安全生产管理制度（样本）.docx

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1、安全生产管理制度（2023版）文件编号：*（汇编）批准：*目录关于安全生产管理制度的发布文件1企业各级人员安全生产职责1安全投入保障制度4安全生产教育培训制度6设备设施安全管理制度8危险作业管理制度11特种作业人员管理制度12安全生产检查制度14隐患排查治理制度15事故和应急管理制度17安全生产责任制考核及奖惩制度19消防安全管理制度20劳动防护用品管理制度23建设项目“三同时”管理制度24现场安全管理制度25电气安全管理制度27危险化学品储存、使用管理29相关方安全管理制度30安全生产台帐管理制度31安全例会制度33生产设备、设施验收管理制度34生产设备、设施报废管理制度36检维修管理制度3

2、8设备设施安全管理制度40特殊作业安全管理制度42安全生产“反三违”管理规定68安全警示标志设置管理制度71关于安全生产管理制度的发布文件为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化和规范安全生产管理，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规的要求，本公司制定并完善了安全生产管理制度（文件编号：AQO1-2023（汇编），现予发布，公司的每个职工都必须认真执行。企业各级人员安全生产职责安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心，特制定各职能部门、各级人员的安全生产职责，公司将定期对其职责进行检查、考核，与奖惩挂钩。一、企业主要负责人的安全生产职责1

3、、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3、组织制定并实施本单位害全生M教育雨i?计划:4、保证本单位安全生产投篇商在施；，一5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应曼国魂套；7、及时、如实报告生产安全事故。8、法律、法规、规章规定的其他责任。二、安全员的安全生产职责1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。4、发现事故隐

4、患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。5、开展安全生产宣传、教育和培训推广安全生产先进技术和经验。6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。8、参与组织本单位应急预案的制定及演练。9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。三、综合办的安全生产职责1、沟通协调企业安全生产管理工作，及时传达各种安全管理文件、通知，及时向上级主管部门报送安全管理的工作文件及材料。2、做好各级安全生产检查、考核的沟通、协调工作，督

5、促各单位认真做好安全生产工作。3、起草有关安全管理规章制度，及时准确的报告安全资料，为企业安全应急救援处置提供后勤保障。4、做好安全会议的记录工作，协助企业各单位抓好安全生产工作，搞好安全宣传工作。5、做好安全生产方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高公司员工的安全意识。6、做好劳动防护用品的购置、发放工作。7、做好企业办公物品、财产、公务车辆的安全管理、合理调配等。四、生产科安全生产职责1、认真执行安全生产法和公司有关安全规章制度。2、认真组织安全检查工作，做到对检查结果有布置、有落实、有记录，对逾期的相关责任单位按制度进行处罚。3、制定实施企业安全生产方面的管理制度和安全技术规程，开展安全

6、教育活动，增强员工安全生产意识。4、负责对员工的安全操作进行监督、指导及及时纠正，对违反安全规程的行为按制度进行处理。5、组织安全生产大检查，采取、实施整改措施，清除事故隐患确保安全生产。6、负责检查并发现安全隐患，发现问题及时安排处理。7、负责对员工进行安全培训，认真整理安全资料，并做好管理工作。8、负责生产设备的管理工作。9、负责生产过程中各种事故的管理。10、完成领导交办的其他临时任务。五、员工安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。3、正确分析、判断和

7、处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装；妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。安全投入保障制度一、基本原则和依据基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖

8、励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。二、依据1、国家颁布的安全生产法令、指示、标准；2、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；3、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需采取的技术措施；4、影响安全生产的重大隐患；5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。三、编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任人(安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等)。年度安全技术措施计划应包括以下内容：1、安全工程项目资金投入为了保障生产安全和职工

9、健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。安全工程项目建设资金项目范围应包括：(1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)，包括生产作业场所的防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出，大型起重机械安装安全监控管理系统支出；(2) 安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用;(3) 安全设施及特种设备检测检验支出；(4) 隐患整改项目；(5) 安全工程项目维护保养资金；(6) 安全工程项目建设和安全工程项目维护保

10、养的人员、时间投入；(7) 安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出。2、劳动防护投入为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品费用。劳动防护用品(如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等)费用以及各种用品的使用年限；3、应急救援投入为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。(1) 应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用；(2) 应急救援组织办公费用；(3) 应急救援培训及演练费用；(4) 参与应急救

11、援及演练人数、时间长度。4、安全宣传教育投入(1) 对职工进行安全培训(包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等)的费用(教材费、讲课费等)；(2) 安全生产例会、安全活动费用；(3) 参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度；(4) 安全专题板报(或报纸)、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。5、其他与安全生产直接相关的支出安全生产教育培训制度为牢固树立、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，提高企业员工安全生产意识，增长安全生产知识，认真做好企业员工安全教育培训工作，特制定本制度。一、三级教育：凡新员工上岗必须进行“三级”安全教育，经考试合格后，才能上岗。厂级安全教育：讲述国家安

12、全生产法律、法规和规定，本公司安全生产的一般状况公司内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识，入厂安全须知和预防事故的基本知识，发生事故后应如何自救、抢救伤病员、保护现场和及时报告。车间级安全教育：讲述本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳动纪律和生产规则、安全注意事项，本车间的危险部位，危险机电设施，尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规程、紧急情况下安全处置及安全疏散；班组级安全教育：讲述班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会、岗位工种的工作性质，机具设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及危险源的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事

13、故时的紧急救护措施和安全撤离线路。二、特种作业人员安全教育凡从事压力容器、行车、电气、焊接与切割、高空作业、司炉、叉车等特种作业的人员必须进行专业安全技术知识培训，经考试合格并取得操作证书后才能上岗。三、经常性安全教育结合本公司、部门、班组具体情况，采取各种形式，如安全活动月、安全活动日、班前班后会、安全交流会、事故现场会、安全操作培训班、参观安全展览等形式进行宣传教育。四、调换工作岗位工人的安全教育1、转岗工人按规定办理工种变更手续后，公司应做好相应的工种变更记录，并对其进行二、三级安全教育，讲述新岗位的操作规程，新岗位的安全操作方法和安全技术知识，新岗位常见的故障及其排除方法，以往该岗位发

14、生的事故案例及其应吸取的教训等；2、转岗人员必须经新工种的二、三级安全教育合格后，方可上岗。五、全员安全教育全员性的安全培训每年度不少于一次。六、各种教育培训必须做好相应的记录及资料档案管理。设备设施安全管理制度设备设施安全管理工作，必须能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。一、设备选购1、必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则。2、设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。3、安装、调试、验收、建立档案等。二、设备使用前的管理工作1、按

15、设备种类、规格、型号造册登记，建立设备档案。2、制定安全操作规程。3、制定设备维护保养责任制。4、安装安全防护装置。5、员工。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。三、设备使用中的管理工作1、严格执行设备设施安全管理制度，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。2、设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应及时给予排除。3、为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。4、预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备本质上的安全性。设备设施安全管理制度四、设备维护保养制度1、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。2、操作人员要做好以