家政公司的员工合同如何签订.docx

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1、不知这些员工中，有没有只是与公司就某项事务、工作进行合作的，比如：公司介绍业务给他，而他去按照客户要求完成，他或公司收款，而公司只得其中较少一部分，也可以叫介绍费，他得到的是较多的部分。这种合作的关系，当然无需签劳动或劳务的合同或协议，为了明确双方的权利和义务，可以签订合作协议。对此，公司也无需为其购买社保、意外险什么的，一切安全等事项均由他自行负责。当然，这个合作协议，是需要双方多交流沟通几次就可以确定下来的。4、可能有：劳务协议这些员工中，有的达到或超过了退休年龄，有的明确讲只是临时干几天，或者每天只能干几个小时，或者只是某个时间段做一做，也就是相对比较零散。诸如以上情况，可以签订劳务协议

2、，明确双方权利义务，公司无需为其购买社保。劳务协议的模板，网上一大堆，根据公司情况适当修改修改就可以用的。5、及时购买意外险除了合作的，其他几种情况，公司应该为其购买意外险，签劳动和劳务合同的，最好是雇主责任险，这样，当意外来临时，保险公司就会承担一部分。毕竟这些工种的员工年龄都不会太年轻，工作也存在不少安全隐患，所以，购买保险一定要及时，最好是入职当天就购买上，防止某些突出奇来事件的出现。6、请法律人士把把关公司规模虽然不大，但涉及法律方面的东西既广且专，不是任何人都能够全面搞清楚的。不知这些员工中，有没有只是与公司就某项事务、工作进行合作的，比如：公司介绍业务给他，而他去按照客户要求完成，

3、他或公司收款，而公司只得其中较少一部分，也可以叫介绍费，他得到的是较多的部分。这种合作的关系，当然无需签劳动或劳务的合同或协议，为了明确双方的权利和义务，可以签订合作协议。对此，公司也无需为其购买社保、意外险什么的，一切安全等事项均由他自行负责。当然，这个合作协议，是需要双方多交流沟通几次就可以确定下来的。4、可能有：劳务协议这些员工中，有的达到或超过了退休年龄，有的明确讲只是临时干几天，或者每天只能干几个小时，或者只是某个时间段做一做，也就是相对比较零散。诸如以上情况，可以签订劳务协议，明确双方权利义务，公司无需为其购买社保。劳务协议的模板，网上一大堆，根据公司情况适当修改修改就可以用的。5、及时购买意外险除了合作的，其他几种情况，公司应该为其购买意外险，签劳动和劳务合同的，最好是雇主责任险，这样，当意外来临时，保险公司就会承担一部分。毕竟这些工种的员工年龄都不会太年轻，工作也存在不少安全隐患，所以，购买保险一定要及时，最好是入职当天就购买上，防止某些突出奇来事件的出现。6、请法律人士把把关公司规模虽然不大，但涉及法律方面的东西既广且专，不是任何人都能够全面搞清楚的。所以，不管是劳务合同还是劳动合同，还是其他方面的文书，经过公司领导审阅后,还是有必要请法律方面的专业人士过过目、把把关。