xx大学工会委员会工作报告（高校）.docx

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1、XX大学工会委员会工作报告（高校）各位代表、同志们：我受学校第x届工会委员会委托，向大会报告工作，请予以审议。过去五年的工作回顾我校第x届工会委员会于20xx年x月经xx市总工会批复成立，届期5年，根据学校整体工作安排，报请xx市总工会批准，延期半年换届。五年多来，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政大力支持下，全校工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十七大精神，坚定政治方向，凝聚奋进力量，围绕中心、服务大局，忠诚履职、彰显作为，校内两级工会组织和工会工作政治性、先进性、群众性进一步增强，积极发挥桥梁纽带作

2、用，各项工作取得可喜成绩。一、加强教代会工作，积极推进民主管理校工会在加强两级教代会制度建设基础上，持续推进教代会工作规范化，夯实基础，提高效能，被xx市总工会表彰为“xx市职代会建设双达标双提升十佳示范单位”。抓实教代会制度执行。在学校党委领导下，积极推进教代会制度执行，编印发放教代会代表手册，每年规范召开x次校级教代会，明确主题，规范程序，认真筹备和组织，切实发挥校级教代会职能。同时，全面调研二级教代会情况，查实存在问题，加强二级教代会工作指导，组织召开二级教代会推进会X次，通过学校党委加强领导、统一思想，推进二级部门民主管理。提升教代会提案工作质效。根据学校教代会提案工作管理办法，校工会

3、会同提案工作委员会坚持在服务引导、提案质量、办理协商、增强实效等方面下功夫，广泛调动教职工积极性、激发教职工主人翁责任感，提案征集、立案、办理、答复、落实及反馈环环相扣，办理回复率XXX%,促进和谐校园建设。五年来共收到代表提案建议XXX件，正式立案XX件,评选表彰优秀提案XX件，提案承办先进单位XX个。获得XX市总工会全市优秀职工代表提案二等奖X个。协助实行好校务公开。校工会坚持实事求是、突出教职工反映的热点问题、及时公开的原则，在学校党委领导下，会同有关部门以教代会、校长接待日、意见箱、公开栏、座谈会、校园网络、校报等形式积极实行校务公开，密切了党政与教职工群众关系，保护、调动和激发教职工

4、的主人翁积极性、责任感，促进学校改革、发展和稳定。二、坚持以德为先，助力教师队伍建设校工会将统一思想、凝聚力量作为工会思想政治工作的重要任务，坚持以社会主义核心价值观引领教职工，发挥自身优势，扎实履行教育职能。持续开展师德主题教育活动。校工会每年开展内容丰富的师德主题教育活动，引领教职工尤其是青年教职工以德立身、以德立学、以德施教，推动师德建设常态化长效化。五年来，先后开展了 “爱教爱生敬业精业”、“爱校如家爱岗敬业”、“当好主人翁建功新时代”、“爱党爱国爱教兴校”、“崇德修德奋进荣校”等师德主题教育活动，重视发掘和树立身边的先进典型，每年举办演讲或征文比赛。X名教师在XX市“践行高尚师德争当

5、四有教师”演讲比赛中获一等奖。组织新进教工师德主题教育实践。校工会联合人事处、评估处和关工委每年精心策划组织新进教工师德主题教育实践，五年来共有XXX名新教工参加，活动通过专题座谈会、关工委资深专家交流活动、新校区实地考察、XX市规划展示馆参观、素质拓展等丰富的形式寓教于行、寓教于乐，促进焕发新教工崇德、修德、养德的内生动力，源头推进师德师风建设，筑牢师德修养的基石。定期组织教师教学比赛。会同教务处每两年组织一次青年教师讲课比赛，预赛要求所有青年教师参加，是学校参与面最广、影响力最大的比赛活动，五年来成功举办了学校第XX届、XX届青年教师讲课比赛，共XX名青年教师参加决赛;会同教务处组织参加了

