员工利润分红协议书.docx

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1、员工利润分红协议书甲方（公司）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号：一匕示日因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。第一条分红条件1、乙方在甲方就职达到一年；2、乙方是具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；3、乙方对甲方市场开拓有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红;5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何

2、分红。第二条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；2、乙方所得红利比例为%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付，并视公司的发展以书面形式每年调整一次;3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。第三条乙方的承诺和义务1、乙方负责岗位，参与公司事务的管理，完成公

3、司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。第四条违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违

4、约方承担法律责任。4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。第五条乙方丧失分红权的情形在本协议约定的分红期到来之前，乙方出现下列情形之一，即丧失当年分红资格：1 .因辞职、辞退、解雇、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；2 .因刑事犯罪被追究刑事责任的；3 .执行职务时，存在违反公司法或者*章程，损害公司利益的行为;4 .执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的;5 .没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩大幅下降负有直接责任的；6 .存在其他重大违反公司规章制度的行为。第六条管辖及争议解决方式1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法

5、律；2、本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，依法向公司所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。第七条通知与送达1、根据本协议需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用（书信、传真、电子邮件、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2、前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本协议中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。第八条协议生效及其他1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；5、本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充合同均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。联系电话:联系电话:传真：传真：电子信箱:电子信箱:日期：日期：