市场部经理岗位职责_4.docx

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1、市场部经理岗位职责岗位名称:市场部经理。所属部门:市场部。直接上级:市场营销总监。直接下级:市场调研主管、市场策划主管、市场拓展主管等。基本权限:接受工作安排、指导和考核;指导监督下属工作;支持公关、市场调研。职贵概要:在国家法律、法规和经济政策的指导下,在市场总监的领导下,为了完成公司相关的市场指标,负责组织协调、指导监督市场战略部日常管理工作,全面负责和指导市场战略制定、市场企划、市场开发等工作。详细职责:1、依照公司进展战略及工作目标,确定和分解部门工作任务,制订工作方案,负责总结部门工作,定期向上级汇报,提出工作改进方案,负责部门的预算和决算工作;2、明确下属工作职责,对下属的工作进行

2、安排、指导,负责对本部门员工进行科学合理的绩效考评,并对下属的调配、任免、奖惩供应建议;3、帮助市场营销总监健全市场营销体系,依据公司整体战略,拟订市场战略,拟订年度市场开发方案并组织实施;4、拟订与实施各产品线价格体系及营销策略、地区掩盖策略及推广方案,跟踪落实状况,依据实际状况进行相应的调整;5、拟订和贯彻企业的产品策略及政策,组织并主持开展企业形象宣扬活动,组织开展公司品牌建设;6、负责大客户和新行业的市场开发工作;负责重大客户的公关工作,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7、组织完成对行业、产品的市场调研工作,为企业供应进展战略依据;负责本部门与公司各部门的工作协调;8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:学历要求:本科以上学历。阅历要求:5年以上市场销售类岗位工作阅历,2年以上相关管理岗位工作阅历。实力要求:市场营销等相关专业;精通产品学问和行业状况;具备较强的方案、组织、协调和管理实力;具备较强的人际沟通实力、执行实力和解决问题的实力;较强的商务谈判实力。

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