《员工违章行为管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工违章行为管理制度.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、员工违章行为管理制度1范围为了切实保障公司员工人身安全,提高员工安全意识,杜绝员工违章行为,预防安全生产事故发生,特制定本制度。本制度适用于公司区域内的所有人员。2术语和定义违章行为就是违反相关规程、制度、规章、守则、政府法令和国家法律法规,可能造成安全事故的人员异常工作状态。3职责3. 1各单位负责对本单位区域内所有人员(包括外来人员)进行安全监管,并负责对本制度执行、贯彻。3.2安全环保处负责对公司公共区域内所有人员进行安全监管,并监督各单位对本制度的执行、贯彻情况。4管理内容与要求4. 1违章行为的确定4.1.1 凡是违反岗位标准化作业说明以及制度、守则的作业行为,均为违章作业行为。4.
2、 1.2违章作业行为分为一般违章和严重违章。在安全卫生检查规定中,“严重违章行为清单”所规定的违章行为,属于严重违章,其余违章行为属于一般违章。4.2违章行为的检查1. 2.1各单位应严查本单位违章行为,公司给各单位下达“违章行为查处率”指标,具体如下:指标名称W1W2W3W4W5Y4W8W6Y6C3T2违章行为查处率0.0190.0190.0190.0230.0230.0230.0230.0430.0430.0430.043违章行为查处率:月度违章查处数量/本厂处总人数。4. 2.2如“违章行为查处率”指标未完成,则根据各单位每月绩效考评规则,扣责任单位月度安全生产考评分,并在安全例会上做检
3、讨。5. 2.3各单位自行发现的违章行为由各单位自行处理,安环处发现的违章行为由安环处进行处理。6. 2.4公司实行违章举报奖励,任何人均可以对现场发现的违章行为进行举报(可以匿名举报),经安环处查实后,根据违章的严重程度,将给予举报人嘉奖或现金奖励。举报电话:3256609/32566104.3违章行为的现场处置4.3.1现场终止违章行为。发现违章人员在确保不影响当时生产和安全可靠的情况下,让违章者停止作业。4.4对违章行为检讨要求4.4.1 召开违章作业检讨会。各级管理人员发现违章行为,要在本级组织召开专题检讨会。4.4.2 发现严重违章,厂处级组织专题检讨,检讨前通报Y1参与跟踪。4.4
4、.3 4.3公司检查发现的严重违章由公司组织违章者所在单位组织开展专题检讨。4.4.4 4.4违章者要写出书面检讨材料,应深刻认识到违章行为的危险和危害,其他员工也要在其中吸取教训。会议要有文字记录和图片。4.4.5 各级检讨活动应形成检讨事项及纠正措施追踪记录,明确专人对纠正措施落实效果进行复查,厂处级检讨事项及纠正措施追踪记录报送安环处。4.4.6 各单位要建立违章人员信息管理档案,并如实填写。各厂每月向安环处上报一次,安环处每季度进行一次综合分析。4. 5违章行为的考核4.5. 1现场检查发现违章行为,对违章员工的惩处如下:违章行为违章本人考核追责相关管理人员一般违章警告四级及以下主管:
5、警告二、三级主管:200-500元严重违章记过或待岗四级及以下主管:申诫二、三级主管:警告一级主管:500一IOOO元4.5.2同一名员工,年度内发生第二次一般违章,按照严重违章处理。4.5.3现场发现管理人员存在违章作业或者违章指挥行为,可酌情加重惩处力度。1.1.1 5.4以上4.5.1条款之规定,为安环处检查发现违章行为的考核标准,各单位也可以根据本单位现场实际情况制定本单位的违章考核标准,一经制定,要严格执行。4.5.5 发现员工违章行为时,有管理人员在现场,且没有对员工违章行为进行制止,对管理人员从重惩处。4.5.6 发现外协单位员工一般违章,对于违章者本人可视情节给予1000元以内
6、经济处罚。对于我公司管理人员,可视情况给予惩处。发现外协单位员工严重违章,对于违章者本人,责令外协单位对其辞退。4.5.7违章人员本人以及严重违章人员所在班组不得参与厂、公司及以上的评优评先活动。4.5.8如现场人员违章情节恶劣或存在不服从管理等情形,在原有考核标准上从重惩处。4.6反违章培训4.6.1各班组应形成标准化作业说明以及反违章方面的培训教案,每个季度需要对班组全员培训一次。4.6.2班前会要组织开展标准化作业说明检讨。4.6.3出现违章行为时,应对违章者本人单独进行一次培训。4.6.4各厂处每季度组织对违章员工开展一次专题培训I,公司每半年召开一次反违章会议。5相关记录违章人员信息管理档案检讨事项及纠正措施追踪记录违章人员信息管理档案档案号:口口-口口口口口口口DY1120601/A个人信息姓名工号性别出生日期文化程度所在厂处/工场所在课/股入厂日期岗位从事本闵位时间违章记录序号违章作业时间违章情形违章性质处理情况违章作业现场图片(一)违章作业现场图片(二)注明:“档案号”口口-口口口口口口口前两位为单位代码,后七位为4位年度代码+3位流水码举例:W1-2017001检讨事项及纠正措施追踪记录DY1120602/A序号月份检讨时间违章行为编号单位工场课股存在的问题整改措施计划完成时间完成情况负责人备注