员工个人安全档案.docx

《员工个人安全档案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工个人安全档案.docx（21页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、XXXX公司员工个人安全档案部:姓名：建档时间：1.员工个人安全档案管理流程2、员工安全基础资料3、员工安全生产承诺书4、三级安全教育卡5、安全惩处、奖励记录表6、转岗、复岗人员培训记录表7、升职人员培训记录表8、操作证取证、复证记录表9、特种作业人员取证、复证记录10、安全管理人员取证、复证记录11、干部员工持续教育记录表员工个人安全档案管理流程新工经录用，由人力部门安排专人负贵发放员工个人安全档案，员工本人负责填写员工个人安全档案的部分信息，包括封面姓名、员工安全基础资料（其中部门、岗位可分配到岗后填写），认真学习员工安全生产承诺书并由本人签字。员工凭员工个人安全档案参加公司一级、部门二级

2、、班组三级安全教育，经公司一级、部门二级、班组三级安全教育考试合格，由公司安全培训负责人、部门安全负责人和班组班长在三级安全教育卡签字、员工本人签字。员工将一级、二级、三级安全教育试卷放置在员工个人档案内指定位置，一级、二级、三级安全教育应依次进行，部门二级培训、班组三级培训必须对一级、二级安全教育情况进行核查，未进行或不合格者不进行本级安全教育。注：凡是新工入场无员工个人档案的，各部门一律不允许录用。各部门员工经三级安全教育合格，员工个人安全档案填写完整后交所在班组安全主办保管。每月对员工个人安全档案相关信息进行更新，填写安全奖励、惩处记录、安全持续教育记录。各职能部门专业监察员每月负责对部

3、门内员工个人安全档案负责更新。员工若出现转岗、复岗必须按要求进行转岗、攵岗安全教育，员工持员工个人安全档案找接收部门或班组，并由组织教育的部门安全负责人和班长填写转岗、复岗人员培训记录表。部门内部转岗安全教育由接收班组班长负贵转岗安全教育,部门之间转岗由部门安全负贵人和班组班长分别进行二级、三级安全教育。公司之间转岗由接受部门的安全负责人安排进行一、二、三级安全教育。员工若出现升职必须按要求进行升职安全教育，员工持员工个人安全档案找所在部门安全负责人，并由组织教育的部门安全负责人填写升职人员培训记录表,升职包括员工班长技术员工段主任副部长部长公司领导，各分厂安全负责人负责部门内的升职教育，各职

4、能部门安全监察员负贵本部门内的升职教育。安全监察部负责公司升职人员安全教育。员工取证、复证必须按要求进行取证、复证考试，经考试合格后填写取证、发证人员培训记录表。员工个人安全档案其他管理要求：1、班组成员档案由所在班组安环主办负费保管，严禁带出厂区，以备核查。2、分厂技术员以上管理人员档案由分厂安全科负责保管。3、各职能部门干部员工档案由职能部门安全监察员负费保管。4、主要负费人档案由安全监察部负费保管。5、本档案所有记录不得私自涂改、撕毁或伪造,一经发现将责令重新办理此档案。6、本档案如不慎遗失，应由本人写书面请示，经分厂厂长核实，经安全监察部同意按公司员工个人安全档案管理流程宣新办理，并考

5、核当事人50元。员工安全基础资料个人档案姓名性别照片粘贴处尺寸82寸背景颜色：红底出生年月文化程度入厂时间联系电话身份证号码毕业院校籍贯家庭住址家庭联系人及联系电话身份证复印件粘贴处（正反面都必须张贴）员工安全生产承诺书为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：1、本人在上岗前，己接受本公司：新进厂工人三级安全教育、本岗位的“安全生产操作规程”及各项安全管理规定和规章制度的教育。2、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，及时制止他人违章作业及违反劳动纪律，正确使用和佩戴劳动防护用品。3、认真做好班前班

6、后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。4、做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报。5、有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业（施工），同时立即报告上级有关部门处理。6、积极参加公司、部门（车间、工段）、班组组织的安全教掌握操作技能和安全防护知识。7、维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡发现问题及时处理并报告。8、对上级级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改。9、严格遵守特种作业相关规定，严格特种作业人员持证上岗。10、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取

7、事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。IK法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。本承诺书自签字日起生效。承诺人（签字）：年月日三级安全教育卡公司级安全教育：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（S）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。教育时间及学时教育人受教育人考试成绩部门（或车间）级安全教育：（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和

8、维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（A）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。分配至部门时间教育时间及学时教育人受教育人考试成绩班组（岗位）安全教育：（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。分配至班组时间教育时间及学时教育人受教育人考试成绩注：一、二、三级安全教育试卷放置在员工个人安全档案档案袋内。安全奖励记录安全惩处记录日期公司、部门奖励通报和年度安全评先等日期公司、部门安全费任追究记录等安全奖励记录安全惩处记录日期公司、部门奖励通报和年度

9、安全评先等日期公司、部门安全费任追究记录等转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：注：1、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。2、部门之间转岗必须重新进行二、

10、三级安全教育，公司之间转岗必须重新进行一、二、三级安全教育。3、转岗、复岗考试试卷放置在员工个人安全档案内。转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：注：1、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（

11、工段、区、队）和班组级的安全培训。2、部门之间转岗必须重新进行二、三级安全教育，公司之间转岗必须重新进行一、二、三级安全教育。3、转岗、复岗考试试卷放置在员工个人安全档案档案袋内。转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：转岗、复岗人员培训记录表原部门现部门原岗位/工种现岗位/工种离岗时间复岗时间培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：注：1、从业人员在

12、本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。2、部门之间转岗必须重新进行二、三级安全教育，公司之间转岗必须重新进行一、二、三级安全教育。3、转岗、复岗考试试卷放置在员工个人安全档案内。升职人员培训记录表原部门现部门原岗位现岗位培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：升职人员培训记录表原部门现部门原岗位现岗位培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：升职人员培训记录表原部门现部门原岗位现岗位培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：注：1、升职人员考试试卷放置在员工个人安全档案内。升职人员培训记录表原部门现部门原岗位现岗位培训时间培训老师培训成绩是/否合格培训内容受训人（签名）：升职人员培训记录表原部门