全市深化干部作风整顿工作简报精选5篇.docx

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1、全市深化干部作风整顿工作简报精选5篇全市深化干部作风整顿工作简报一“四个突出”推进专题警示教育。突出警示教育，筑牢思想根基。区委组织部结合部门实际，精心制定警示教育方案，部机关党支部严格履行主体责任，加强对基层党组织和分管科室的督促指导，同时确保警示教育工作在各层面落实见效。部内通过开展集中学习和分散研讨相结合的办法，学习了中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党廉洁自律准则等内容，坚持用党的创新理论武装头脑，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护二突出以案为戒，严明纪律规矩。以区内通报的违纪违法典型案件为反面教材，通过对照正反面典型案例、开展警示教育研讨等

2、方式，提升警示教育效果，让组工干部能做到防微杜渐、警钟长鸣，同时注重将警示教育与部内自身建设、基层党建、干部教育管理等工作相结合，增强警示教育的渗透力,在锤炼党性和查找差距不足中，有效的推动组织工作的展开。突出以上率下，注重审视问题。常委组织部长坚持以上率下，组织参加学习研讨，全体组工干部将个人自学与集中学习相结合，对照党章党规党纪，以组工干部“五讲五严”原则审视“不忘初心忘没忘，牢记使命牢不牢”。围绕“姜国文”案件，联系个人思想、工作实际，逐一进行发言，剖析自身存在的问题和不足，明确下步整改方向，提出具体整改措施。通过以查促警、以查促防，亮起部内党内监督的“信号灯”。突出教育引导，营造警示氛

3、围。部机关党支部以组工例会的形式，聚焦“五个鉴戒”，通过开展多层面、多角度的谈心谈话，营造推心置腹、真诚相见的良好氛围。利用XX党建、伊美发布、部内自身建设交流微信群等新媒体资源，加强线上宣传，扩大警示教育影响力，教育引导全区党员、干部进一步坚定理想信念，增强规矩制度意识，提高拒腐防变能力，推动全面从严治党向纵深发展。全市深化干部作风整顿工作简报二坚持“三结合三过硬”，扎实开展警示教育。坚持以案为鉴与正风肃纪相结合，做到思想过硬。县委组织部第一时间召开专题部务会议，深刻领会姜国文案件通报精神，部署贯彻落实思路。以保持共产党员先进性长效机制的落实为抓手，充分认识开展警示教育的重要意义，处理好当前

4、中心工作和开展警示教育关系，压实工作责任，把握重点任务，通过“以案明纪、以案说法”等方式，加强部内廉政建设和日常监督管理，高标准高质量完成好自身警示教育的各项任务。坚持以案为鉴与“五讲五严”相结合，做到律己过硬。围绕服务县委转型发展大局和部机关自身建设实际，以建设模范部门、打造过硬队伍为目标，深化“五讲五严、正风肃纪”行动。结合责任目标管理工作实际，建立组工干部联系包保党建责任制，通过调研解决党建述职承诺事项、党建责任状、“五型”党建典型、党建常态化等方面问题；建立工作任务通知单、提醒督办单、成果验收单“三联单”制度；开展对重点工作督查、工作纪律检查、工作结果核查的“三查”活动。坚持以案为鉴与

5、作风整顿相结合，做到境界过硬。巩固成果，深入推进整顿作风优化营商环境攻坚任务，聚焦“怠政不为工作跑粗”“落而不实”等突出问题，制定全县持续深化作风整顿常态化方案；以开展“五不”整治校正干部作风；以落靠“五个细”锤炼干部作风，把深化干部作风整顿优化营商环境纳入到推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度中，深入抓整治整改工作。同时，建立干部作风写实考评档案，以党员领导干部履职尽责、服务为民，冲锋在前、攻坚克难的优良作风检验整顿成效。全市深化干部作风整顿工作简报三“三个坚持”推动警示教育走实走心。一是坚持以学促改，打好“预防针”。组织召开全体组工干部专题会议，学习省市委相关警示教育文件精神，引导

