云南众优百货公司销售员工流失案例分析开题报告.docx

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1、云南众优百货公司销售员工流失问题研究开题报告论文题目:亘南众优百货公司销售员工流失问题研究分校（教学点）：专理专哟学生姓名：总体思路：选题的目的和意义:随着时代的发展，科学技术的不断创新，社会的竞争越发激烈，一个个企业接种而生，人力资源也就显得越发重要，特别是可以为企业不断带来收益创造价值的优秀人才。而企业对员工的重视与否、企业为员工提供的环境以及给与的关怀、对人才的培养和员工在企业的归属感等都成为里影响人才流失的关键性因素。在20世纪60年代，马奇和西蒙合著的企业论中，就出现了最早的人才流失模型一一参与者决定。美国学者普莱斯是对人才。之后有越来越多的学者从工作满意度、组织承诺等角度研究人才流

2、失的原因。通过对中卫云南众优百货的研究分析，透过商场销售人员管理的视角，实践与理论结合，从中分析商场人才流失问题的主要原因，这对完善企业管理理论以及人力资源管理理论具有一定的意义。流失研究卓有成就的专家，他总结出了“人才流失的主要影响因素”有利于云南众优百货管理理论的深化。为云南众优百货管理层正确引导和支持线下销售参与人才管理具有指导意义。研究在创新社会管理背景下，我国零售业服务性人才在体制内外组织间如何进行人力资源开发与管理的有效整合。有利于销售工作人力资源管理理论的探索。为促进民营企业的发展，打造销售人才队伍坚实的平台具有指导意义。研究在民营企业中发展初期，如何运用人力资源策略减少销售人才

3、流失。达到人力资源管理所追求的“保证组织目标实现与成员发展的最大化乙现阶段，中卫云南众优百货公司出现了人才严重流失的问题，导致公司内部其他员工的忠诚度、工作态度以及对公司未来的憧憬都受到了极大影响，造成企业在管理与发展上出现了很多问题，企业的销售团队不断更换导致企业人员调配出现问题，这些对中卫云南众优百货公司带来很多不利因素，而且对中型民营企业来水，很多存在人才流失的严重现象。所以该问题的解决对服务行业具有普遍意义。总之，本次研究题目的选择主要是为了通过对云南众优百货人才流失的原因进行调查，分析服务行业人才流失的主要原因，从而相应地采取一系列的措施。研究方向、思路和重点：本文在确定好论文的研究

4、方向以后，运用管理学等相关理论，通过实地调查分析影响云南众优百货人才流失的因素，通过对企业管理层和销售人员的问卷调查，结合近几年员工离职率，更加深入分析人才流失原因，总结归纳最主要的离职因素。最后结合云南众优百货公司现状，相应提出可以有效解决问题的对策。研究方法：1.资料收集法：通过中国知网、万方数据知识服务平台、读秀学术搜索等的数据信息分析，通过收集期刊和相关文献，充分利用网络上的资源，为论文的研究垫好基石。2问卷调查法：通过问卷调查收集一手信息，保证了数据的针对性、真实性和实用性。在云南众优百货和相邻的几个百货公司发放一定量问卷，针对不同年龄段、不同工作、不同性别的群体进行调查统计，最后经

5、过分析得出结论。3 .面对面访谈法：选取云南众优百货内部销售员工进行面对面访谈，在访谈过程中了解销售人员离职的最直观因素。与云南众优百货高层管理人员进行面对面访谈，了解对于销售人才大量流失公司高层的看法和他们的对策，综合他们的意见分析得出结论。4 .归纳总结法：把近阶段人才流失的有关情况分析研究，得出近阶段人才流失的主要因素，与之前的情况归拢得出结论。参考文献目录张安然.中小企业财务会计管理中存在的问题及应对措施分析J.财会学习,2023,(07):120-121.孙晓华.关于中小企业财务会计管理工作的几点思考J.当代会计,2023,(04):47-48.网陈秋含.我国中小企业财务管理中存在的

