青年干部培训班心得体会8篇.docx

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1、青年干部培训班心得体会8篇工会青年干部培训心得体会1作为X工会工作人员，我有幸参加了全区工会青年干部培训班，通过全方位的学习，对党的方针政策、党史、工会工作以及国家经济、国际形势、艺术、创新方法、心理健康、生态、乡村振兴、社会治理现代化等方面有了新的感悟。经过培训学习，无论在思想理论还是业务素质上都有了很大提高，让我对新时代工会工作有了更深层次的认识。作为新时代的工会干部，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，学习好党的路线、方针、政策，切实提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信念，较高的思想修养，时刻牢记党的根本

2、宗旨，始终牢记自己身上肩负的责任，时刻保持清醒头脑，经得住诱惑,经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。通过培训老师的授课指导，我们对国家的许多政策有了更深入的了解。工会工作中，联系职工、服务职工是最关键的，我们要到基层中去工作，接触最基层的职工群众，为他们排忧解难，办好事、办实事。作为工会青年干部，能力素质是作用于工作的最直接、最能动的因素，其他方面的因素如理论基础和专业知识技能，都需要转化为能力素质才能在具体工作中发挥作用。组织管理协调能力的强弱、管理水平的高低直接关系到工作的成效。我从事的是总工会办公室工作，对于工会工作的理解,更多的是从一些材料、数据中得

3、来，还停留在比较片面的阶段。通过培训，让我对工会工作的理解有了新的认识，它代表着党联系职工群众，为职工提供服务，它关系到职工群众利益以及党和政府的形象。为职工服务的准则也不是纸上谈兵的理论知识，不仅需要具备丰富的行政职业能力和扎实的业务知识，还必须在主观上怀有一份热爱工作、热爱人民、勤勤恳恳为人民服务的赤诚之心和干劲，我们必须胸怀大志，但这个“志”不是晋升提干的野心，而是改造社会、服务社会的抱负。不是每个人都能成为站在风口浪尖掌握国家命运的人，也不是每个人都能创造出“小黄车的燕园前世情”那样浪漫的故事，在工作岗位上，我们免不了从事一些低技术含量、日常事务型的琐事杂活，我们应当提高站位，一步一个

4、脚印,一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础,这样才能走得更高，走得更稳。腹有诗书、心有使命、肩有担当，在该在的位置做该做的事，这是我们每一个平凡人、每一个普通工会工作人员在平凡岗位上所能承担、也应该承担起的使命。作为新时代工会青年干部，要更加准确地定位自己，用开放的心态、实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，把工会工作当做奋斗的战场，把自己的人格深深溶进神圣的职业生命中，不负韶华，笃行不怠，创造辉煌。工会青年干部培训心得体会2工会工作要秉持以职工群众为中心的发展思想，把广大职工群众对美好生活的向往作为工会工作的价值追求，着力解决工会工作中不平衡不充分的问题，

5、不断提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。时至今日，各行各业都需要工匠精神，把工匠精神融入工会工作，是对工会组织、新时代工会青年干部全面履行职责、维护职工合法权益的必然要求。我们在工作中，以为职工群众服务为信仰，以职工群众的快乐为自己的快乐，在走进千家万户、当好“娘家人”中获得成就感、自豪感，那才是做好工会工作的最大捷径和最优方法。问题是时代的声音，坚持问题导向，新时代工会青年干部应做到以下几个方面。一、坚定信念、对党忠诚，增强为党的工运事业建功立业的责任感和使命感新时代的工匠精神，既反映了一丝不苟、精益求精的严谨态度，更体现了对事业的无限忠诚和执着坚守。以工匠精神做好工会工作，首先必须把

6、牢政治方向、提升政治站位，把对党忠诚、为党工作作为安身立命之本，把听党话、跟党走作为干事创业之基，坚决打破“就工会论工会”的狭隘思维，作为新时代工会青年干部，不仅要把弘扬工匠精神落实到引领职工价值追求、推动产业工人队伍建设中去，更要把工匠精神刻印在对党忠诚、把牢方向的政治担当上，融入到服务大局、服务职工的工作实践中，努力以工匠精神推动工会工作创新发展。通过工会一头连着党、一头连着职工群众的优势，体现全心全意为职工群众服务的基本宗旨，充分发挥党赋予工会组织的神圣职责。以工匠精神推动工会工作，始终高举维护职工权益的旗帜，紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题，牢牢抓住职工最困难最操心最忧虑的关键

