安全生产奖惩制度.docx

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安全生产奖惩制度奖励规定1、贯彻实施国家安全生产、劳动保护法律和法规，长期坚持执行安全生产方针、政策，认真遵守公司安全生产规章制度，成绩显著的。2、在改善劳动条件，防止伤亡事故，消除职业危害方面，取得成效或者有重大贡献的。3、在安全生产和劳动保护方面取得重大科研成果或者提出被采纳合理化建议而取得成效的。4、在消除事故隐患或者事故抢险中有功的人员。5、制止违章指挥，违章作业使国家和人民利益免受重大损失的。6、在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。7、坚守特设岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中成绩显著的。8、其它应当给予奖励的。处罚规定1、严重违反国家安全生产方针、政策、法令、法规和公司有关安全生产管理制度的。2、违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的。3、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥,造成事故使人民生命、财产遭受损失的。4、发生事故隐瞒不报、谎报，或故意破坏事故现场，及对事故调查隐瞒实情或串通提供伪证，情节严重的。5、对制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律者进行打击报复的。员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。6、对于滥用职权，利用处分员工进行打击报复或者对应处分员工进行包庇的人员，应当从严予以处分。