办公文档范本实习生劳动协议书.docx

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1、实习生劳动协议书合约甲方单位机构（实习单位）：单位名称：住所地：合约乙方单位机构（实习生）姓名：性别：民族:年龄：身份证号码：户籍所在地：联系公司正式正式合约生效方法：所学专业：毕业时间：根据民法通则、劳动法及有关规定，合约缔结双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自年月日起年月日止。第二条实习岗位合约甲方单位机构按合约乙方单位机构实习有关内容及相关要求，安排在岗位实习，合约乙方单位机构应按实习相关要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助双方协商确定合约乙方单位机构每月实习期间的报酬或实习补贴为：o第四条工作时间及休息休假4.1、合约甲方单位机构实行每日工作不超过八小时

2、，平均每周不超过四十小时的工作时间，非标准工时岗位的工作时间按岗位相关要求。4.2、合约甲方单位机构保证合约乙方单位机构按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。第五条保险福利待遇5.1、合约乙方单位机构在实习中发生人身伤害，根据劳动法应由合约甲方单位机构相关相关本次项目的，由合约甲方单位机构相关相关本次项目。第六条劳动保护和劳动条件6.1、在实习期间合约甲方单位机构应根据国家及本市有关规定为合约乙方单位机构提供劳动安全卫生的实习条件，为合约乙方单位机构配备必须的劳动防护用品。6. 2、合约甲方单位机构应对合约乙方单位机构进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。6.3、 合约甲方单

3、位机构不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。6.4、 合约甲方单位机构不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。6. 5、合约乙方单位机构在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对合约甲方单位机构及其管控管理管控相关有关人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律7. 1、合约甲方单位机构有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章规章制度规章对合约乙方单位机构实行管控管理管控。7. 2、合约乙方单位机构应遵守合约甲方单位机构依法制定的各项

4、规章规章制度规章和劳动纪律，保守合约甲方单位机构的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止8.1、 经合约缔结双方协商同意，本协议可以变更或解除；8.2、 双方均可单方解除本协议，但须提前1个月书面告知对方。8.3、 本协议到期即终止。第九条违反本协议的责任及双方约定的其他事项：第十条合约缔结双方履行本协议发生争议先经企.业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。第十一条本协议自双方本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章之日起正式合约生效。合约甲方单位机构（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章）：法定代表人或委托代理人（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法或盖章或签字或盖章）：年月H合约乙方单位机构（本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法）：_年月日