2022年度党风廉政建设主体责任具体任务清单.docx

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1、2022年度党风廉政建设主体责任具体任务清单责任类别序号责任内容工作项目督促协调部门完成时限（一）党委领导班子的主体责任。1加强组织领导1.贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，每半年至少召开一次党风廉政建设专题工作会议；党办2022年10月2.对党风廉政建设工作任务进行责任分解，制定具体落实措施，推动责任落实。监察审计处2022年6月2健全工作机制1.制定主体责任清单，层层分解，明确推进时间、目标、责任人；党办2022年6月2.明确奖惩机制，把主体责任落实情况列入干部实绩考核内容；组宣部2022年10月3认真落实“三查三述两报告”制度，层层传导压力，切实解决“上热、中温、下冷”问题。党办

2、监察审计处2022年12月责任类别序号责任内容工作项目督促协调部门完成时限3深化宣传教育1 .把党性党风党纪和廉洁从政教育纳入党的宣传和干部教育培训工作总体部署，制定年度宣传教育计划2 .组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度。3加强廉政文化建设，深入开展廉政文化“六进”活动，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。监察审计处2022年12月4选好用好干部L严格执行党政领导干部选拔任用工作条例等相关规定，选好用好干部，树立正确用人导向,坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题；组宣部2022年12月2.探索建立科学的干部考核评价机制；3.对新提拔干部充分征求纪检监察机关意见；4.实行考核干部责

3、任制，落实干部带病提拔责任倒查制。（一）党委领导班子的主体责5加强作风建设1.持续贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府实施意见；党办、行办2022年12月责任类别序号责任内容工作项目督促协调部门完成时限任。2 .定期不定期对本县区本部门落实中央八项规定精神情况进行检查，每年集中检查不少于2次；3 .坚持通报曝光制度，发现问题，及时曝光，严肃查处，坚决防止作风问题反弹。监察审计处2022年12月6维护群众利益1.深入开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作，畅通群众诉求渠道，坚决查处和纠正损害群众利益的行为；党办监察审计处2022年12月2.对上级交办问题线索，及时查

4、处，限期办结。监察审计处2022年12月7支持查办案件1 .领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题;2 .全力保障纪检监察机关转职能、转方式、转作风，聚焦主业主责，纪委书记不再分管业务外工作;3 .保障纪检监察机关依纪依规杳办案件。党办2022年12月8推动源头治理强化制度建设1.健全完善“4+4+2”党建制度体系，并认真抓好落实；组宣部2022年10月2.推进制度创新，深化体制机制改革，不断探索用制度管权、管事、管人的长效机制，从源头上预防和治理腐败：党办、行办监察审计处2022年12月3.建立健全廉政风险防控制度，强化对权力的制监察审计处2022年

5、12月责任类别序号责任内容工作项目督促协调部门完成时限9严格监督考核1,加强对党风廉政建设责任制的检查考核，党委班子成员带队参加年度考核；2 .考核结果要在一定范围内进行通报，作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据；3 .严格落实责任追究制，对年度考核排名靠后的单位党组织主要负责人进行约谈，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，追究相关领导责任；监察审计处2022年12月4,实行“双报告”制度，每半年向上级党委和纪委报告责任制落实情况。党办监察审计处2022年12月10加强巡察工作1 .支持配合巡察工作，确保巡察效果；2 .注重巡察成果运用，认真查处和彻底整改巡察反馈的问

6、题；3 .按照市委市政府统一部署，认真开展四项突出问题专项治理工作，确保工作成效。监察审计处2022年12月（二）党委主要负责人的主体责任。11履行领导责任1 .认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严明党的政治纪律，自觉维护党的集中统一；2 .坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。党办2022年12月责任类别序号责任内容工作项目督促协调部门完成时限12强化组织推动积极推进党风廉政建设和反腐败工作，党委会议,每季度至少一次听取同级纪委工作汇报，协调解决工作中出现的困难和问题。党办2022年12月1

7、3加强宣传教育1 .主持中心组廉政专题学习；2 .每年主讲廉政党课不少于2次；党办2022年12月3.紧盯重大节日、干部调整等重要时间节点，开展廉政提醒，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。监察审计处2022年12月14强化监督检查1.认真落实“三查三述两报告”制度，每年组织领导班子成员述责述廉不少于2次；党办2022年12月2.认真组织安排党风廉政建设考核工作，对考核靠后或问题集中的单位负责人及分管领导进行约谈，指出存在问题并责令限期整改。监察审计处2022年12月15落实监管责任1.加强对领导班子成员和二级机构主要负责人的监管，管好班子、带好队伍；党办监察审计处202

8、2年12月2.通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式,每年至少与班子成员和二级机构主要负责人约谈一次；党办2022年12月责任类别序号责任内容工作项目督促协调部门完成时限3.层层传导压力，督促领导班子成员认真履行“一岗双责”。监察审计处2022年12月16带头做好表率1 .坚持以上率下、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员；党办2022年12月2.严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策和“五不直接分管”制度，推进权力运行程序化和公开透明，做廉洁从政的表率；2022年12月3.带头接受监督，认真开展述责述廉，如实报告个人有关事项。2022年12月（三）党委领导班子成员的主体责任。1

9、7落实分管职责坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，每月研究、布置分管范围内的党风廉政建设工作不少于1次，每季度向党委会议报告分管范围内的党风廉政建设工作开展情况。党办监察审计处18强化工作指导1 ,把党风廉政建设要求融入分管工作中，每月听取分管部门主要负责人党风廉政建设工作情况汇报不少于1次，对存在的问题及时研究解决；责任类别序号责任内容工作项目督促协调部门完成时限2.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，规范和完善各项规章制度，加强廉政风险防控，确保分管部门的党风廉政建设工作扎实有效开展。2022年12月19加强日常监管1.加强对分管部门党员干部的廉政教育，督促分管部门及其负责人

10、廉洁从政、改进作风、履职尽责，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；2.每年组织分管单位（科室）主要负责人述责述廉不少于2次。20自觉接受监督L严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，管好分管部门的党员干部，不搞特权，作廉洁从政的表率；2.如实主动报告个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。监察审计处21个性任务1 ,深入开展廉政文化进校园活动，营造风清气正的校园环境；监察审计处责任类别序号责任内容工作项目督促协调部门完成时限2.强化对校企合作、学生工作、科研项目、后勤保障等重点领域监督检查，发现问题及时纠正或督促整改，违纪违法线索按干部管理权限予以调查处理。监察审计处2022年12月