6、 XX省第二届、三届高校青年教师讲课比赛，共X位教师参赛，获一等奖X个，二等奖X个。引导教师们在备赛、比赛过程中增进交流学习，加强互帮互助,曷培树先进典型示范引领。校工会积极开展劳模精神进校园活动，组织教职工线上、线下聆听劳模宣讲，并通过报告、座谈、宣讲、宣传栏、网络推送等方式宣传身边先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；同时，积极培树先进典型，加强宣传，发挥示范引领作用。XXXX年我校荣获XX市五一劳动奖状。五年多来，我校教职工荣获XX省三八红旗手X人，XX省五一创新能手X人，XX省五一劳动荣誉奖章X人，XX省巾帼XX之星X人，XX市劳动模范X人，XX市五一巾帼标兵X人，XX市出彩

7、教育人X人，XX市师德标兵X人，XX市师德先进个人XX人；X个二级学院表彰为XX省工人先锋号；全省高校、科研院所教职工优秀XX创新成果X项、优秀发明专利X项、节约创效“金点子” X项，XX市十佳技术创新成果X项；新冠肺炎疫情防控过程中，校工会征集校内战疫典型人物X人，推送先进事迹；承办组织了X场主题为“中国梦劳动美幸福路”的“省教科工会劳模和工匠人才讲师团巡回宣讲”活动，向上级工会推荐讲师团成员X人。省教科工会”百名专家教授企业行”活动X位教授参加。三、创新工作机制，丰富校园文化生活校工会倡导“快乐工作，健康生活”理念，创新性地推进“一体两翼”联动工作机制，开展丰富多彩的文体活动，推进“活泼、

8、轻盈、灵动”的特色校园文化建设，营造有温度、有情怀的氛围，陶冶身心，凝聚教职工。校级文体活动面上带动。校工会每年初制定文体活动计划，协同各方，合理安排，开展了大量有益教职工身心的文体活动，五年多来，举办三八节系列活动、羽毛球团体赛、乒乓球团体赛、三对三篮球赛、校庆杯足球赛、趣味运动会等X场/年，教职工射击团体比赛X次，教职工摄影、书画、集邮等作品展X场次，还举办了庆祝中华人民共和国成立XX周年教职工广场舞大赛、学习贯彻党的十九届四中全会精神知识竞赛答题活动、庆祝中国共产党成立100周年系列活动、桥牌普及活动、“建功新时代奋斗正青春”青年教师联欢活动、迎新年联欢活动、太极拳学习培训活动、旗袍秀活

9、动等;联合纪委、团委组织开展廉洁家书征集活动；新冠肺炎爆发、防控常态化情况下，积极探索线上线下相结合的方式，带动教职工加强体育锻炼，参加文体活动，如“越自律越健康”线上健身活动、读书活动等。部门工会活动灵活深入。XX个部门工会积极配合校级活动开展选拔训练类活动外，结合自身实际，策划组织小型分散、可行性强、参与度高的部门活动，校工会加强指导，鼓励部门工会承办有特色的全校性活动，探索部门联合，主动增进交流，切实提高工会工作的渗透力吸引力凝聚力。部门工会自办活动，如各种春秋游、采摘活动，包粽子、包饺子活动，烘焙活动，舞蹈、瑜伽等健身运动，跳绳、踢犍子、飞镖等趣味活动，观影活动，院际球类联谊赛，师生友

10、谊赛,损蛋比赛等；承办的特色活动，如外国语学院的膏方进校园活动、“E起悦读，书香伴成长”系列活动，图书馆的教职工党史阅读马拉松挑战赛、读书活动，蚕研所/生物技术学院的蚕桑文化节暨教工亲子游活动等。教职工协会工作有力推进。目前全校共有XX个教职工协会，校工会每年召开x次协会工作会议，明确工作方向、讨论工作计划、交流工作经验、展示工作成果，进行年度考核，五年来共表彰优秀协会xx个次。校工会本着公益性、服务性的原则，支持协会开展各类健康有益的活动，协会活动丰富多彩，如摄影知识讲座、美术培训班、瑜伽学练活动、健身舞排练、公益游泳教学活动、羽毛球单项赛、乒乓球个人赛/单项赛、足球友谊赛、篮球训练活动、自

