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1、编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日签约须知一、合约协议缔结双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合约协议。二、签订劳动合约协议,合约协议甲方单位机构应加盖公章,法定代表人(主要担负责任任人)或委托代理人应本人签字或盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章,合约协议乙方单位机构应本人签字或盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章。三、合约协议缔结双方需要协商约定的其他事项,在本合约协议书第九项中写明。四、合约协议缔结双方约定的其他相关有关内容,劳动合约协议的变更等相关有关内容在本合约协议内填写不下时,可另附纸。五、本合约协议应使用钢笔或签字或盖章笔填写,字迹清楚,表
2、述准确,不得涂改。六、本合约协议一式两份,合约协议缔结双方各执一份,合约协议甲方单位机构不得为合约协议乙方单位机构代保管合约协议,如需鉴证,合约协议应签订三份,劳动机构部门留存一份。劳动合同合约协议甲方单位机构(用人单位)名称:法定代表人(主要担负责任任人):注册相关电子:经营相关电子:合约协议乙方单位机构(劳动者)姓名:性别:出生年月:居民身份证号码:联系联系联系方法方式:现居住相关电子:邮编:户口所在地:邮编:根据中华人民共和国劳动合约协议法以及有关法律、法规的规定,经合约协议缔结双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合约协议所列条款。一、劳动合约协议期限(选择下列其中一项)本合约协议为
3、固定期限劳动合约协议。合约协议期从年月日起至年月日止;其中试用期为从年月0起至年月日止。本合约协议为无固定期限劳动合约协议。合约协议期从年月日起;其中试用期从年月日起至年月日止。口本合约协议为以完成一定工作任务为期限的劳动合约协议。本合约协议于年月日合约生效,于工作完成时终止。二、工作相关有关内容和工作地点1合约协议乙方单位机构同意根据合约协议甲方单位机构生产(工作)需要,从事工作。合约协议缔结双方可另行约定岗位具体职责和相关要求。2,合约协议乙方单位机构的工作地点为:三、工作时间和休息休假1 .合约协议甲方单位机构实行标准工时制,合约协议乙方单位机构每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超
4、过40小时,每周至少休息一天。合约协议甲方单位机构根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政机构部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。2 .合约协议甲方单位机构根据工作需要,安排合约协议乙方单位机构加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。3 .合约协议甲方单位机构依法保证合约协议乙方单位机构的休息权利。合约协议乙方单位机构依法享受法定节假日等休假。四、劳动报酬1,合约协议甲方单位机构每月以货币或转账形式支付合约协议乙方单位机构工资,月工资为元或按执行。2 .合约协议乙方单位机构在试用期期间的月工资为元。3,合约协议甲方单位机构因工作任务不足使合约协议乙方单位
5、机构待工的,待工期间合约协议甲方单位机构按照有关规定支付合约协议乙方单位机构基本生活费。4 .合约协议甲方单位机构安排合约协议乙方单位机构加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。5 .合约协议缔结双方对工资的其他约定:五、社会保险及福利1合约协议缔结双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。合约协议甲方单位机构为合约协议乙方单位机构办理有关社会保险手续,合约协议乙方单位机构负担的部分由合约协议甲方单位机构担负责任任代扣代缴。2 .合约协议乙方单位机构患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3 .合约协议乙方单位机构患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。4 .合约协议甲方单位机构可根据其实际情
6、况为合约协议乙方单位机构提供其他保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1合约协议甲方单位机构根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度规章。合约协议乙方单位机构严格遵守合约协议甲方单位机构的劳动安全制度规章。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。5 ,合约协议甲方单位机构建立、健全职业病防治责任制度规章,制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等,合约协议甲方单位机构应向合约协议乙方单位机构如实告知,不得隐瞒或者欺骗。6 .合约协议甲方单位机构根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为合约协议乙方单位机构配置和完善必要的安全防
7、护措施,发放必要的劳动保护用品。7 .合约协议乙方单位机构在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的,合约协议甲方单位机构可根据生产(工作)特点,适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度规章,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,确保合约协议乙方单位机构身体健康和生命安全,并按政府有关规定向合约协议乙方单位机构发放夏季清凉饮料费。七、规章制度规章1 .合约协议甲方单位机构依法制定单位规章制度规章,并通过有效方法方式方法及时告知合约协议乙方单位机构。2 .合约协议乙方单位机构服从合约协议甲方单位机构工作管控管理,并严格遵守合约协议甲方单位机构依法制定的规章制度规章。八、劳动合约协议变更、解除和终止1合约
8、协议缔结双方变更、解除、终止劳动合约协议依照中华人民共和国劳动合约协议法和有关法律法规规定执行。合约协议缔结双方就劳动合约协议变更、解除另有约定的,可在本合约协议书第九项中约定。2 .本合约协议解除或者终止时,合约协议甲方单位机构为合约协议乙方单位机构出具解除或者终止劳动合约协议的证明,并在十五日内为合约协议乙方单位机构办理档案和社会保险关系转移等手续。3 .合约协议乙方单位机构按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。4 .合约协议甲方单位机构应当支付经济补偿的,在合约协议乙方单位机构办结工作交接等有关手续时支付。九、当事人约定的其他事项经协商一致,合约协议缔结双方约定以下相关有关内容:十、
9、劳动争议处理及其他1合约协议缔结双方因履行劳动合约协议发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向合约协议甲方单位机构劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。5 .本合约协议条款与法律法规相抵触的,以及本合约协议未尽事宜,均按相关规定执行。3,本合约协议一式两份,合约协议缔结双方各执一份。合约协议甲方单位机构(公章):合约协议乙方单位机构(签字或盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章):法定代表人(签字或盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章):签字或盖章日期:年月日签字或盖章日期:年月日劳动合约协议变更书经合约协议缔结双方协商一致,对本合约协议做以下变更:合约协议甲方单位机构(公章):合约协议乙方单位机构(签字或盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章):法定代表人(主要担负责任任人)或委托代理人(签字或盖章或签字或盖章盖章或签字或盖章):签字或盖章日期:年月日签字或盖章日期:年月