职业病防治法试题.docx

《职业病防治法试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业病防治法试题.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、职业病防治法试卷姓名：得分：一、填空题（1空2分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是坚持、o2、职业病防治法规定依法享有职业卫生保护的权利。3、职业健康检查费用由承担。4、劳动防护用品分为和o5、职业健康监护档案包括劳动者的、和等有关个人健康资料。二、选择题（1题4分，共20分）1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（）oA、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门3、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位

2、（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得B、可以C、经领导批准可以4、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前，在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间5、（）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门三、判断题（1题4分，共20分）1、职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射线物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（）2、用人单位对不适应继续原工作的职业病病人,可以解除其合同并给予一定补偿。（）3、职业病人不适宜从事原工作的,可以要求调离。（）4、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。（）5、职业健康检查应当市级以上人民政府卫生行政部门批准得医疗卫生机构承担。（）四、解答题（共40分）1、什么是法定职业病？（10分）2、职业病当事人享受什么待遇。（10分）3、职业健康监护包括哪几项内容。（10分）4、劳动者在日常工作中怎样预防职业病？（10分）