32、依据烟花爆竹平安管理条例，烟花爆竹零售经营场所应配备必要的消防器材,张贴明显的平安警示标志。A、正确B

11、、错误答案:A33、依据职业教育法，职业学校、职业培训机构开展校企合作、供应社会服务或者以实习实训为目的举办企业、开展经营活动取得的收入应当作为绩效工资来源,且不受绩效工资总量限制。A、正确答案:B34、环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故的报告和调查处理,不适用生产平安事故报告和调查处理条例。Ax正确B、错误答案:A35、教育是国之大计、党之大计。培育什么人、怎样培育人、为谁培育人是教育的根本问题。育人的根本在于立德。A、正确B、错误答案:A36、法治思想是顺应实现中华民族宏大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果,是马克思主义法治理论中国化最新成果,是新时代中国特色社会主义思想的重要

12、组成部分,是全面依法治国的根本遵循和行动指南。A、正确答案:A37、依据工伤保险条例，职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的，()担当举证责任。A、职工本人B、社会保险行政部门C、用人单位答案:C38、依据行政惩处法，行政机关使用或者损毁()的财物,对当中人造成损失的,应当依法予以赔偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法赐予处分。A、质押B、抵押C、查封D、扣押答案:CD39、依据劳动合同法，劳动合同期限为一年的,试用期不得超过()。A、一个月B、二个月C、三个月答案:B解析：劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满

13、三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。40、依据劳动法，支配劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资酬劳。A、 100%B、 120%C、 150%答案:C解析：劳动法第四十四条支配劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳。41、2023年3月15日,A公司通过哄骗的手段与甲订立了劳动合同；同年6月20日，甲发觉A公司的哄骗事实,遂向法院申请确认劳动合同无效；同年8月50,法院确认该劳动合同无效。依据劳动法，该劳动合同自()起,没有法律约束力。A、2023年3月15日B、2023年6月20日C、2023年8月5

14、日答案:A解析：劳动法第十八条无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。42、依据职业教育法，下列说法正确的是()。A、职业学校应当依法办学,各级政府进行统一管理B、职业教育质量评价应当突出技术导向C、产教融合型企业、规模以上企业应当支配确定比例的岗位,接纳职业学校、职业培训机构老师实践答案:C解析：职业教育法第三十六条职业学校应当依法办学,依据章程自主管理。第四十三条,职业教育质量评价应当突出就业导向，把受教育者的职业道德、技术技能水平、就业质量作为重要指标,引导职业学校培育高素养技术技能人才。43、依据平安生产法，平安生产工作实行管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安,强化和落实生产经营单位主体责任与()，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A、企业主要负责人责任B、政府监管责任C、党政主要负责人责任答案:B解析：平安生产法第三条平安生产工作实行管行业必需管平安、管业务必需管平安、管生产经营必需管平安,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。44、依据劳动合同法，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形有()。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严峻违反用人单位