7、环节，发扬“咬定青山不放松”的担当精神，精心谋划、深耕细作、倾心倾力，努力把为职工群众服务、增进广大职工福祉的工作做深做实做细，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，从而把广大职工更加紧密地团结凝聚在党的周围，成为我们党最坚定、最可靠的执政基础。二、解放思想、改革创新，练就服务改革发展、服务职工群众的新本领以工匠精神做好工会工作，必须主动顺应时代发展、适应形势变化，紧紧扭住服务改革发展、服务职工群众这条主线不放松，以推进工会改革为动力，勇于解放思想、敢于改革创新，把党政所需、职工所盼与工会所能更加紧密地结合起来，着力在聚焦主责、精准发力上迈出新步伐，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造

8、性。紧跟时代形势发展变化、创新维权理念和服务方式，善于运用法治思维和法治手段协调劳动关系、维护职工合法权益，善于捕捉职工群众的新需求、新期待和新动向，不断丰富拓展服务职工的平台载体和工作内容，努力为广大职工提供更多元、更有效的普惠化服务，让职工群众更好地享受改革发展红利。突出重点领域、抓住关键环节，强化职代会在现代企业管理制度中的“基石”作用，努力使职工与企业形成发展共同体、利益共同体、命运共同体，为深化改革、促进发展营造更加和谐稳定的社会环境。三、发挥新时代工会青年干部作用，充分提升职工素质职工素质工程建设在部门协同、渠道畅通、政策支持等方面尤为重要，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军成为

9、迫切需求；青年工会干部应多关注职工素质工程建设在部门协同、渠道畅通、政策支持等方面尤为重要，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军成为迫切需求；工会青年干部应多关注职工服务中心、职工书屋、女职工休息哺乳室等阵地的建设，通过布点、功能的合理设置和完善，同步加强服务职工工作。抢抓重大机遇，发挥工会青年干部优势，积极协同各部门推进产业工人队伍建设改革，努力造就一支高素质专业化的工会干部队伍，把工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地，牢记职责使命、紧扣目标任务，不断增强抓落实、谋创新、求实效的责任感和使命感；大力发扬认真负责、精益求精、专注敬业的工作精神，脚踏实地干事业，努力把工会各项工作抓紧抓实抓

10、细，干出赢得职工群众赞誉和经得起历史检验的工作实绩。工会青年干部既要把握宏观方向，又要精于业务工作，更要善于和不同职工打交道，只有勤于学习、勤于思考，才能做到统筹兼顾。要在工会工作中熔铸工匠精神，必须加强对工会干部的思想教育和业务培训，不断提升理论政策水平和担当落实的执行能力；必须摆脱“工作不如以前好做”的消极思想，学习新知识、熟悉新政策、接受新理念，努力成为做好群众工作的好助手；尤其要组织工会干部到基层一线去，到推动工作、化解矛盾的最前沿去，在融入基层、融入职工中经风雨、见世面、长才干。只要我们牢记使命、埋头苦干，用工匠精神做好每件服务职工群众的大事小事，就一定能够建设成为最可靠的“职工之家

11、”、成为职工群众最信赖的“娘家人”。青年干部培训班心得体会3今天，新时代中国青年正处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命，习近平总书记强调：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”作为新时代工会青年干部的我们更应该有理想、有本领、有担当，为促进工运事业更上新台阶、实现中华民族伟大复兴贡献自己的青春力量。那么我们该如何担当作为呢？我想一定离不开以下几点：一、坚定理想信念，热爱伟大祖国青年的理想信念关乎国家未来，关乎青年健康成长的方向。作为工会青年干部的我们要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中