6、组工干部增强规矩意识，把讲政治、讲纪律、讲规矩摆在首位，把严守政治纪律和政治规矩作为教育培养干部的“必修课”、选准用好干部的“度量衡”、管理监督干部的“高压线”。组工干部带头做表率，用“以学促改”推动全县组织工作提速提质提效。二是坚持以案说纪，筑牢“防腐墙”。坚持问题导向、目标导向，召开警示教育交流研讨会，以对标对表的方式联系自身情况和岗位实际，把自己摆进去再深刻、把职责摆进去再深化、把工作摆进去再深入，深入查摆，谈认识体会，谈差距不足，谈思路举措，真正把研讨成果转化为推动解决组织工作的实际行动。三是坚持统筹结合，提高“免疫力”。注重把开展专题警示教育与推动组织工作，特别是深化干部作风整顿优化

7、营商环境专项整治结合起来，统筹安排推进。结合“组织工作质效提升年”活动，严格落实“五个细”工作要求，通过常态化学习研讨、“三测”等方式，促进组工干部提高专业思维、专业素养、专业能力。严格遵守组工干部“五讲五严”行为规范，在纪律面前，增强组工干部做好本职工作的责任心和荣誉感。全市深化干部作风整顿工作简报四三项举措锻造过硬干部队伍。一是强化学习教育，开启不想腐的“防护罩二以巩固主题教育成效为契机，强化部内理论武装的同时，要求全市各党（工）委、党组以理论中心组集中学习方式，深入学习党章中国共产党纪律处分条例等党纪条规，不断增强政治定力。召开专题学习研讨会议，找差距、谋整改，进一步提高政治站位、坚定理

8、想信念，引导各级党员、干部切实把思想和行动统一到中央、省委和XX市委的部署要求上来，深化以案促教、以案促改、以案促治，使“不想腐”成为广大党员、干部的思维习惯和价值取向。二是强化制度建设，筑牢不能腐的“警戒墙”。坚持问题导向，加快补齐制度短板，结合不忘初心、牢记使命长效机制建设，紧盯选人用人、干部考核、监督管理等关键环节和重点领域，着力弥补制度缺陷和漏洞，全面提升组织工作的科学化、制度化、规范化水平。同时，严格遵守和执行党内政治生活准则，增强斗争精神，用好批评和自我批评武器，时刻规范权力运行，自觉接受党内监督，使不能腐的制度藩篱扎得更加严密。三是强化作风建设，架设不敢腐的“高压线”。以深化干部

9、作风整顿优化营商环境为契机，组织部机关全体干部签订不违规参与经商办企业承诺书。同时，充分发挥“12380”信访举报平台作用，常态化受理党员、干部“五不”突出问题线索，着力构建社会共同监督、群众广泛参与的工作格局。坚持明察和暗访相结合、督查和处置相结合，进一步加强对“五不”问题的排查整治力度，对发现的问题严格执纪、严肃问责，使不敢腐的震慑作用得到有效发挥。全市深化干部作风整顿工作简报五采取有力措施，推动组工干部作风转变。以“学习”为先导，强化规矩意识重提高。结合实际制定警示教育工作方案，采取集中学、深查摆的方式，组织组工干部围绕案件通报，对照反面典型，补短板、找漏洞，充分认识警示教育重要性；认真

10、学习党章、党纪党规，树牢“听党指挥、永远跟党走”政治品格；部领导班子带头“以案为鉴”，进行深入查摆剖析，对照“五个鉴戒”找差距、促整改，强化警示教育效果。以“承诺”为目标，深化正风肃纪强自律。以“执纪者必先守纪、律人者必先律己”为承诺内容，在部内开展集体宣誓、公开承诺。全体组工干部承诺严格遵守“五讲五严”行为规范，对照反面典型查摆反思、举一反三，汲取教训，树立“底线”思维。把组工干部行为规范，内化于心、外化于行，营造“廉洁自律良好氛围”。以“制度”为约束，优化从严治部树形象。从基本制度严起、从日常规范抓起，研究制定进一步加强部内工作纪律规定，对照“五个细”工作标准、“五个鉴戒”“十严禁”要求，健全完善“政治立部、能力强部、质量管部、作风治部、纪律严部”制度规定，补齐制度短板，扎牢制度笼子。一体推进警示教育、检视问题、整改落实，做到行使权力慎之又慎，自我约束严之又严，树立模范组织部门标准，树牢合格组工干部形象。