仓储员工作心得7篇.docx

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1、仓储员工作心得7篇我们都会遇到写心得的时候，专心思考构思才能写出好的心得，撰写心得体会，我们的语言表达能力也会提高，我今日就为您带来了仓储员工作心得7篇，信任一定会对你有所帮助。仓储员工作心得篇1不管在哪个行业，哪个岗位工作，最基本的是爱岗敬业。作为一个库房管理员也是一样，既然你选择了这个岗位，那么请你敬重她，敬爱她，由于她也会在你的人生经历中画下精彩的一笔。再一个就是责任心，对自己的工作要专心，负责，有事业心和责任感。这是最基本的职业道德，也是企业对员工最基本的要求。库房，是企业核心的一部分。客户货源的供给管理以及生产原材料的供给，都在于库房的运作及数据，由此可见库房的重要性。但是如何才能管

2、理好库房，第一责任人非库房管理员莫属。仓管工作，从门外汉到熟悉流程，独立操作，稍有心得。原料的接收：先是由选购部门进行原料的选购。供给商把原料送到后由品控部门人员进行物品抽检和普检。对检验合格的物品进行接收。对物品的重量、数量、品种等相关数据的核对，核对无误后，将物品进行入库处理。对于不合格的物品由相关部门跟供给商进行沟通商议处理。遇到有争议的事情汇报相关部门讨论处理。原料入库：将合格的原料进行入库处理，开据入库单据,将原料的名称、单位、数量、供给商等相关信息录入电脑系统备份，要做到实物与数据相符。然后将原料分类摆放到库房，合理安排，削减堆放空间。至于如何摆放就在于平时对原料的熟悉度，还有和生

3、产部门的沟通。要做到先进先出，避开原料因存放进时间过长而造成的质量问题。对于某些特殊原料，要根据原料特性及公司要求做好保管。原料出库：原料的出库由生产部门填领用出库单。由库房管理员对原料进行派发给生产部。对所出库的原料名称、数量等准时进行详细登记。定期对库房进行盘点，遇到原料与数据不符时，要准时查原因，务求账实一至。当然，有些原料在领用和生产过程中会有一定的损耗，不行能做到百分百的账实一至，但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。对于库房的原料信息要随时把握。熟悉把握每个原料计划期的生产消耗情况，猜测计划期的原料需求量规律。了解每个原料的订货、到货时间。过早的补充原料会造成原料的积压和

4、占用库房的空间，甚至会影响到企业的资金周转。过晚的补充原料就会造成生产的的被动。所以猜测计划期的原料需求量很重要。工作中多与生产、选购等相关部门沟通，这样才能准时得到所需要的相关信息。平时还要做好防火、防洪、防漏雨等各项工作，排解各种平安隐患，从而避开、降低损失。阅历是一点一滴积累下来的，冰冻三尺非一日之寒，只有不断的学习，提升自我，不管在哪个行业，哪个岗位都能做得出色。仓储员工作心得篇2时间飞逝，转眼间一年已快过去了。为把今年的项目部仓库材料管理在提升一个档次，现对项目部仓库管理工作，做如下总结，以找出不足，发挥长处，响应公司降本增效、节能降耗的总体要求，也为下步更好的加强材料物资管理提供阅

5、历和方法。1、材料申购根据公司要求和项目部的生产实际，对所需要的材料物资做好统计，由项目部领导进行审核后，提报备品备件计划表，严格根据公司材料物资申购程序要求，申报和选购需要的材料，并详细注明物料名称、型号、规格、数量等。专心执行低成本高效益的管理方法，购买时做到货比三家，询价问价，择优选取，优中选优。2、入库规范库存材料的核算管理，严格把握材料库存的合理储备,削减资金占用。对全部需要的材料物资，严格验收，经材料提报人专心核对：型号、规格、数量、质量，没有问题后，方办理入库手续，如发现所选购入库的物料物资不符合规定要求，则准时办理退、换货手续。通过严格筛选和层层把关的专心管理，杜绝了不符合、不

6、合格和质量差的材料物资入库，使所购买的材料物资起到物尽所用，无有所用，减小了库存和积压现象，做到了降本增效。3、材料保管物料分类摆放。根据材料种类、规格型号摆放、堆码，杜绝混和乱堆，保持库房的整洁。随时对仓库材料物资进行点清，做到帐、物、卡三者相符，并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。随时检查、把握库存物料有效期情况，做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施，保证库存物料完好无损。专心做好库存物料清点、统计，准时更新各类台帐，做到账、卡、物相符。乐观协作生产需要，根据轻、重、缓、急合理提报材料物资申请计划，严格压缩库存。保证库存报表的上交时间和数据的正确性，真实性

