学校教职工培训项目计划.docx

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1、学校教职工培训项目计划序号项目名称实施部门工作要求经费来源1教师师德师风建设、教学科研能力提升项目教务处、人事处常态工作，促进青年教师专业化发展。在培训开展前报人事处备案各部门根据财务处划拨的培训经费，开展各项培训工作。2其他各类教师发展专题培训类项目各相关业务归口部门常态工作，根据各部门工作安排执行，譬如高校思想政治理论课教师培训等。在培训开展前报人事处备案3行（企）业一线实践锻炼教务处、人事处、各学院常态工作，在培训开展前报人事处备案4现代教育技术培训项目现代教育技术中心、人事处常态工作，在培训开展前报人事处备案5其他各类各职能部门干部职工以拓展业务能力、理论知识和现代信息技术为主，注重提

2、高业务水平、管理能力及综合素质发展专题培训类项目各相关行政部门常态工作，根据各部门工作安排执行，譬如以提高业务水平、管理能力及综合素质为内容的进修班、短期培训班和专项培训。到其他高校和单位参加对口的挂职锻炼。根据政策和组织规定参加出国培训。在培训开展前报人事处备案6国家留学基金委公派高级研究学者及访问学者（含博士后）出国研修项目对外交流处、人事处具体见国家留学基金委国家留学基金资助出国留学人员选派简章及学校通知7国家留学基金委与河南省地方合作公派教师出国研修项目对外交流处、人事处届时学校提前发布通知，请及时关注8国家留学基金委与高校合作项目：高等学校青年骨干教师出国研修（含访问学者和博士后项目）对外交流处、人事处届时学校提前发布通知，请及时关注9河南省人力资源和社会保障厅、河南省外国专家局：高层次人才国际化培养出国研修项目人事处届时发布通知，每年指标3名左右10提升青年教师学历项目：定向培养攻读硕士、博士研究生人事处常态工作，符合条件即可申请，不限指标11国内访问学者（含高等学校青年骨干教师国内访问学者）人事处常态工作，符合条件即可申请，不限指标12教师外出进行博士后合作研究人事处常态工作，符合条件即可申报13教师公派出国研修外语培训项目对外交流处、公共外语部、人事处常态工作，对拟申请公派出国人员进行出国外语培训，储备符合外语条件的人员