6、问题及对策J.财会学习,2023,(05):54+56.4廖萍.中小企业财务管理存在的问题及对策J.花炮科技与市场,2023,(01):25-26.高春蓉.财务杠杆在中小企业财务管理中的作用J.当代会计,2023,(03):28-29.莫虹.中小企业的财务管理创新研究J当代会计,2023,(03):58-59.程潇凝.创业型中小企业财务管理的创新与应用研究U1中小企业管理与科技(中旬刊),2023,(02):32-33.秦楚琪.中小企业财务管理常见问题及其对策分析J.企业科技与发展,2023,(02):202-203.9吕美娟.中小企业财务管理存在的问题及对策U1全国流通经济,2023,(04

7、):4516.口0魏丹.我国中小企业财务管理问题研究U1中外企业家,2023,(04):38-39.口1刘慧娜ERP系统在中小企业财务管理中的应用探讨J.纳税,2023,14(04):130.12杨辉.关于中小企业财务会计管理工作的几点思考J.纳税,202314(04):171.13周洲.中小企业的财务管理创新对策J.现代营销(经营版),2023,(02):176-177.4杨小兵.中小企业财务管理内部控制要点分析J当代会计,2023,(02):45-46.口5李连贺.新时代中小企业财务管理工作中存在的问题及对策J.中国商论,2023,(03):179-180.06来存华.论中小企业财务会计管

8、理中的问题及对策J市场,2023,(02):96-97.17丰云仙.经济新常态下中企业财务管理问题探讨J现代营销(下旬刊)2023,(01):218-219.8唐丹亚.加强中小企业财务管理探讨J.商讯,2023,(02):63-64.口9康玲.浅谈中小企业财务管理现状及对策J财会学习,2023,(02):30-31.20林绍华.中小企业财务管理困境浅析J.中国市场,2023,(01):153-154.21黄伟.中小企业财务管理现状探讨一一以A公同为例J.品牌研究,2023,(01):54-55.22万敏,高珊珊.新经济形势下中小企业财务管理思路探析J.纳税,2023,14(01):118.23

9、吴杏媚.“互联网+”产业融合背景下福建中小企业财务管理创新探究J农村经济与科技,2019,30(24):103-104.24钱辉琴.中小企业财务管理存在问题及对策探究J.山西农经,2019,(24):163+165.25陈樟萍.新形势下中小企业财务风险管理的创新实践J.当代会计,2019,(24):40-41.26王晓倩.中小企业财务管理存在的问题与对策探讨J.纳税,2019,13(36):58-59.27袁珍.中小企业加强财务管理的重要性J.会计师,2019,(24):4748.28张翠苹.中小企业财务管理的问题与对策J.财会学习,2019,(35):18+20.技术路线主要措施（一）查阅云

10、南众优百货公司销售员工流失问题研究相关期刊、图书等文献资料。（二）收集云南众优百货公司销售员工流失问题研究有关数据及资料迸行分析对（三）与同伴交流达成共识后整合云南众优百货公司销售员工流失问题研究资（四）定期与指导教师交流沟通问题并由其指导修改。经费预算支出科目金籁（元）计算根据及理由资料收集整理300资料收集费、打印费；开题报告撰写170文献信息费、打印费；调查羞旅费1500实践调查费论文修改完善200打印费；共计2170课题进度时间内2023年2023年11月12月1月2月3月4月5月论文选题文献资料收集整理开题报告撰写实习与论文初稿撰写论文定稿和答辩十、提交成果7月31日前：云南众优百货

11、公司销售员工流失问题研究有关写作事项报告8月25日前：云南众优百货公司销售员工流失问题研究开题报告初稿8月26日前：云南众优百货公司销售员工流失问题研究开题报告二稿9月06日前：云南众优百货公司销售员工流失问题研究撰开题报告定稿9月16日前：云南众优百货公司销售员工流失问题研究论文初稿10月U日前：论文云南众优百货公司销售员工流失问题研究二稿10月26日前：论文云南众优百货公司销售员工流失问题研究三稿U月U日前：论文云南众优百货公司销售员工流失问题研究四稿11月26日前：完论文云南众优百货公司销售员工流失问题研究五稿12月11日.前：论文云南众优百货公司销售员工流失问题研究定稿12月20日前：云南众优百货公司销售员工流失问题研究论文答辩记录