《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx

上传人:lao****ou 文档编号:493519 上传时间:2023-12-20 格式:DOCX 页数:36 大小:79.92KB
下载 相关 举报
《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx_第1页
第1页 / 共36页
《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx_第2页
第2页 / 共36页
《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx_第3页
第3页 / 共36页
《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx_第4页
第4页 / 共36页
《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx_第5页
第5页 / 共36页
亲,该文档总共36页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《综合素质》考点特训《管理常识》2023年版_1.docx(36页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、综合素质考点特训管理常识(2023年最新版)事业单位招聘题库大纲考点高频考题:1、单选题下列不属于行政决策的特征的是A:决策主体的特定性B:决策内容的广泛性C:决策的程序性D:决策的权威性参考答案:C本题解释:参考答案:C【答案】Co解析:情况有时候会是突发的,这个时候的决策也就不可能按照程序来进行。因此决策的程序性不属于行政决策的特征。2、单选题领导艺术最重要的特征是.A:创造性B:实效性C:模式化D:程序化参考答案:A本题解释:【答案】Ao3、多选题增进公共组织领导有效性的方法是A:提高领导者素质B:加强干部队伍建设C:优化领导班子结构D:改进领导方式【答案】ABCD。解析:公共组织的领导

2、包含两个方面的内容,一是领导行为与过程,二是领导者和被领导者。因此,增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。4、单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是A:观念技能B:人事技能C:管理技能D:技术技能参考答案:C本题解释:【答案】Co5、单选题下列不属于方案抉择的主要方法的是一A:试验法B:会议法C:“决策树”技术D:经验判断法参考答案:B本题解释:【答案】Bo解析:方案抉择的主要方法有经验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预测的主要方法之一。因此,B项是正确答案。6、单选题根据决策条件(或称自然状态)的可控程度,决策可以分为A:程序性决策与非程序性决策B:原始决策

3、和追踪决策C:个人决策与群体决策D:确定型决策、风险型决策和非确定型决策参考答案:D本题解释:【答案】Do解析:根据不同的标准,决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外,根据决策问题的重复程度不同,决策可以分为程序性决策和非程序性决策;根据决策权限的制度安排,决策可以分为个人决策和群体决策;根据决策所要解决的问题性质,决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。7、单选题我国政府纵向决策子系统的最低层次是A:县级政府B:乡镇政府C:居民委员会D:村民委员会参考答案:B本题解释:参考答案:B【答案】Bo解析:我国的行政决策系统,横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决

4、策分系统和政府(狭义)决策分系统,纵向可分为中央、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。8、单选题下列对于决策目标确定要求的说法有误的是A:目标的确定要具体,不能含混不清B:目标的确定要力求恰当,防止目标偏高或偏低C:越是近期的目标,越要求明确具体,远期目标也不能带有模糊性D:目标的确定应该具有可检验性参考答案:C本题解释:参考答案:C【答案】C。解析:决策目标的确定要具体,不能含混不清。一般说来,越是近期的目标,越要明确具体,远期目标则允许带有一定的模糊性。9、多选题现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括A:

5、提供公共产品B:实现社会公平C:实施管制D:宏观调控参考答案:ABCD本题解释:参考答案:A,B,C,D10、判断题我国政府机构采用的组织结构属于职能式组织结构。参考答案:错误本题解释:参考答案:错误(否)解析:我国政府机构采用的是直线-职能结构。我国政府划分为中央(国务院);省、自治区、直辖市;自治州、市、自治县、县;乡、民族乡、镇四个层次。在试行市领导县体制的地方则为五个层次,在省与县之间增加了地级市这个层次。直线-职能结构是在综合直线结构和职能结构基础上形成的一种组织结构形式。各级部门间既有垂直领导关系,又有水平领导关系。直线-职能结构形式加强了对水平层次领导部门的协调领导,有助于克服政

6、出多门,同时,每个下级部门在只有一个明确上级领导的基础上,接受其他相关上级部门的指导和监督,有助于决策科学化、民主化。但这种结构的一个潜在缺陷是,垂直领导有可能排斥水平领导,部门之间的关系更加复杂。11、单选题如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司一A:正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调B:非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好C:充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递D:其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息参考答案:A本题解释:【答案】A012、多选题按政府机关的功能和作用划分政府机关,则有.oA:领导机关B:职能机关C:辅助机关D:派出

7、机关参考答案:BCD本题解释:【答案】BCD。解析:政府机关按功能和作用来划分主要有职能机关、辅助机关以及派出机关,而领导机关是按隶属关系来划分的。13、判断题上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。参考答案:错误本题解释:参考答案:错误(否)解析:上级按照隶属关系自上而下进行的沟通被称为下行沟通。14、单选题管理的核心职能是A:领导B:控制C:协调D:组织参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:领导职能贯穿于管理工作的各个方面,是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现,由此而对组织的各种要素和资源进行计划、组织和控制。如何正确地引导组织成员,

