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1、体制内很多事坏就坏在你过分相信身边人上!为什么身边人总是靠不住呢?因为两个人走得越近就会有越多的利益交集,利益交集越多,就很容易因为利益而起冲突。长期矛盾的积累,势必会导致曾经的身边人在背后给你下黑手、捅刀子。身边人的出卖是最致命的。他知道你的弱点是什么,他能够快准稳狠地对你进行有效的报复和打击。身在体制内的我们该怎么做呢?1 .管住嘴,不要让身边人知道得太多。不管他是谁,你都不能让他知道得太多。对自己不利的只字不提,嘴巴严,也是混社会的最基本的操守。每天张开大嘴到处倾诉的单位人,都是不成熟的。不想别人知道的秘密,从你自己这就要守护好。2 .说话做事滴水不漏,防止别有用心之人有意套话。套话式提
2、问:哎,你跟那个小张不是挺好的吗,听说她在闹离婚呢。不被套话式回答:没听说过这些,不过这是她的私事,一般我不太清楚耶。“小事说真话,大事打哈哈”。不要轻易将你所知道的事情说给同事听,尤其是涉及到其他同事的有时候,这可能是对方的隐私,如果说多了就会破坏你们之间的感情,这是人际交往的大忌。3 .为人处世要有防备心。对身边人,朋友也好,领导也好,同事也好,都一定要多留几个心眼,因为世界上最深的坑,都是自己人给挖的,如果你不留心,就可能会栽倒在他身上。4 .对身边的同事建立工作信息壁垒。你只对你上级汇报工作,其他人对你这块工作不需要知道太多,开会不说具体工作细节。办事时候,不要轻易给别人开绿色通道,即使开了,也要他知道你卖他了人情。5 .要学会见微知著。领导对你说,要团结,工作多互相补台,不要拆台。那肯定是你的好同事参你一本了。你不能当闷头驴任由他参,你要说,是的,领导,我一直都是这样想的,也是这样做的,上次的活动,我都主动帮小A(告黑状的人)加班到半夜。到底帮没帮,加班没加班,谁又知道呢?