三抓三促行动专题研讨发言范文参考三篇.docx

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1、“三抓三促”行动专题研讨发言开展“三抓三促”行动，是全面学习贯彻党的二十大精神和新时代党的治藏方略，认真贯彻落实省委十四届二次全会、州委十三届三次全会精神的重大举措。作为州委办公室的一员，我将切实把思想和行动统一到省州委决策部署上,统一到办公室党委的工作要求上，以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态投入到行动之中，以过硬本领、优良作风、扎实成效，推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围。在今后的工作中，我将从以下三个方面做起，切实为办公室“三服务”工作上水平、上层次、上台阶用全心、出全力、尽全责。一、是进一步强化理论学习，提升综合素质。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话

2、精神和对甘肃重要讲话重要指示指示精神、党的二十大精神及省委第十四次党代会精神、州委第十三次党代会精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，在想问题、办事情中找方法、找指引，在学思践悟中强化责任担当，在讨论交流中实现学用相长，把学习成果真正转化成强大的执行力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、心系“国之大者二不断研究新情况、解决新问题，自觉用党的二十大精神统一思想和行动，用党的最新理论武装头脑、指导实践，用创新的新方法补齐短板、推动工作、干出成效。二、是进一步坚定理念信念，强化服务意识。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固

3、树立中国特色社会主义理想信念，始终牢记崇高信仰和入党誓言，使共产主义理想信念扎根于头脑，深刻于心里，体现在言行中。围绕“思想要提升，我该懂什么“强化自身学习，围绕“能力要提升，我该会什么”查找短板不足，围绕“XX要发展，我该谋什么”理清工作思路，围绕“问题要解决，我该干什么”规定工作计划，围绕“精神要提振，我该做什么“提升综合素质，着力增强“八项本领”、提高“七种能力”，切实解决理论武装不深，知识储备不足，学用结合不紧的问题。要坚持千字当头、落实为，立足岗位、钾足干劲，争当政治上的明白人。工作上的实干家，在本职工作上带好头、作表率。三、是进一步转变工作作风，主动担当作为。以“三抓三促”行动为契

4、机，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优；以提升“三服务”水平为目标，争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”；以“创一流业绩、建一流机关”为抓手，对标一流提效能，攻坚克难勇担当，瞄定目标开新局；以新时代党的治藏方略为引领，着力在推介XX、宣传XX上下真功、下实功、下细功、下苦功；以建设“十大高地”为支撑，切实为打造“五无XX”、创建“十有家园”，加快建设青藏高原绿色现代化先行示范区贡献智慧、做好服务，为加快建设团结幸福文明和谐美丽的社会主义现代化新XX作出新的更大贡献。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促

5、”行动研讨心得发言材料事业成败，关键在人，关键在干。以“三抓三促”行动为重要载体和针对性抓手，切实锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展，必须明确目标、领会内涵，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向。突出能力为先的导向，勤学苦练强本领、如饥似渴促进素质大提升。现在，新技术日新月异、新知识层出不穷，一些干部不能适应新环境、新任务的要求，“老办法不管用、新办法不会用”“遇到问题无计可施、面对难题束手无策”，甚至不自知、不自省，要么坐井观天、盲目乐观，总认为自己干得不错，要么推诿甩责、埋怨他人，却不查找自身的原因。深入开展“三抓三促”行动，就是要弥补能力素质的短板和弱项，更加适应经济发展的需要、

6、市场竞争的需要、岗位职责的需要。各级干部要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度，善于向书本学，善于向群众学，善于向先进学，善于向实践学，努力消除“知识恐慌。加快填补“本领赤字”，让自己真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。突出执行为要的导向，畅通政令保运转、千方百计促进工作大落实。为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。如果执行不力，再好的政策、再多的部署，也会如水中月、镜中花，最后成为一纸空文。深入开展“三抓三促”行动，核心要旨和关键落点就在于强化执行力。各地各部门要紧扣贯彻党中央重大决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦任务管理、牵头组织、攻坚突破、检视整改、督办督导等重点环节，不断

7、健全完善工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。领导干部特别是一把手，要当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。突出效能为王的导向，追求卓越挑重担、竭尽所能促进甘肃大发展。效能是衡量工作成果的尺度，效率、效益、效果是衡量效能的依据。效率不高、效益不好、效果不佳，发展的差距就会越拉越大。深入开展“三抓三促”行动，就是要把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以每个人卓越的追求实现地方

8、发展跨越的目标。各级干部要争做“埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、机关作风“大转变”、担当作为“大激励工抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展。让我们把好“三个导向。在学习上下功夫、在执行上伽足劲、在效能上见真章，确保“三抓三促”行动走深走实，促进全省经济社会各项事业高质量发展。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料区委书记XX在“三抓三促”行动动员大会上强调“抓”是关键、是重点、是抓手，“促”是成效、是落点、