12、华民族伟大复兴中国梦的信心。还深深记得大国工匠卢仁峰在第二学习周访谈教学中，分享了对“大国工匠”一词的理解，他说：“既然是大国工匠，一定是国字当前，必须怀有爱国情怀，才会有顽强拼搏的劳动精神和精益求精的工匠精神。”是啊，如果离开了祖国需要、人民利益，仅考虑个人发展，很容易陷入越走越窄的狭小天地，何谈担当和复兴呢?今天，许多青年积极投身于脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情等许多具有新的历史特点的伟大斗争，坚定理想信念，胸怀报国之志，只有把个人的理想追求融入国家和民族的事业中，青年才会有更加辉煌广阔的人生舞台O二、提升业务能力，练就过硬本领工会青年干部要成就自己的人生理想，担当时代的神圣使命，就必须努力学

13、习科学知识，熟悉掌握工会业务，不断提高综合素质，锤炼过硬本领，使自己的思想观念、认识水平跟上时代发展步伐。前几天，X财经大学教授张战勇给我们讲技术创新方法课程时，提问创新工作室的“五小”内容,几乎没有人能说出完整的答案，现场的我们会不会羞愧呢?这又意味着什么呢？现在的工会青年干部对业务知识不熟悉、不全面、不扎实，我们不能再做井底之蛙，只望着自己业务部室那片“天空”，而是要通过参加培训、阅读书籍、咨询前辈等途径，全面掌握建会入会、帮扶救助、“四送”品牌、新就业形态劳动者服务、法律维权、劳动保护、劳模评选、创新工作室、女职工服务等工会业务知识，不仅要“精”，还要“广”，使工会工作成为立得住、叫得响

14、、传得开的品牌，不至于出现被“外行人”的“内行问题”难倒的尴尬境地，希望我们成为在任何情况下都能精准、精彩、自豪地讲好“工会故事”的新时代工会青年干部。三、扎根职工群众，锤炼品德修为习近平总书记指出：“坚持和发展中国特色社会主义,必须全心全意依靠工人阶级，巩固工人阶级的领导阶级地位，充分发挥工人阶级的主力军作用J那么作为工会青年干部就应该到职工群众中去，到新时代的广阔天地中去，让理想信念在创业奋斗中升华，让青春在创新创造中闪光。有人说，现在工会工作的最大风险是脱离职工群众。是啊，想想我们在工作总结反思时会不会总写到主动服务职工群众的意识不强、深入基层调研力度不够等问题，甚至还会列出种种整改措施

15、，可是我们真的去落实了吗?基础不牢，地动山摇，如果服务职工群众不贴切、不精准、不从实际出发，我们党的执政基础还会牢固吗？身为工会青年干部的我们身负重任，要从群众利益上想着职工，带着真情做工作；要从群众立场上亲近职工，带着深情做工作；要从群众需求上服务职工，带着热情做工作；要从能力提升上深入职工群众，带着激情做工作。四、善于创新创优，主动担当作为工会工作面临着许多新情况、新问题，做好新形势下的工会工作，要求我们解放思想、突破常规，攻坚克难、不断创新。首先，要确立率先领先的创新定位。什么是创新?创新就是在各项工作中想在前，走在前。作为工会干部，工作要进档升位，凡事就要先人想一步，先人干一步，才可能

16、先人成一步。其次，要培养敢闯敢试的创新思维。创新是做好工会工作的有力保证。在推进工会重点工作中，工会青年干部要敢为人先，在理论与实践的有机结合中创新，在贯彻与落实的具体操作中创新，在总结与借鉴的启示过程中创新，形成既有前瞻性、又有指导性的好思路。同时，我们要敢于否定，不拘泥于传统思维，不止步于已有成绩，不束缚于现成经验，在不断解放思想中把工会工作持续推向前进。第三，要永葆自我加压的创新勇气。在一些旅游景点，我们经常发现这样一种现象，帮游客挑担的脚夫往往要比游客跑得快，这是因为他们肩上有担子，肩上有形的压力逼着他们必须快跑。在工作过程中，我们也能体会到，工作最劳累、最忙碌的时期，也常常是收获最多的时期，所以需要我们摒弃现在网络流行的“躺平”“摆烂”思想，不断自我加压，超越和突破自我。我们要不用扬鞭自奋蹄，时时告诫自己：只有坚持勤奋工作，不断创造出让组织和职工认可的工会业绩，成功才会变得水到渠成、理所当然，也才无愧于新时代，无愧于党和人民对我们青年一代的期望。工会青年干部培训