11、行车骑行活动等，车友协会自驾行活动、线上线下公益服务活动，快乐健身协会校内外助演等，活动受到教职工欢迎。瑜伽协会、快乐建设协会活动参加xx市女教工社团风采展示获二等奖。积极承办和参加上级活动。校工会积极承办和组织参加上级工会活动，尤其注重发挥教职工协会作用，如承办和参加XX市教育工会趣味运动会、XX市高校教职工羽毛球团体比赛，参加XX市教职工乒乓球混合团体比赛、全国高校教授杯乒乓球比赛、XX桥牌等级赛，乒乓球协会、足球协会、羽毛球协会、篮球协会组队参加XX市第十五届运动会,XX市国家体育锻炼标准达标赛等，本着“友谊第一比赛第二”的精神积极参赛，赛场上团结一心、顽强拼搏，屡获佳绩。组织参加全省“

12、同心抗疫巾帼有我”女职工风采展示活动，获得二等奖X个，三等奖X个；组织参加XX市总工会“网聚职工正能量劳动绽放新风采”职工文化系列活动，提交活动作品XX个；摄影作品、书画作品多次入展省市级作品展。成立志愿服务小分队X个，积极参加市“尊法守法携手筑梦”服务农民工专项法治宣传行动多次。四、坚持需求导向，竭诚服务教职工校工会深化“六型职工之家”建设，突出服务教职工的职能定位，坚持教职工需求导向，克服阶段困难，拓展服务内容，用真心为教职工做好事、办实事、解难事，提高教职工的获得感和幸福感。精准服务项目化。校工会注重开展专项调研，全面了解部门工会、女职工、青年教工等的思想、工作、生活情况，采用走访、问卷

13、、座谈等形式，针对发现的问题认真分析，面对教职工需求多元化，努力推进精准化服务。五年来撰写调研论文和报告X篇，多次在校内外工会系统示范交流；开展服务教职工优质项目建设X个，不断探索新时期高校工会服务教职工方式方法，获得XX市总工会“我爱我家”优秀特色成果X项。慰问帮扶常态化。贴心送温暖，用心、用情服务教职工。校工会和部门工会慰问“婚、丧、病、育、困”教职工，及时把学校的温暖送达教职工。五年来，校工会日常看望慰问生病住院教职工XX人次，会同人事处慰问职工XXX余人次,部门工会会同部门党政慰问职工XXXX人次；每年组织召开X次学校医疗互助会管理委员会工作会议，五年来，共补助XXX多人次，总金额XX

14、X多万元；组织女教职工参加在职女职工特殊疾病互助保障计划两期，共XXXX人次。在学校党委统一部署下，积极参与疫情防控工作，向教职工发出“全家总动员同舟共战疫”倡议书，给教职工核发口罩，组织慰问疫情防控一线工作人员等；配合福利委员会做好教职工节日福利、生日慰问、消费扶贫产品发放等工作。服务内容多样化。校工会大力推进“互联网+工会服务”,积极探索网上往下深度融合，发挥工会组织优势，切实推进普惠性服务。五年来，坚持开展青年教师尤其是新进教师日常咨询服务，帮助他们了解学校相关政策，增进交流；借助校内外工会工作平台，每年组织单身青年职工参加交友活动X次以上；举办教职工应急救护知识培训班X期，教职工厨艺培

15、训班X期，青年教职工联谊活动/沙龙活动X次，教职工亲子运动会X届；关注教职工身心健康，与XX市“心灵氧吧，工作室签署合作协议，适时举办身心健康方面的讲座;成立“心之悟”心理工作室，开展“心灵相约，健康同行”心理健康志愿者服务活动；每年配合校医院组织教职工体检、女职工妇检；业余时间开放教职工活动室，为棋牌、瑜伽、绘画等活动提供场地和服务。外联组织各类团购、旅游年卡/健身年卡等便捷办理、采摘活动、糕点/月饼/披萨/风筝等DIY、围巾扎染、插花、观影、健康讲座、草坪音乐会、体育园亲子活动等。教职工子女服务日常化。校工会建立教职工亲子交流微信群，加强子女教育、学习、亲子活动等信息交流和服务；每年为教职工子女入学附小，附中提供服务，引进人才子女入学随时协助联系办理，五年多来，附中、附小入学服务XXX余人次；联合学生处组织教职工子女高考政策招生咨询会X场；利用学校资源协助附小开展综合实践、科普活动、XX比赛、家长培训、教