9、是结果，只有“敢拼、会拼、善拼”，我们的各项工作才能得到促进、得到落实。抓工作落实是党员干部的基本职责，也是基本要求，务必人人尽责。抓落实自当提升能力。“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）主要领导干部党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话，对年轻干部提出明确要求，其中一个重要方面，就是提高抓落实的能力。工作中，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、增强本领、指导实践、推动工作，要在“求真”上下功夫,认真学习理论知识、掌握国家大政方针，提升业务能力水平、增

10、强工作本领，只有这样才能把握要点要素，让抓落实精准高效，特别是不出偏差。抓落实理应强化担当。习近平总书记强调“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客:我们党百年历程，带领中国人民取得一个又一个的胜利，创造的一个又一个奇迹，靠的就是求真务实、真抓实干。干部、干部，自然要担当实干，在认真学习、掌握工作理论、增强工作本领的基础上，更要强化担当，在“务实”上做文章。XX冲刺全国县区经济百强目标既定，2023年经济社会发展目标任务已定，蓝图已绘就，目标确定了，任务明确了，我们就应当咬定青山不放松，不达目的不罢休，坚持不懈抓落实，要有锲而不舍的奋斗精神，更要有坚定的政治勇气和政治担当，以一件盯着一件干

11、、一事盯着一事抓的韧劲，层层抓落实、层层抓解决问题。只有这样，才能把党和国家的各项方针政策落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，才能确保目标任务顺利实现，推动宏伟蓝图变为现实。我们每一名党务工作者、每一名党员都要树牢首府意识、强化首府担当，履职尽责、真抓实干，以强有力的党建工作保障XX高质量发展。抓落实更需讲究成效。抓落实，不仅要实干、苦干，更要会干善干。要始终坚持问题导向，紧紧抓住关系群众切身利益的紧迫任务，选好切入点，找准着力点，打开突破口，从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手，从让人民群众满意的事情做起，在解决一个个突出问题和办好一件件实事中狠抓落实。作为一名党务工作者，我将

12、在党建工作薄弱环节、薄弱领域上下功夫，在如何发挥党建引领作用，落实好抓党建促乡村振兴、促基层治理能力水平提升上下功夫，切实增强基层党组织的政治功能，全面提升党建工作成效，让群众更有获得感、幸福感，坚定感党恩、听党话、跟党走。抓落实，考验的是党性，强调的是一种政治自觉，更是对党的事业的忠诚。作为党的干部，我们的岗位和职权，都是党和人民赋予的，我们的责任就是要对党和人民负责。抓落实不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠诚就要自觉服从组织安排，不折不扣落实组织交办的工作，把人民对美好生活的向往作为我们工作的出发点和落脚点，作为始终坚守的奋斗目标，逐梦前行。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓

13、效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料当前，全区上下树立顶格标准、保持满格状态、采取真格措施，务实笃行，担当尽责，克难攻坚，勇创一流，努力以高质量跨越式发展的优异成绩践行党的二十大精神。作为区属唯一平台公司，更应扛起国企大担当，落实区委部署，在“三抓三促”行动中取得好成绩。敢于亮剑，拼出新的精气神。认真履行管党治党第一责任，提高政治站位，对标先进，比学赶超，带领集团上下凝心聚力、担当实干、砥砺奋进、不辱使命。作为区属投融资平台公司，集团与市级和其它兄弟县区平台公司相比，还存在很多差距，如债务体量大、市场化经营效果不

14、明显等短板弱项，但狭路相逢勇者胜，只有敢于对标先进，向优者学,与快者比，跟强者争，朝高者攀，以“越是艰险越向前”的英雄气概，迎头紧追，奋楫争先，才能不断提升集团综合实力，体现国投人良好的精神风貌。实干巧干，跑出新的加速度。区国投集团有一支年轻干部队伍，潜力巨大。我们将深入开展干部素质提升工程，开设“学习大讲堂”，邀请相关专家、优秀干部职工讲课，营造浓厚学习氛围，引导集团上下坚持学习，不断学深悟透工程建设、投融资、国有资产管理等方面的法律法规和政策条文，依法依规开展业务。创新工作模式，大力推行“一线工作法”“清单工作法”“闭环工作法”“军令交账法”“奇思妙想法”等工作方法，高效推进各项业务。举办

15、“岗位大练兵”，注重培育各类岗位能手和技术标兵，鼓励党员在工作中成为责任担当的“急先锋”，着力解决业务及项目推进过程中的重点难点问题。攻坚克难，交出新的好答卷。抓落实就是要把握机遇、促进改革、加快发展。抓好安置房建设、投融资业务、国有资产租赁等各项具体工作，为Xx高质量跨越式发展添豉加瓦。昂扬“闯”的斗志，以迎难而上、克难攻坚的问题导向抓落实，聚力破解项目建设、实业经营、债务化解等工作突出问题，保质保量完成区委区政府交给的工作任务，如期完成3718套棚改安置房建设。扛牢首府担当，深入推进改革创新、转型升级，做大资产，做活营收，积极进入资本市场，有序化解经营性债务，努力将信用等级提升到“AA+”，以实实在在的成效交出一份满意答卷。