7、。仓储员工作心得篇3从20-年6月进入公司人事行政部以来，专职聘请工作。在对公司内部组织架构、各部门职能、岗位职责有了一定了解认知后开头参加每日的聘请工作。与其他聘请人员进行聘请流程、聘请方法与技巧的沟通和沟通，提高聘请活动效率。6月份聘请岗位：编辑/记者、行政专员、人事专员、兼职模特、发行员、市场营销（销售）。现将20年6月份聘请工作进行主分别阐述：1、聘请方案设计（现场聘请）在聘请展位张贴聘请信息，保证参会人员知晓我公司聘请信息。对常用有效的人才聘请会申办会员，以享受优待及公益聘请会免费参加的机会（高职高薪专场）在周二、四、五在省人才市场参加聘请，周一、三在南坝劳动力市场进行聘请,主要聘请

8、岗位：发行员。同时进行追踪跟时将来面试的人员的情况。电话联系将来面试的人员，记录分析将来面试的原因，以备继续跟进。2、聘请环节(1)聘请专员负责推举优秀人才工作(2)预约面试及跟踪分析将来面试情况(3)通过初试人员，将合格人员提交部门需求部门或人事经理面试(4)通过复试人员，通知入职时间3、在聘请工作中应该留意的事项如下：(1)了解部门人员岗位空缺情况(2)人事行政部备案(3)聘请专员定制聘请计划及执行结果(4)进行聘请渠道选择：人才市场/南坝劳动力市场/校园网(5)预约面试、初试、复试(6)办理入职4、20-年6月份聘请工作相关数据情况(附件1)5、在以后的工作中从自身角度来看，需要留意的问

9、题：(1)敬重每一个来应聘的人员，一视同仁，耐心解说。在沟通的言语中多加斟酌，少出纸漏。(2)跟同事做好良性沟通，核对好面试人数和入职人数情况。(3)做事严谨专心，脚踏实地做好本职工作，乐观进取。仓储员工作心得篇4新的一年即将到来，回顾这一年来的工作，我做为一名20xx年仓库的管理员，在公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对今年的工作总结如下：一、基本工作情况。1、完成了仓库顺利交接。20xx年初，我开头接管20xx仓库管理工作，当时仓库20xx实物与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原20xx仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本，20xx仓库帐本以

10、及各类报表等。2、参加了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每日员工放号量都特殊大，领20xx的人特殊多，作为一名20xx仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每日都要到公司提货,每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把20xx从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了20xx后勤保障工作。3、进展了部分CdnIa集团用户。七月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集进展Cdma业务，那些日子常常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后进展了市司法局、市公证处、临邑

11、县公证处等集团用户，为联通进展做出了贡献。二、基本阅历与不足。1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从20xx仓库交接过程中得到的，由于干20xx仓库管理工作，首先要对20xx的型号及性能要熟悉，当时我对20xx接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的20xx几乎没有出现过漏洞，20xx实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提

12、，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点阅历微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏乐观主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。仓储员工作心得篇5我于XX年1月份到XXXX工作,在近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的熟悉，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库保管员工作心得体会。仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调

13、”，来不得丝毫“侥幸”。作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法:一、不因事小而不为。小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能马虎大意、掉以轻心，这方面我做的还不够,在今后的工作中应该严格要求自己。二、坚持从学习入手，提高业务能力，在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够。工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。三、不因事难而怕为。真正参加到仓库的实际工作

14、中，我才发现常常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么忽然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导,并按领导要求协调相关部门，组织力气处理。2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。面对急事或发现事件，不能退缩。3、要专心负责，绝不能事过丢手。特殊是一时难以处置的问题,不能由于事情已过，就束之高阁，对此，我每日都记工作日志，准时查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。四、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻

15、求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门提供超前服务。这是我对自己的要求，在今后的工作中还需要努力提高。五、不因事杂而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开头接触仓库工作的时候常常会出现事倍功半的效果，时间长了渐渐琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，采纳什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的要反馈。通过这一段时间的工作,我熟悉到自己还有许多不足：一是工作主动性不够。工作预见性还有待提高；今后工作需要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变能力还是需要提高；在今后的工作中，我还要继

16、续加强学习，努力涉猎多方面的知识，做到全面进展。请学校领导及同事共同督促！仓储员工作心得篇6时间飞逝，进入公司工作也已一年了。记得初刚进公司仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这一年的工作熬炼中，得到了很多。现从这几部分总结一下我今年的工作:第一部分：自我介绍我是公司储运部仓库的仓库保管员：是土生土长的人。我是今年一月进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开头，由于在有信赖，勤勉，进展。第二部分：人力的合理安排和运用1、人力的安排。作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高,但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做