8、有效实现组织成员之间的沟通与协调,激发组织成员的积极性,就成为管理的核心问题。因此,选A项。15、单选题下列不属于后果预测的基本步骤的是A:确定方法B:实验分析C:计算和分析D:评审结果参考答案:B本题解释:【答案】Bo解析:后果预测的基本步骤有:收集资料、确定方法、计算和分析、评审结果。16、单选题霍布森选择是nA:多个方案中选择一个方案B:多个方案中选择最优方案C:只有一个方案,没有其他选择余地D:二者选其一参考答案:C本题解释:参考答案:C17、单选题对决策具有最后决定权的是A:计划部门B:决策机构C:咨询机构D:信息机构参考答案:B本题解释:参考答案:B【答案】Bo解析:决策机构对决策

9、具有最后决定权。计划部门只是提供服务和咨询。18、判断题公共行政的根本和唯一的目标在于追求公共利益。参考答案:正确19、单选题俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,这两种不同的说法表明A:管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应B:即使管理无方,人多还是比人少好办事C:纵使管理有方,也不一定是人多好办事D:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果参考答案:A本题解释:【答案】Ao解析:”三个和尚没水喝”的情况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性:“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患说明了因为

10、不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果,本题的启示是如何实现管理的有效性,达到整体优化的目的。20、判断题围绕组织口标,制定实施方案,在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。参考答案:错误本题解释:参考答案:错误(否)解析:围绕组织目标,制定实施方案、步骤和方法,在政府管理运行中所处的阶段为计划职能。21、多选题下列不属于决策后果预测的基本方法的是_A:时间序列法B:经验判断法C:回归分析法D:“决策树”技术参考答案:BD本题解释:【答案】BDo解析:B、D两项属于方案抉择的基本方法,方案抉择除此两种方法之外,还有试验法及模拟法。22、单选题全体一致原则从公平角度而言具有很多诱

11、人之处,但它为什么不是应用最广泛的择案形式?A:因为通过全体一致原则作出一项决策需要很多的时间B:在决策中存在“讨价还价”的难题C:会导致少数人的利益得不到保障D:因为它在现实中根本不可能实现参考答案:B本题解释:参考答案:B【答案】Bo解析:D.项明显是错误的,一票否决在有些情况下完全是有可能实现的。A项虽然是一票否决的缺点,但不是造成其不能被广泛应用的主要理由。C项不符合一票否决的特点,因为决策中没有人因最终方案而利益受损。所以正确答案为Bo23、单选题影响信息质量最重要的因素是A:缺乏计划B:猜疑、威胁和恐惧C:信息失真D:信息超负荷以及选择性认知等参考答案:C本题解释:【答案】Co24

12、、单选题TIIC技能可以通过的不断循环来获得。A:管理实践一管理教育一管理实践B:技能培训一管理实践一一管理教育C:管理教育一一管理实践一一管理教育D:技能培训管理教育一一管理实践参考答案:C本题解释:【答案】Co25、多选题下列属于非正式组织基本存在形式的是.A:垂直集团B:混合集团C:利益集团D:水平集团参考答案:ABD本题解释:【答案】ABD。解析:非正式组织一般具有三种基本存在形式:水平集团、垂直集团和混合集团。水平集团是非正式组织的常见形式。故本题答案为ABD026、单选题进行各种管理的先行条件和基础是通调制导沟协控领A:B:C:D:参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:沟通是进行

13、各种管理的先行条件和基础,没有足够的信息交换,决策无从作出,执行无法进行,政策后果更无从评价和反馈,管理就会问题重重。27、多选题一般来说,下列哪项是在正式组织中才能得到满足的?A:物质需要B:晋升需要C:心理需要D:法定权利参考答案:ABD本题解释:【答案】ABD。解析:物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。心理需要、情感交流、社会交往需要是在正式组织中不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的。28、单选题“一票否决制”体现的决策规则是一A:全体一致规则B:少数决策规则C:简单多数规则D:绝对多数规则参考答案:A本题解释:【答案】A0【解析】一票否决指的是只要有一人投了反对

14、票,无论赞成票有多少,这项决策也不能通过,体现的是全体一致规则。正确选项为Ao29、判断题目标确立是决策咨询系统中,参与最多、同时也是行政决策的中心环节。参考答案:错误本题解释:参考答案:错误(否)解析:方案设计是行政决策的中心环节,也是决策咨询系统参与得最多的一个环节。方案设计就是在明确决策目标的基础上,经过调查研究,运用适当的技术与方法,设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。30、多选题公共政策制定过程主要经过的环节有A:政策议程的建立B:政策分析C:政策合法化D:政策规划参考答案:ACD本题解释:【答案】ACD。解析:从宏观层面来说,公共政策制定过程就是把社会上各种利益

15、需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程,或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反馈的过程。从微观层面来说,公共政策具体的制定过程包括诊断问题、确定目标、拟定方案、优选方案、采纳方案几个步骤。把宏观和微观两个层面结合起来,公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个基本环节。31、单选题孔多塞提出的择案规则是A:成对表决法B:赞成投票制C:淘汰投票制D:正负表决制参考答案:A本题解释:参考答案:A【答案】Ao解析:成对表决法”又称“两两对比法”或“孔多塞标准”,是由法国数学家孔多塞提出的,“博尔达计数”是由博尔达提出的,“赞成投票制”是由布拉姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一种表决方法。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 工作总结

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服